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第5页共5页产业招商方案为贯彻落实好县委、县____抓好重点产业,重大项目招商引资工作部署,创新招商方式,扩大引资规模,提高招商引资水平,现制定____年招商引资工作方案。一、指导思想以____为指导,以发展经济为核心,围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标,明确重点招商产业,招商重点区域,做大产业规模,建立产业支柱,充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破,开创渠江镇招商引资工作新局面。二、目标任务预计引进资金____千万元,项目不少于____个。三、招商引资重点产业,主攻区域围绕全县产业发展特点,结合我镇的实际情况和产业优势,重点抓好:1、针对目前已纳入渠江镇发展规划的____个项目:①升家村渠水界土地开发项目,引资外来投资____万元,力争在下半年完成该项目____亩的示范基地建设;②渠之源茶业有限公司茶园基地建设项目,引进外来资金____万元,力争在年底完成该茶园基地建设项目;③马颈坳旅游休闲半岛建设项目,引进外来投资____万元,预计下半年实行该项目的前期工作。2、加大招商引资度,拓宽招商引资渠道。在今年____月份,将由主要领导带队前往经济发达地区开展招商引资活动。四、组织机构和工作措施1、加强领导,落实保障措施成立渠江镇招商引资领导小组,实行招商引资工作“一把手”负总责,分管领导具体负责,党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。为保证招商引资工作的顺利开展,经镇党委政府研究,安排了招商引资工作专项经费____万元,使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。2、建立招商引资激励机制,严格奖惩措施为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性,便于招商引资工作的领导,配合协调,实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商,分配一定的招商引资任务,纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励,具体措施如下:新建项目竣工投产后,对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在____万元以上的项目,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的____‰给予奖励;对引进世界____强、中国____强、上市公司和升级以上高新技术项目的,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的____‰给予奖励。奖金在项目建成投产后,从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清;低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次,直到全部付清为止。五、创新招商引资方式,优化服务环境按照县委、县政府招商引资工作的具体要求,热忱招商,真诚服务,突出以商招商,以友招商,以情招商,以项目招商,以网络招商,积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商,不断创新招商工作方式,开创招商引资新局面。产业招商方案(二)一:根据县两办《____建立“三百”活动月办公、周出击、日报告制度____通知》精神,为推动我镇工业经济发展,加大招商引资力度,坚持创新招商方式,主动出击,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联系、多走访,以诚感人。经镇党政联席会议研究决定,特制定半塔镇外出招商引资行动实施方案,希遵照执行。一、成立外出招商组织由镇党委、镇政府主要领导和分管领导牵头,组建外出招商引资小分队:第一小分队由镇党委书记兰明传任队长,镇党委组织委员郭超,镇党委委员王瑞权为成员。第二小分队由镇党委副书记、镇长董文增任队长,副镇长邹成忠、魏怀勇为成员。第三小分队由镇人大副主席、分管招商引资负责人徐龙华任队长,镇工业集中区管委会主任庄雪昭、镇农经站副站长吴金龙为成员。二、外出招商引区域范围原则上根据已掌握的项目线索所在地为外出招商的目的地,我镇外出招商重点区域,根据可能性和可行性的原则,以承接东部产业转移为突破。重点区域确定为江苏的南京,扬州、镇江、常州、无锡、苏州等城市,另外是上海市和浙江省的相关城市。三、时间安排每小分队原则上每月安排一次外出招商任务,同时根据所掌握的招商项目线索,时间服从任务,随时对接。四、外出招商纪律人数按照少而精的要求,每次外出只能带一辆车,人数不超过____人,外出期间除招待投资商以外,不得饮酒,吃、住标准严格按相关规定执行,在时间安排上,除必须的洽谈和项目论证外,不得逗留时间太长,严禁借外出招商机会游山玩水、出入娱乐场所。五、上报小分队外出招商,行程前要向县委、县政府汇报,经批准后方可安排行程,归来后要即时总结并形成书面材料向镇党委、政府和县投资合作促进局汇报,并且要高位推进、滚动实施。产业招商方案(三)根据市委十二届九次全委(扩大)会议精神确立的三个“三分之一”工作法,落实1/3干部抓招商引资工作,结合发改委工作职能和人员结构状况,认真制定外出驻点招商方案。一、成立组织,加强领导为进一步加强招商队伍,整合人员走出去,保证有足够的人力、精力和财力抓招商,成立由主任任组长,副主任任副组长,其他相关同志为组员的领导小组。二、培训教育,增强招商能力,做好准备工作发改委近期将组织相关人员,进行招商业务知识培训,由主任朱岚同志介绍招商工作经验,并邀请招商局同志讲解招商引资优惠政策和我市关于招商工作的相关文件精神,以及企业进入园区应具备的条件。三、安排人员,搜集信息,选好驻点,明确时间对发改委在岗人员分三批组织外出驻点招商。充分利用亲属、战友、同学、朋友、投资商关系和网络等搜集招商信息。四、几点要求(一)要加强培训教育,增强做好招商工作信心,真正把招商工作摆上重要议事日程,作为工作的重中之重的来完成。提高思想认识,把全委人员思想统一到市委十二届九次全委会议精神上来,切实提高招商能力。(二)明确任务、强化责任,确保招商任务完成
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