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文档简介
第3页共3页游戏测试主管的工作职责范本职责:1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;3、负责组内人员培养和培训工作;4、带领测试人员执行游戏测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;5、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;6、不断创新适合于游戏产品的测试方法,提高测试效率;对于测试上的技术难题负责组织攻关。任职资格1、____年以上网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。游戏测试主管的工作职责范本(二)职责:1、参与手游产品的测试全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试策略并评估风险等2、根据游戏功能设计文档做需求分析,编写测试用例、全面执行用例,迭代用例3、积极研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决4、积极主动和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议任职要求:1、热爱游戏,熟悉测试工作,了解测试流程,熟悉常用的测试方法和测试工具2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力3、良好的团队合作意识、抗压性和良好的沟通表达能力,主动性强,有较强的逻辑分析能力、学习能力和文档总结能力4、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,3DMMORPG测试经验者尤佳游戏测试主管的工作职责范本(三)职责:1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;3、对游戏产品质量进行实时监控;4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。任职资格:1、熟悉测试工作,测试流程,三年以上游戏测试经验;2、熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;3、熟悉常用的测试方法和测试工具;4、诚信正直,具备高度的责任心;5、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作;6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;7、较强的逻辑思维能力和
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