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文档简介

影楼用工合同1.范围本合同适用于影楼与用工人员之间的劳动关系，规定了用工人员的权利、义务及薪酬等方面的内容。2.用工人员性名：_______________性别：_______________年龄：_______________家庭住址：_______________身份证号码：_______________民族：_______________文化程度：_______________联系电话：_______________邮箱：_______________3.工作地点用工人员在影楼从事以下工作：摄影师化妆师编辑师接待员4.工作时间用工人员每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由影楼根据实际情况制定，用工人员应当服从安排。5.工资工作时间不超过40小时的，按月计算工资。工作时间超过40小时的，按小时计算加班费。工资标准为：摄影师：每月5000元起步，工作一年以上每月加薪500元。化妆师：每月3000元起步，工作一年以上每月加薪300元。编辑师：每月4000元起步，工作一年以上每月加薪400元。接待员：每月2500元起步，工作一年以上每月加薪250元。6.职业培训、职业技能提高和考核影楼应当每年组织一次职业培训，提高用工人员的职业技能。影楼应当对用工人员进行定期考核，评选出表现优秀的用工人员，并给予物质奖励。对于表现不佳的用工人员，影楼应当给予适当的处罚，并提出改进措施。7.用工期限本合同自用工人员入职之日起生效，期限为一年。期满后，可以续签，也可以不续签。8.终止劳动合同用工人员要求解除劳动合同的，应当提前30天书面通知影楼。影楼要求解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用工人员。9.保密要求用工人员应当保守商业机密，不得向外泄露影楼商业秘密。用工人员不得向外泄露客户个人隐私。10.其他条款用工人员享受国家规定的法定节假日，影楼应当按规定支付加班费。用工人员参加社保、住房公积金等社会保险，并按规定支付各项社保及公积金。11.争议处理本合同如有争议，应当协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。用工人员（签名）：_______________日期：________

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