下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023年学生会秘书处工作计划为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出____至____位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、e____cel、ppt)(____分)2.沟通与组织能力(____分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(____分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(____分)(总分____分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。2023年学生会秘书处工作计划(二)为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出____至____位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、e____cel、ppt)(____分)2.沟通与组织能力(____分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(____分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(____分)(总分____分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林草种子工岗位晋升评优考核试卷含答案
- 排土犁司机安全演练测试考核试卷含答案
- 腰肌劳损医治方法与注意要点
- 疼痛病患的护理与康复
- 海参养殖过程中病害等不利因素的应对措施
- 抗肿瘤药临床试验影像终点程序标准技术指导原则
- 速碧林那屈肝素钙注射液使用注意事项
- 《医学知识讲解》课件
- 医疗健康服务模式创新研究
- 诊断学简体诊断(常见症状)(已打印)
- 2026年人教版(2024新修订版)三年级数学上册全册教学设计合集
- 2026医疗招聘中医类-中医康复学历年题库含答案详解
- 2026年广东专升本(语文)真题试卷附答案
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘笔试历年常考点专项试题(含答案详解)
- 消防工程施工方案及技术措施培训
- 2026深部开采配套装备技术挑战与超深井建设标准体系完善建议
- 中国石油大学(北京)党委办公室校长办公室招聘1人笔试参考题库及答案详解
- 2026年渔业法农业执法人员业务知识考试题库及答案
- 2026年北京市烟草专卖局系统招聘考试真题及答案
- 2026年驾驶理论复习考试试题及答案
- 2026年低压电工证考试试题及答案(共七套)
评论
0/150
提交评论