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文档简介
员工劳动合同书「简单版」前言本《员工劳动合同书》是由雇主和员工签订的正式合同,合同内容包括劳动合同期限、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇、保险责任等方面。本文为「简单版」,仅作为劳动合同参考,具体合同内容可根据需求进行调整,根据双方自愿签订正式合同。甲方(雇主)企业名称:XXX有限公司法定代表人:XXX联系电话:XXX地址:XXX乙方(员工)姓名:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX地址:XXX劳动合同条款1.劳动合同期限双方约定,劳动合同起始日期为XXX年X月X日,终止日期为XXX年X月X日。劳动期限为XX个月。劳动期限届满后,劳动合同终止,除非双方另有协议。2.工作内容乙方应当按照甲方的安排,完成所分配的工作任务,保证完成质量。甲方有权根据业务需要,要求乙方在同等擅长工作岗位上工作。3.工作时间乙方每日工作时间为8小时,上班时间为上午X时至下午X时,中午休息X小时。如乙方因工作需要超出规定工作时间或者因需要在休息日工作,应按照国家劳动法和海南省的相关规定获得加班费或者补休的权益。4.工作地点乙方的工作地点为甲方公司内部。5.薪资待遇1.乙方每月工资为人民币XXX元,除工资以外,甲方不再向乙方发放其它的补贴、福利待遇。2.甲方对乙方工资应当按规定及时足额支付,不得拖欠。乙方有权依据国家或省有关规定向甲方要求支付劳动报酬。6.保险责任甲方应当依照相关法规、规定为乙方缴费办理以下保险:1.医疗保险;2.养老保险;3.失业保险;4.工伤保险。7.违约责任1.若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并向乙方索赔及赔偿损失:(1)虚假陈述或者隐瞒重要事实;(2)明知不符合聘用资格,而提供虚假证明材料;(3)严重违反公司规章制度;(4)擅自将公司机密泄露给非公司的个人或组织。2.如果乙方有下列情形之一,按照下列约定支付违约金:(1)未到聘用日期不报到,或未经甲方允许,私自离开工作岗位又无故未来报到,违约金为人民币XXXX元。(2)辞职不满一个劳动合同约定期限,违约金为乙方月工资的X%。3.除第七条的约定外,若甲、乙双方在劳动关系存续期间其他情形的,除按照法律规定处理外,双方应全面协商解决。合同解除及争议处理1.本合同经双方协商一致后,可以解除。解除应当提前30日书面通知对方。2.本合同自行终止或者被裁定无效后,乙方有权向甲方要求支付经济补偿。甲方违反协议解除合同而给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。3.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的中国法院申请仲裁或诉讼解决。签署本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。在双方签名、公章盖在本合同上之日起生效。如需修改,经双方协商一致,签有修改内容后生效。甲
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