干部职工健康体检工作实施方案四篇

干部职工安康体检工作实施方案四篇1为圆满完成 局职工安康体检任务，特制定如下实施方案。一、成立相应工作小组1、体检领导小组领导： 组员： 2、专家小组组长： 组员： 3、信息治理小组组长： 组员： 4、体检应急小组组长： 组员： 二：时间及任务：83829日任务：人数待定三：场地安排及宣传发动：体检场地：四楼体检中心731日专题会议四：体检导检员要求6—10人要求：1、生疏医院状况及体检工作流程2、待人热忱、急躁细致、工作负责、文明礼貌五、部门分工：医务科、护理部：协调抽调参检医务人员、体检现场治理、体检质量保证、体检导检员安排。责任人： 、 。院办公室：负责欢送标识、早餐、茶水及场地调整，设置询问台、明显的导向标志。责任人： 。六：人员需求状况(40—60人计)141125人量血4人36—1023人B2人七：参检人员要求：18730分到位，B740开头预热机器(如有特别转变，按通知时间加提前量到位);2、全院职工实行首问负责制，对体检人员的提问应急躁解答，并护送至导检员处;3、效劳热忱周到，对行动不便者轮椅推送;4、消灭重大特别结果，应予复查后报告总主检后，在第一时间通知单位和家属;5、体检人员要求削减体检工程，需本人签字认可。超出体检规定范围的工程，由本人交费后可以优先安排;6、体检一周后作出体检结论并总结体检工作中存在的问题及解决方法。八：建立院领导巡查制，每天有领导靠前组织、指挥、协调。83日星期一 8月4日星期二 8月5日星期三 8月6日日星期四 8月7日星期五 体检期间，以后按上述值班表固定巡查。2作的顺当实施，结合我委实际，特制定此方案。一、指导思想以科学发展观为指导，依据防病治病、预防为主、防治结合的原则，检，切实维护干部职工安康利益，提高安康水平。二、目的意义开展干部职工安康体检工作主要是尽量削减干部职工因工作任务繁重，工作压力较大，精神过度紧急等因素导致疾病的发生，让每一位干部职工科学地把握自己的安康状况，做到有病早觉察、早治疗，无病早预防。并有针对性地开展安康教育、安康促进活动，使干部职工树立正确的安康观念，不断提高保健意识。三、工作内容(一)体检对象：委机关全体干部职工及二级机构负责人、离退休老干部。1175元/人，体检工程见附表。(三)实施机构：体检工作由县人民医院负责具体实施。(四)体检时间：依据自身实际，在接到委通知后，半年内自行安排时间体检，随到随检。四、经费来源对符合条件人员的体检费用实行全额补贴，体检经费由 支付给县人民医院。五、工作要求(一)委应指定专人负责，合理安排体检时间，在体检三天前要通知体检时间、要求及留意事项。各参检人员要依据总体任务要求，做到日常工作与体检两不误，保证体检工作保质保量按时完成。(二)与县人民医院统筹安排好补检时间后另行通知。(三)各参检人员在体检前须到 领取由县人民医院开具的.体检表参检人员要在规定的时间内持本人身份证及体检表到县人民医院体检中心登记体检，要求本人参检，个人信息真实有效。县人民医院体检中心联系人：：手机：3现将有关事项通知如下：一、体检对象：全院职工分批进展体检。分两批进展，第一批约20人。二、体检工程：1、内科、外科2B超(肝胆脾肾)、_光。3、40以上的职工另查血脂、心肌酶、临床工作的一线职工查输血前三项。4、女职工另查妇检、子宫B超、乳透。5、已婚男士查前列腺B超三、时间安排：待定四、有关规定：1、凡参与体检者必需持医院发的体检通知单和检查申请单，接诊科室要严格审核姓名。2、在确定的检查工程之外，需增加检查工程者请报院长审批前方可检查。3、为了通过检查了解职工安康状况，凡参与体检职工由医院建立安康档案，个人不得自行取走检查报告五、体检留意事项：1、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避开猛烈运动和心情感动，以免影响体检结果的准确性。2、抽血化验早晨须空腹。3、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做_光检查。4、进展检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最终的体检结果。4员工的身体安康是公司最大的财宝，也是公司得以稳定进展的保证，一次员工体检。体检医院选择每年《体检医院满足度调查方案》形成后，由办公室依据该方案选择2-3评分选出次年体检医院。附杭州几家医院的体检套餐价格作为参考：陆疗体检价格.空疗体检价格._ls_ls_ls体检时间安排5浙二国际中心预约可在年前进展预约;3个月预约，一3部关系;2-3个月前进展预约。因此类预约不涉及订金，故可尽早办理此事。排在上班时间进展体检。体检套餐及标准确定2部门询问可自单核对时汇总给办公室。40岁及以上员工：内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常规、尿常规(13项+沉淀镜检)、粪常规(找原虫，隐血)、生化27项、(空腹)胰岛素测定、T3T410项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超(男)/B超(女)、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片(女)40(13项+沉淀镜检)、粪常规(找原虫，隐血)27项、(空腹)胰岛素测定、T3T45项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超(男)/B超(女)、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片(女)自费增加工程：员工申请，费用自理。(附：年浙二自选工程)4.体检人数统计2次，一次会在医院预约名额时进展一轮统计。其次轮统计在体检医院要求供给名单时由各综管部再对人数进展核对。在其次轮统计时间需和医院接洽，按体检医院要求操作。在此轮统计中各综管部门需注明以下事项：是否有增或削减人员;是否有自选工程人员;;(工程、销售等岗位因值班需分批人员)方案确定审批经公司总裁审批同意前方可执行。(附体检方案)发文通知体检方案通过，由办公室制定《体检通知》发放给各综合治理部门，由各综合治理部