版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手术室沈超群
腔镜手术精细化管理主要内容
内镜外科的现状与新进展
精细化管理的内涵内镜手术的精细化管理
内镜外科的现状内镜外科是
现代微创外科的代表新世纪外科治疗的发展方向内镜涉及的学科领域
普通外科、心胸外科、骨科、神经外科、泌尿外科、运动医学、妇科、ENT、血管外科内镜外科的现状内窥镜检查腹腔镜下手术:胃肠、肝、胆、脾、胰腺、肾、输尿管、膀胱关节镜神经内镜泌尿外科各种内镜胸腔镜椎间盘镜内镜外科的趋势更加精准机器人手术间更加快捷一体化手术间更加高效复合手术间更加深入ERCP更加美观改变入路多维立体术中核磁机器人手术间一体化手术间主要指手术信息的统一管理及归档分析存储及远程教学医疗演示等作用。它可以将麻醉管理系统与各种医疗设备电子信息包括图像等通过网络传输到手术室的集中管理平台上,通过此平台可以传输到示教室等有网络连接的地方精细化管理精细化管理的概念按照系统论的观点,对涉及任务的各种因素,实施全过程、无缝隙的管理,---形成一环扣一环的管理链,严格准受技术规范和操作规程,优化各流程标准,克服各个细节质量管理缺陷,----形成整体工程高质高效。是实现安全、高质、高效管理的必由之路精细化管理的内涵精确定位,精益求精,细化目标,量化考核“精确定位”----每个部门、岗位的职能职责都要规范清晰,有机衔接“精益求精”----标准高、要求严、做到尽善尽美“细化目标”----任务层层分解、落实到人“量化考核”----考核定量、考核及时、奖惩兑现精细化管理的核心是:精、准、细、严。人们心目中的精细化管理是一种管理理念、管理技术、管理文化--系统化的管理实践管理理念--对管理的完美追求对工作严谨、认真、精益求精的态度管理技术--对系统进行细化、改进、提升、优化的方法不是凭经验、感觉、判断进行粗放式管理,而是运用标准化、程序化、数据化、科学化的手段,使管理的各个环节精确、高效、协同及持续运行让有效的资源发挥出对大的效能管理文化--将常规管理--引向深入通过规范流程、规范运作、优化资源、量化责任、监督控制实现业务活动的有序提升,以实现理想的综合目标手术室精细化管理的范畴环境人才环节与流程团队效应最大化(匹配互补原理)精细化八大方法细化——细节决定成败量化——没有量化就没有精细化流程化——高效来自流程改造标准化——有标准才能执行到位协同化——衔接配合,是提高系统效能的前提经济化——控制成本、提高利润实证化——务实求真,市场分析精益化——优势源于求精目标6零*手术运行零故障*护理服务零缺陷*服务对象零投诉*物资管理零浪费*环境卫生零死角*团队内部零抱怨内镜手术的精细化管理内镜手术的精细化管理内镜手术团队组织架构与培训内镜手术设备规范化内镜手术器械管理的标准化内镜手术配合标准内镜手术器械灭菌检测标准化明确职责护士长——制定制度、质量督导内镜专科组长职责——设备、耗材内镜专科护士职责——手术配合后勤内镜组职责——发放、回收处理内镜手术团队确定内镜手术团队成员—专科化、亚专科化内镜手术护理专科小组普外腔镜小组泌外腔镜小组妇科腔镜小组关节镜小组神经内镜小组心胸外科内镜小组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库及答案详解【有一套】
- 2026黎明职业大学招聘编制内博士研究生学历学位教师24人备考题库(福建)附答案详解(巩固)
- 2026中兵节能环保集团有限公司招聘4人备考题库附参考答案详解(预热题)
- 2026浙江台州市中医院招聘心电图诊断医生(编外)1人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026山东济南市第二妇幼保健院招聘卫生高级人才(控制总量)2人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026陕西西安临潼博仁医院招聘11人备考题库含答案详解ab卷
- 2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第三批招聘10人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 软件测试用例编写规范与案例详解
- 小学科学探究实验方案案例集
- 医院药品采购与管理流程范本
- 银行职员个人对照检查材料范文
- 会务服务招投标方案(3篇)
- DB1304T 400-2022 鸡蛋壳与壳下膜分离技术规程
- 广西玉林市2024-2025学年下学期七年级数学期中检测卷
- 别墅装修全案合同样本
- 侨法宣传知识讲座课件
- DB35∕T 84-2020 造林技术规程
- 企业研究方法知到智慧树章节测试课后答案2024年秋华东理工大学
- 《交易心理分析》中文
- DB50-T 547-2024 消防安全管理标识
- DB11 994-2021 平战结合人民防空工程设计规范
评论
0/150
提交评论