本科毕业生灵活就业分析

PAGEPAGE134PAGEPAGE135就业蓝皮书·本科就业蓝皮书·本科本科毕业生灵活就业分析摘要：灵活就业在缓解就业总量压力、增加毕业生就业渠道方面具有重要作用。伴随着数字经济、新业态的不断发展，新媒体运营等全新的灵活就业模式受到越来越多毕业生的青睐，为其提供了更多选择。教育培训机构在相关政策引导下进一步治理和规范，灵活就业毕业生在这一领域的占比下降。当然，面向灵活就业群体的制度保障和政策支持仍有待进一步完善，灵活就业毕业生的收入水平、就业安全感和幸福感依然有着较大的提升空间。另外，自主创业群体面临着资金、管理、市场推广等方面的诸多挑战，相应的创业指导、培训及政策保障需有针对性地加强和完善。关键词：灵活就业新业态政策保障本科生一 灵活就业比例2022届有4.6%的本科毕业生在毕业半年后选择灵活就业，其中包括1.4%选择受雇半职工作，2.0%选择自由职业，1.2%选择自主创业。从不同院校类型来看，地方本科院校毕业生选择灵活就业的比例（5.0%）更高（见图随着数字经济、新业态的发展，灵活就业成为越来越多毕业生的选择，在就业总量压力持续高位运行的情况下，这类新就业形态为毕业生提供了更多就业渠道。随着教育培训机构的进一步治理和规范，灵活就业毕业生在教育领域的占比相较于往年进一步下降。具体来看，受雇半职的本科毕业生中，有39.6%本科毕业生灵活就业分析本科毕业生灵活就业分析就业蓝皮书·本科就业蓝皮书·本科8-120222022服务于教育领域，自由职业的本科毕业生中有24.5%在教育业，自主创业的本科毕业生中有15.1%在教育业（见图8-2、图8-3、图8-4），比2021届分别下降了5.5个、0.3个、5.8个百分点。文体娱乐产业广受青睐，特别是在自由职业群体中，2022届在该领域的占比已反超教育领域位列第一，其中新媒体运营等依托数字技术而快速发展的新业态、新模式为毕业生提供了更多选择。8-220222022PAGEPAGE136PAGE3202220228-420222022二 灵活就业质量从灵活就业毕业生的就业质量来看，自主创业群体的月收入水平较高，2022届选择自主创业的本科毕业生平均月收入为6055元，就业满意度为84%，均高于本科毕业生平均水平（月收入5990元，就业满意度77%）；自由职业、受雇半职工作群体的月收入相对较低，就业安全感和幸福感相对较弱（见图8-5、图8-6）。灵活就业虽有较高的自由度，但相应的制度保障和政策支持仍有待进一步完善，灵活就业毕业生的就业质量依然有较大的提升空间。8-5202220228-620222022三 自主创业人群职业发展随着毕业时间的延长，毕业生自主创业比例持续上升。2017届本科毕业生在毕业半年后的自主创业比例为1.9%，到毕业三年后达到2.9%，毕业五年后进一步上升到了3.3%（见图8-7），但相比2016届同期（3.9%）重超预期因素给毕业生创业增加了难度。8-72017（2017）数据来源：麦可思-中国2017届大学毕业生五年后职业发展跟踪评价，2017届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价，2017自主创业群体的生存挑战持续增加。2019届毕业半年内自主创业的毕业生中，大多数在三年内退出创业，依然坚持创业的比例不足四成（37.4%），相比2018届同期（41.5%）进一步下降（见图8-8）。除了创业资金问题外，缺乏企业管理和市场推广经验也是创业群体面临的主要困难，高校创新创业教育可有