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文档简介

牙科医生聘用合同1.合同目的本合同旨在规定雇主与受雇者之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障，约定双方在任职、工资、福利、休假等方面的具体内容。2.雇佣期限本合同的雇佣期限为______________（年/月/日）起至______________（年/月/日）止。若有需要，双方可在到期前进行续签协商。3.任职要求3.1资质证书受雇者应当具备以下资质证书：国家执业医师资格证书牙科业务操作证书从事牙科行业工作满5年以上经验3.2能力要求受雇者应当具备以下能力：能够独立开展一般的口腔诊治工作熟练掌握常见口腔疾病的诊断、治疗和预防知识，熟练掌握各项牙科技术具备较强的沟通、服务能力，诚心诚意地为患者服务。4.工资待遇4.1基本工资受雇者的基本工资为人民币______________元/月，以月为计算周期结算。4.2绩效奖金受雇者的绩效工资为人民币______________元/月，以月为计算周期结算。其中，绩效考核以医生手术技术实际操作效果、服务意识和患者满意度为主要衡量标准。4.3福利待遇雇主为受雇者提供以下福利待遇：工作餐、班车、住宿等5.工作内容受雇者的工作内容包括但不限于：参与患者的诊断、治疗和预防工作解答患者的疑问，提供咨询服务等完成上级领导交付的其他任务6.工作时间和休息6.1工作时间受雇者的工作时间为每周______________小时，具体排班由雇主负责安排。6.2休息受雇者每周休息______________天，由雇主安排。7.保密协议7.1信息保密受雇者应当维护患者病情和个人隐私的保密。不得将患者资料透露给任何人及任何部门。7.2商业机密受雇者应当妥善保管雇主的商业机密，不得将其泄露给外部机构或个人。8.违约责任若任何一方在合同履行期间违规行为，应当承担相应的违约责任，损失由造成违约的一方承担。9.法律适用和争议解决合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中如发生争议，应当协商解决。协商不成时，双方均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。10.合同变更和解除未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本合同。如确有必要变更本合同内容，双方应当在书面形式下签订变更协议。协商一致的情况下，本合同可以解除。解除合同时，双方应当按照国家规定的劳动法律法规执行，不得违反相关法规。11.合同生效本合同自

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