2023年正规的培训机构合同(十五篇)

第页共页2023年正规的培训机构合同(十五篇)正规的培训机构合同篇一地址：乙方：性别：居民身份证号码：现居住地：联络：_________________(以下简称甲方)，现聘用______________(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全理解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原那么，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1、有效期：本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。2、试用期：试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位。2、甲方因工作需要及乙方的工作才能和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇1、工资报酬：(1)甲方确定乙方试用期内工资为_______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为_______元。(2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的_______日。(3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。2、甲方按国家和地方相关规定并根据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业机密，维护甲方的利益和声誉，保护甲方的财产，遵守职业道德，进步敬业精神和职业技能。3、乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处分。4、乙方因违犯甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。5、乙方在为甲方效劳期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。六、劳动合同的变更、解除和终止1、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。(2)严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。(4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。(5)法律、法规规定的其它情形。3、有以下情况之一的，甲方可以提早告知并解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违犯公司规章制度和符合本合同的除外：(1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。(2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。(3)实行方案生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的。(4)法律、法规规定的其它情形。5、乙方要求解除劳动合同，须提早_______日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续前方可离任，否那么甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期内的。(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。7、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任1、甲方违犯《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。2、乙方违犯《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同规定赔偿甲方损失。3、其他赔偿(1)假设乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长效劳期的，由甲乙双方另签效劳期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离任，甲方保存按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方效劳时间不到两年，必须全额赔偿。(2)乙方在合同期内承受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。4、双方约定违约金额为______________元。八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。九、其它1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。甲方(盖章)：法定代表人(签字)：签订日期：______年______月______日乙方(签章)：签订日期：______年______月______日正规的培训机构合同篇二甲方：住所：联络：乙方：住所：联络：经甲乙双方协商，现就合作开设________兴趣班，达成以下合作协议，合作期间甲乙双方应当履行应尽义务以保证合作顺利进展。第一条、协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条、授课时间在协议期限内，乙方每周授课_______次，每次_______分钟。授课地点：_______幼儿园内。第三条、收费标准在协议期限内，每名授课幼儿学费为：人民币_______元，每学期共计_______节，(其中包括教材费)收费方式：一次性收齐。第四条、合作收益在协议期间内，授课儿童按收费标准所缴纳的总学费为本协议的合作收益。第五条、合作收益分配方法1、甲方获得上述受益的_______%，乙方获得上述受益的_______%，教材费归乙方所有。2、甲方在收到幼儿兴趣班费用_______个月后立即付款给乙方。第六条、甲方义务1、提供一间教室，暂定一间，假设再需要教室可以和____________幼儿园协商决定。2、幼儿园协助____________学校宣传推广儿童_______教材。配合乙方教师在幼儿园的教学工作。3、统计参加报名的幼儿人数，将其如实记录造册，以便双方核对。4、安排负责教师，协助乙方在上课期间儿童的管理，但不承担授课的义务。5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上课时间。第七条、甲方权利1、享受到乙方提供的教学产品和后续教学效劳。2、使用____________教材，进步幼儿园的知名度，利于当地招生。第八条、乙方义务1、派_______教师入园进展教学。2、乙方向甲方提供_______教材。3、所派教师将配合幼儿园的统一管理，负责_______课教学。4、派教师入园的期限暂定为_______学期，到期再续订。5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺课或更改上课时间。6、乙方须协助甲方作好家长方面的咨询及招生工作。第九条、乙方权利1、使用甲方提供的教学场所进展教学活动。甲乙双方在合作期间除不可抗力外，不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损____________品牌形象的行为，要共同维护__________品牌形象。2、双方在平等互利的根底上进展合作，就合作协议内容增删问题，经双方协商一致后，方能修改。第十条、假设甲、乙方因故要更改上课时间，必须提早一天通知对方，由双方协商另行安排上课时间。假设不做通知，所产生的损失(课时费)由违约方承担。第十一条、协议变更须经甲乙双方同意本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，以昭信守，本合同签字盖章有效，如继续合作可以续约。甲方(签字)：签订地点：_________年________月______日乙方(签字)：签订地点：_________年________月______日正规的培训机构合同篇三用人单位(甲方)：厦门沃润森教育科技法定代表人：林清扬聘用人(乙方)：王琴性别：女民族：汉出生：年月日。身份证号：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,招聘任用乙方为行政主管。二、合同期限第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自20--年05月01日起，至20--年07月01日止。其中试用期为2个月，自20--年05月01日起，至20--年06月30日止。三、权利和义务第三条乙方的权责：(一)负责沃润森科技教育旗下教育品牌，沃润森教育培训工程的行政及市场事务管理;(二)组织协助施行教育教学活动;第四条甲方的义务(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第五条乙方的权责(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(六)指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第六条乙方的责任(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;(四)制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象;(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。(七)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期根本工资为人民币2500元/月;正式聘用期根本工资为人民币2800元/月。每月13日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资构造，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：根本工资+课时费+奖金，其中根本工资为人民币2800元/月。第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。五、合同的变更、解除及终止第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期完毕;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动才能，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十四条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违犯学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(五)成心不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。(八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。第十五条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十六条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第十七条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第十八条为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，甲方双方按约定支付乙方报酬。六、解除合同的经济补偿第十九条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违犯法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。第二十一条甲方违犯国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方按照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定效劳期。甲方与乙方约定效劳期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在效劳期期间的劳动报酬。七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日正规的培训机构合同篇四甲方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;第一条：合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定开展!第二条：合作经营工程和范围投资创办中小学辅导班，进展课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班，晚托班等科目。组织学生进展学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的进步。第三条：合作期限合作期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止;合同期满后，如各共同投资人对合同没有进展否决要求，那么合同按照一样要求进展优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，那么由所有投资人共同商议并决策;第四条：出资额、方式、期限1、共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;2、各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资工程的正常运作与经营：第五条：事务执行1、共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担;第六条：经营方式，盈余分配与债务承担1、盈余分配，以资金投入比例为根据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人_____的比例分红。收益结算：收益结算以为单位，到了结算期限将整理好所有数据，总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红;2、债务承担：合作债务先由共有财产归还，共有财产缺乏清偿时，以各共有投资人的资金投入比例为据，按比例承担;第七条：共有投资人增加/退出及股份的转让1、共有投资人增加：①成认本合同;②需经全表达有共有投资人同意;2、共有投资人退出：①需有正当理由方可退出;②不得在合作不利时退出;第八条：合作投资负责人及其他共同投资人的权利1、____________为共同投资人法人;法人的权限有：①对外开展业务，订立合同;②对合作事业进展日常管理;③出售投资人的产品和经营工程，购进常用货物及用品;④支付合作债务;第九条：制止行为1、未经全体共同投资人同意，制止任何共同投资人私自以合作名义进展业务活动;如其业务获得利益应归合作投资人共有，造成损失按实际损失赔偿;2、制止共同投资人经营与合作竞争的业务范围;第十条：合作的终止及终止后的事项合作投资事业因以下事由之一须终止：①本投资协议书合同期满;②全体共同投资人同意终止合作关系;③合作事业已完成或不能完成;④合作事业违犯法律被撤销;⑤法院根据有关当事人恳求判决解散或解除此投资协议书效力的;第十一条：纠纷的解决共同投资人之间如发生纠纷，应本着友好协商的共同协商，本着有利于合作事业开展的原那么予以解决;如协商不成，可以申请地方人民法院进展裁决;第十二条：本合同自签订之日起开始生效(或参考工商行政管理机关批准注册营业日期开始执行);第十三条：本合同如有未尽事宜，应由共同投资人集体讨论补充或修改;补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力;第十四条：其他第十五条：本合同正本一式三份，共同投资人各执一份;如有遗失或损坏，须向所有共同投资人申请并在场进展补充签署，个人增补合同视为无效合同。共同投资人甲：________________共同投资人乙：________________共同投资人丙：________________共同投资人丁：________________签署日期：__________年______月______日正规的培训机构合同篇五甲方：贝思特艺术培训学校乙方：__________________身份证号码_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提早向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进展调课工作。第二条乙方的权利1、按约定获得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进展课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提早下课以及推延上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进展考勤，对每节课没来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进展补课;6、有组织课堂纪律管理的才能，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联络并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提早10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不能预见、不能防止并不能抑制的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或才能)(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，(4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：贝思特艺术培训学校(盖章)乙方：(签字)_____________签约时间：________________正规的培训机构合同篇六甲方：法定代表人：负责人:联络:：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联络方式：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：。2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：。4、须到达的培训目的是：。第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程;2、培训费用预计为元，以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为：。第三条培训期间待遇1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否那么全部培训费用自行承担。2、其它福利待遇：。第四条乙方保证在培训期间努力学习，获得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训完毕应当按期返岗。第五条效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为。2、效劳期的完毕时间为以下第____种：(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任：1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(一)乙方严重违犯甲方的规章制度的;(二)乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)乙方被依法追究刑事责任的;3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行效劳期与全部效劳期的比例进展分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准;4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离任手续。否那么甲方将按照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。第七条其他1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进展修改或补充。甲方(签章)：乙方(签字)：法定代表人：年月日年月日正规的培训机构合同篇七甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(聘用单位)：_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定获得_______元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。3.社会保险金4.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及修改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完好，内容的充实;对学生进展考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提早通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能抑制的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或才能)(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，(4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提早_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。第七条其它事项1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________代表：(签字)____________签约时间：________________签约时间：________________正规的培训机构合同篇八现因____(家长)(以下简称乙方)需要，经教育中心研究决定，由教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的根底上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进展初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为教育辅导中心。二、详细辅导时间：按甲方详细安排的辅导时间进展辅导，假设有变动，双方另行协商。三、详细辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1.乙方假设不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5.乙方不得要求甲方教师从事教学效劳以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，假设造成损失的，须承担其民事刑事责任。6.乙方在甲方中心承受辅导期间，假设因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，假设由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。五、甲方权利和义务：1.甲方有权要求乙方在效劳前预付其相应劳动报酬的权利，假设因乙方缘故造成事故的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育效劳的权利。2.甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提早通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。3.甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其进步学习成绩。4.甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的根底上商议的其他(附加)合理条款：1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目的者:假设在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，假设未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。2.甲方必须负责教学区内的平安管理工作。3.甲方必须提供最根本的教学环境。七、假设订立本协议所根据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，假设双方协商未能达成一致目的，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育效劳完毕将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，那么按相关规定执行。甲方签字______________乙方签字_________________甲方联络：_________乙方联络：_____________签约日期：年__月__日正规的培训机构合同篇九甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联络：：()教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用()(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全理解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原那么，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位。2.甲方因工作需要及乙方的工作才能和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。3.乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件1.工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。2.甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇1.工资报酬：1)甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。3)甲方按国家和地方相关规定并根据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业机密，维护甲方的利益和声誉，保护甲方的财产，遵守职业道德，进步敬业精神和职业技能。3.乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处分。4.乙方因违犯甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。六、劳动合同的变更、解除、和终止1.劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1)严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的;2)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;4)法律、法规规定的其它情形。3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。1)乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;3)实行方案生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;4)法律、法规规定的其它情形。4.乙方要求解除劳动合同，须提早十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续前方可离任，否那么甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。七、违约、赔偿责任1.甲方违犯《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。2.乙方违犯《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。八、其它：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。3.劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;4.甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构本钱合同的附件，乙方应予以遵守。甲方：乙方：年月日年月日附乙方正规的培训机构合同篇十甲方：某某机构乙方：(以下简称：甲方、乙方)第一条甲方为推广教学方法，使更多的学生受惠于这一先进的教学方法，快乐成长，早日成才。第二条乙方热爱教育事业，并有与甲方共同致力于技术事业的开展、开拓技术市场的强烈愿望，故吸收其为技术合作成员。第三条甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原那么，经友好协商，签订本合同，并由双方共同遵守。第四条签订本合同旨在乙方成为甲方的合作单位后，确保甲、乙双方应有的权利和义务，促进并进步品牌经营管理程度。第五条甲方的权利和义务1、甲方授予乙方为：技术市(城市)合作伙伴，负责所有相关产品在授权区域内的教学使用权。2、甲方拥有先进的教学方法和专业教材，支持乙方在授权区域内的经营和推广技术。3、甲方授予乙方在其有效经营区域内使用“技术”品牌，要符合当地工商、税务管理规定，一切违法、违规的经营行为，乙方要承担全部法律责任。4、甲方提供最新版本教材给乙方教学使用。5、甲方可参谋指导乙方提供的宣传和筹划方案。6、甲方有权根据本合同对乙方进展考核及业务管理，并催促乙方进展本合同规定区域内的教学市场开拓，提供相关方面的咨询和必要的经营指导，对乙方存在的问题，甲方有权要求其整改。7、甲方可按照双方的约定对乙方人员进展理论知识和相关业务知识的培训。第六条乙方的权利和义务1、乙方享有本合同规定期限及范围内技术品牌的使用权、技术相关产品的特许经营权。2、乙方享有甲方提供教学指导、培训及其相关技术支持的权利。3、乙方按甲方规定的收费标准向学员收取培训费，所收取的培训费全部归乙方所有。收费标准如下(乙方可根据本地情况适当灵敏调整)：音标班：380元/人初中班：980元/人高中班：1280元/人4、乙方有使用甲方编研的教材、教学方法的权利，甲方赠送的教材以外，乙方再次购置教材按以下价格向甲方购置。音标教材：28元/本(定价28元);初中教材：60元/套(定价120元);高中教材：60元/套(定价120元)。款到两个工作日内发书，运费由乙方承担。5、乙方享有甲方提供的免费培训名教师的权利，超额培训的人员需缴纳培训费，教师培训费为陆仟元整/人。乙方教师到甲方进展培训，教师的差旅、食宿费用由乙方承担。6、乙方保证承担“技术”品牌维护和推广的义务和责任，自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。7、乙方向甲方交纳加盟费元，甲方赠送乙方价值元的教材，合同签订时一次性支付给甲方。8、乙方必须做好甲方提供的相关资料保密的工作，并协助甲方做好其产品的知识产权保护工作。9、乙方经营必须符合当地的教育、工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进展本合同外的经营活动。10、乙方须在合同终止后撤除技术的有关标识，停顿与技术有关的经营活动。11、乙方自签约之日起一年内招收培训生最少数量为100人次。第七条合同违约及终止1、本合同执行期间，如双方均无异议时，那么本合同任何一方均不得擅自终止。2、本合同任何一方希望终止本合同，应提早三十天，以书面形式通知对方并达成一致，由于终止合同而造成的损失由提出方承担。3、本合同任何一方自行或被迫宣告破产，本合同自动终止。4、乙方不按规定时间足额上交管理费，本合同自动失效。5、乙方不使用甲方教材或翻版、盗印、复印甲方教材，本合同自动终止。6、乙方在授权以外地区未经甲方书面同意，擅自进展招商、招生，甲方可直接取消乙方资格，合同失效，并赔偿甲方所有损失。7、甲、乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务，本合同将自动失效，任何一方有权追究对方的违约责任。8、本合同任何一方在未征得另一方书面同意前，不得将合同内的任何权利、义务转让给第三方，否那么，本合同将自动终止。9、因战争、自然灾害等不可抗力造成合同终止，双方互不追究责任。第八条所有权：一切带有表示“技术”或与“技术”有关的标记，均属于甲方产权归属所有，在未经甲方书面容许之前，乙方不得注册与甲方有关的任何标记，亦不得使用甲方提供的标记进展本合同以外的任何交易。第九条师资：假设经甲方培训上岗的教师不适宜技术的教学，甲方再重新为乙方培训新教师的同时，如乙方有教学需要，由甲方委派教师尽量解决乙方教学需要，乙方按照甲方标准承担甲方教师相应的工资、课时、食宿、交通、通信等费用;假设乙方在推广单词速记到达较好效果，经实地考察确实需要推广技术其他课程时，甲方负责为乙方免费培训相关课程。第十条合同期限、终止与续约本合同期限为三年，合同期满后双方假设无违约现象那么自动续约，续签后乙方需每年向甲方交纳3000元市场管理费，期满前一个月签署书面续约合同，其余所有条款不变。乙方自签约之日起一年内招生培训人数不满100人次的，本合同自动终止(以乙方向甲方承购教材数量为标准)。三年后的年度招生量满90%，可以免费续签本合同。第十一条合同生效：本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。第十二条附那么：乙方应向甲方提供以下文件，作为本合同的附件：乙方身份证复印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同为标准，取消所有口头承诺。甲方：某某公司乙方：：：地址：地址：日期：日期：正规的培训机构合同篇十一甲方：身份证号：乙方：重庆经济建立职业技术学校(军教部)一、总那么1.甲方自愿承受乙方的培训效劳，参加工程(课程)的培训;3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进展详细咨询，并表示认可;乙方也理解甲方参加培训的目的和要求;4.甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的根据;二、甲方权利及义务1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理的人员，对同学团结友爱，互相帮助;2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提早请假;3.保护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;4.未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;6.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。三、乙方权利及义务1.乙方提供的培训工程、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学效劳;3.在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学效劳，但乙方应在变更事项决定后提早通知甲方;4.认真执行教学方案，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力进步管理程度和教学质量;5.未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构施行教学;6.假设甲方违犯学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训不予退还;附那么1.本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力;2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训完毕时合同终止。甲方：学员(签字)乙方：培训机构(盖章)--年--月--日--年--月--日正规的培训机构合同篇十二用人单位(甲方)：法定代表人：聘用人(乙方)：性别：女民族：汉出生：年月日。身份证号：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,招聘任用乙方为行政主管。二、合同期限第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自20__年05月01日起，至20__年07月01日止。其中试用期为2个月，自20__年05月01日起，至20__年06月30日止。三、权利和义务第三条乙方的权责：(一)负责沃润森科技教育旗下教育品牌，沃润森教育培训工程的行政及市场事务管理;(二)组织协助施行教育教学活动;第四条甲方的义务(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第五条乙方的权责(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(六)指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第六条乙方的责任(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;(四)制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象;(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。(七)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期根本工资为人民币2500元/月;正式聘用期根本工资为人民币2800元/月。每月13日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资构造，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：根本工资+课时费+奖金，其中根本工资为人民币2800元/月。第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。五、合同的变更、解除及终止第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期完毕;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动才能，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十四条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违犯学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(五)成心不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。(八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。第十五条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十六条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第十七条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第十八条为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，甲方双方按约定支付乙方报酬。六、解除合同的经济补偿第十九条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违犯法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。第二十一条甲方违犯国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方按照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定效劳期。甲方与乙方约定效劳期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在效劳期期间的劳动报酬。七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日正规的培训机构合同篇十三甲方：________________________________________法定代表人：______________：______________地址：________________________________________身份证号码：__________________________________乙方：________________________________________法定代表人：______________：______________地址：________________________________________身份证号码：__________________________________为保障合作良好有序运行充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同开展的目的，就双方在开设舞蹈艺术培训学校，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。______舞蹈艺术培训学校。1、甲方负责提供教学办公场地教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。2、由甲方______舞蹈艺术培训学校，负责本舞蹈艺术培训学校的全面管理工作；由乙方出任______舞蹈艺术培训学校______职务，负责本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。3、乙方招聘的教学师资及员工与______舞蹈艺术培训学校签订合作协议，教师工酬根据教师级别不同按每课时______——______元的不同标准由舞蹈艺术培训学校支付，教师工酬以日结方式进展结算。4、本舞蹈艺术培训学校设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。5、本舞蹈艺术培训学校设立一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任，工资报酬〔______元/月〕由舞蹈艺术培训学校支付。6、本舞蹈艺术培训学校根据市场情况拟设置培训班如下：国标舞〔少儿、成人〕，民族舞〔少儿、成人〕，爵士舞〔成人、企业家班〕，瑜珈班等授课时间及方式地点详细上课时间以课程表安排为准，______分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。1、甲方负责提供教学、办公场地。在创办初期，甲方提供位于不少于______平方米房屋一间作教室使用，及约______平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干预，并保证乙方在周一至周五的晚上时至时，周六全天、周日全天能正常使用场地，否那么甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调〔按每______平方米配一台______的空调的标准装备〕等设备〔视情况如需增加其它设备均由甲方提供〕，并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布，广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外，未经乙方书面授权容许，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品目录，办公用品，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标和标志，标识等。4、甲方负责制定的招生简章和招生方案、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜，发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于_____人，假设甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于_____人，那么乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理工作。5、参与培训期间后勤效劳工作，甲方人员参与效劳工作所发生费用及报酬由甲方负责。6、本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。7、甲方在招生过程中，不得以本工程名义收取任何费用。8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本工程无关的任何活动。9、甲方招生过程中，不得超出乙方同意的宣传范围，不得虚假宣传误导社会，不得开展损害乙方声誉的活动。10、未经甲方书面容许，甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。11、甲方负责办理工商、文化容许、税务等所有与本舞蹈艺术培训学校创办及运营有关的手续，并承担相应费用，负责与政府、行业等部门的沟通和协调。12、在本协议有效期内，甲方不得与第三方创办与本协议合作内容相类似的培训业务。13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务，如违犯本合同约定，愿承担相应的违约责任。1、负责______本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料，应经乙方审核同意前方可执行。3、乙方根据市场需求，开发设计培训课程，制定教学方案，确定培训教材，并负责本______舞蹈艺术培训学校的教学质量的监管。4、乙方负责______本舞蹈艺术培训学校的师资的招聘，所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经历。5、乙方负责招聘出纳一名。6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务，如违犯本合同约定，愿承担相应的违约责任。培训费用根据市场情况，由乙方制定价格。收入分配经过甲乙双方核实_____舞蹈艺术培训学校学费入账总收入，在扣除应由_____舞蹈艺术培训学校承担费用后，按甲乙双方各_____%的比例进展分配。在每月最后一日进展结算分配。_____舞蹈艺术培训学校的培训课程教材，讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材，讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用，未经乙方允许，对方不得擅自复制，复印及摄像、录制，传播。甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日正规的培训机构合同篇十四甲方：法定代表人：地址：：邮箱：乙方：法定代表人：地址：：邮箱：一、合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定开展。二、合作经营工程和范围投资创办中小学辅导班，进展课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班，晚托班等科目。组织学生进展学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的进步。三、合作期限合作期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止;合同期满后，如各共同投资人对合同没有进展否决要求，那么合同按照一样要求进展优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，那么由所有投资人共同商议并决策。四、出资额、方式、期限1、共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______%;共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______%。2、各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资工程的正常运作与经营。3、共同投资人共出资共计人民币_________元;合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有，不得随意恳求分割;本合同终止后，各共同投资人的.出资仍为个人所有，至时根据经营状况按照投资比例予以返还;如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的，共有资产不予以分割。五、事务执行1、共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份发起人的权利和义务;(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;(3)搜集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置;2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担;4、___方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任;5、共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。假设发生争议，由全体共同投资人共同决定;6、共同投资的以下事务必须经全体共同投资人同意：(1)转让共同投资于股份的股份;(2)以上述股份对外出质;(3)更换事务执行人。六、经营方式，盈余分配与债务承担1、盈余分配，以资金投入比例为根据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益