教师基本工资包括哪些

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女5、新参加工作人员基本工资确定方法6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范九月一日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学、科研工作市高教(教育)厅(局)提出意见，报省、自治区、直辖市人民政府长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、由四类工资区提高到五类工资区增加的工资，从七月一日起发给。其它附属事业单位均和高等学校校本部工资制度改革同时进行，增加的工资从一九八五年七月一日起发给。等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表”，由省、务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》)中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工1.教学人员。按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务2.其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的相近职务之间工资额上下交叉。(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有规定2.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统(一)各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制，定编定员;建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。中小学教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下(以下于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问()执行。现结合中小学(一)普通中学(包括职业中学、农业中学、盲聋哑中学、工1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分2.行政人员。中小学按正副校长、正副教导主任、正副总幼儿园行政人员职务名称，由省、自治区、直辖市人民政1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行，并按《若干问题的2.行政人员的职务工资标准，由各省、自治区、直辖市人民政府参照《改革方案》附表九《县(市)、区(乡)国家机关行政人员基础工资、职务工资标准表》和中小学教师工资标准制定。教师兼任行政领导工作的，可以按教师的职务确定职务工3.其他专业技术人员的职务工资，参照有关部门规定的有关职务名称系列的职务名称、工资标准执行。4.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统保育员和工勤人员，执行国家机关工人基础工资、岗位工幼儿园保育员转正定级时，按卫生部规定的护理员的转正况和中小学的特点，制定教职工工资改革的补充规定和实施细对营私舞弊或打击压制教师以及各种弄虚作假的行为，一经发现必须严肃处理。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的