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文档简介
第3页共3页业务主管的基本职责职责:1、负责开拓、建立、维护和管理有关客户渠道,开展公司各项教育产品(学历及非学历继续教育、职业教育、企业内部定制化管理课程培训等)的市场推广,完成公司下达的销售任务。2、具体执行公司与其他院校/机构/单位的合作项目,沟通、组织、协调相关单位按约定进行工作配合,推动合同履行。3、负责会员单位的走访及调研,征询和收集相关单位的服务需求,攥写市场调查报告,并根据客户需求提供满足客户需求的解决方案,编制并执行具体的工作计划,报告工作进度与工作质量。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销/教育/管理类相关专业;2、____年以上教育培训行业工作经验,有教育机构渠道开发、招生管理、培训拓展等相关运营工作经验;3、熟练掌握常用的office办公软件,如e____cel、ppt、word等,具有良好的文字功底,具备较好方案撰写能力业务主管的基本职责(二)职责:1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广,提升产品品牌和知名度;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成公司制定的销售目标和拓展目标;3、负责与经销商往来业务沟通,洽谈;4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设,市场拓展,维护工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、____年以上相关快消品销售行业工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,有销售管理工作经历者优先;3、擅长数据分析,熟练应用办公软件Office(WORD/E____CEL/PPT);4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业责任心,能承受较大的工作压力,具备较强的领导能力。业务主管的基本职责(三)职责:1.寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议,按照公司或部门计划完成业绩指标;2.维护现有客户资源,全程协调内外资源跟进完成整个项目;3.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;4.每周对市场上周总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;5.根据公司业务需求,制定业务计划,完成公司下达的任务目标;____对基层财务人员进行技巧培训,以帮助提升专业技能;任职要求:1、专科及以上学历,财务、审计或市场营销类优先;2、三年以上相关工作经验,有销售主管经验尤佳;3、及时洞察客户需求,有良好的沟通协调能力;4、具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;5、熟悉各类财务软件知识,能辅导销售人员培训;6、做事认真有
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