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文档简介

照顾老人保姆雇佣合同协议书本合同由雇主和保姆双方签订，旨在规定雇佣关系、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等方面的事项。一、雇佣关系保姆应当认真履行与雇主签订的本合同，严格遵守国家法律法规，尊重雇主的意愿和习惯，积极做好服务工作，保护雇主的人身财产安全。雇主应当遵守国家法律法规，保障保姆的合法权益，提供良好的工作环境和待遇。二、工作内容保姆的工作内容应当包括但不限于以下方面：为老人提供日常生活照料，如为老人洗澡、更换衣服、换尿布等；为老人提供早、中、晚餐及零食，饮用水等饮料；给老人准备药品并按时按量服用；协助老人进行户外、室内活动，如散步、看电视、听音乐等；给老人提供日常家务服务，如保洁、清洗厨房卫生间等。三、工作时间保姆每周工作时间如下：周一至周五：早上8点至晚上6点周六：早上8点至下午2点周日：休息保姆工作时间应当按照老人的需求进行调整，但不得违法加班，雇主亦不得强迫保姆加班。四、薪资待遇保姆的薪资待遇为人民币XX元/月，每月15日发放。若需加班，需经雇主同意并按规定支付加班费。若保姆因个人原因请假，不计薪资，但应提前通知雇主。五、社会保险保姆应当参加社会保险，具体内容如下：医疗保险：保姆的医疗保险由雇主进行缴纳；养老保险：保姆的养老保险由雇主和保姆通过协商确定；生育保险和工伤保险：由保姆个人缴纳。六、解除合同本合同履行期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。如因任何一方原因需要解除合同，应当提前两周通知对方，并进行友好协商，以解决各项问题。当保姆因职业原因严重违反本合同，对雇主产生严重损害，雇主可以立即解除合同，但需进行书面通知。七、其他本协议未尽事项按照国家有关法律、法规和行业惯例执行。本协议一式两份，雇主和保姆各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的修改和补充以书面形式协商一致为准。八、签署人雇主：签字：__________日期

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