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文档简介

过3年；从2022年7月启动，每位校长教师交流轮岗时间应很多于3年。人员津贴补贴。农村学校交流轮岗到城区学校的停发乡镇工作人员津贴补贴。2.城区学校教师、校长交流轮岗到农村学校的，根据居住地与执教学校的距离，每月发放202200元的交通补助，纳入交流轮岗教师原学校和现执教学3.加强交流轮岗人员考核管理。从城镇学校到农村学校、城区优质学校到(二)优先聘用。自2022年起，首次参与中高级教师评聘，必须有1年以上制度，自竞聘岗位时起3年内不得调离。在农村学校任教3年以上(含城镇学校交流、支教教师)、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，同等历者优先。教师交流到新的学校后，按原有的教师职务及岗位细分等级聘用。1.由城区学校到河山、后村、南湖镇农村学校交流的每年年度考核加1分；到三庄、西湖、陈疃镇农村学校交流的每年年度考核加2分。2.城区优质学校到城区相对薄弱学校交流的每年年度考核加0.5分。3.镇域内中心小学到村小交流的，根据距离远近每年年度考核加0.5-1分。交流轮岗到农村工作的人员，在首次职称评聘时加3分。交流轮岗工作安排，或虽然参加交流轮岗，但学年度交流轮岗考核结果为"基等级、提拔担任学

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