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領導行為台灣大學商學研究所陳家聲教授2003/11/19問題「領導者」與「管理者」有何區別?目前社會上有哪些人物是你所仰慕的領導者?這些人具有哪些特性?領導者是否為魅力天生?可否透過學習來增強領導能力?領導個人與領導團隊有何不同?作為現代的主管需要具備哪些領導技巧?如何可以成為有效的領導者?如何有效地領導新人類(X世代)、新新人類與舊人類的員工?大綱領導者與管理者有何差異?領導行為的意義領導行為的重要構面重要的領導理論及其意涵W随h怕a跪t欺I戴s陕L咬e权a裹d屯e唯r沉s胃h廊i己p婆?S帮o只u茂r箭c下e扔:收R碌o胞b霜b属i萄n联s竭,形S秒.沙T找.钉O臂r时g熟a容n久i羊z第a驴t找i班o扒n前a乏l众b虽e抢h竖a原v胳i绞o扇r歼(侦1涂0灿t冲h游e赏d克.拣)踏.盲N签e谣w停J遣e览r建s顶e朝y沃:谎P擦e阻a括r咸s跑o美n即E悠d章u源c流a烛t速i寄o碗n玩I径n渣c垄.嗽,央2痰0铁0课3唐.領京導栏係挠指述「降影案響眉所捷有喇團胳體冈成届員执,辫以恨共购同丸達爬成洲團阁體弹目及標磨的迈歷肥程克」逗。L华E滴A鄙D运E洲R拼S匠H报I置PLi薄s棚t拼e知n(傾模聽蹦)Ed蝴u纯c置a鼠t笼e(特教佛育监)Ad俗m叔i巨r况e(付稱揉讚毒)De价l倍e低g豆a拆t竭e(馅授乡丰權巴)Ev买a叫l酿u厘a星t巧e(君評斑估爪)Re致s口p英o签n勇s换i鞭b检l龄e(嫩責腐任欠)So脉l赵v呈e(佛解甜決渐)He歪l甚p(危支挤援情)Im猴p伐r怀o饮v教e(降改名善合)Pi义o伍n畏e垮e厅r(怪率避先私)Lo岔n副g脱-惭s漏i醒g渠h浓t扛e扒d(性有隶遠脖見脏、贤先踩見虽之植明跳)En检e走r炸g险e飞t群i搭c(馋有苹活夫力调)At驻t外r切a亩c狮t升i匀v灿e(益有弓魅肿力侮)De歉c类i商s忌i昏v矮e(催有俩果陪斷箩力亡)Ex道e野c否u手t情i边v窜e(而有寒執馋行查力浩)Re晚s专p半o狠n摸s朱i健b请l肤e(匆有夜責枕任倘感守)So引l皆v圾a客b睬l轧e(剥有责解册決闪問皇題醋的车能抖力遵)Ha米r扣m贴o器n救i糠o盈u饺s(跌有撇協县調行能锯力祝)In孤n挥o严v串a照t蒸i齿v叉e(印能拒創专新秆)Pe所r移s元u们a税s眼i城v越e(持有姜說雀服省力拘)管功理窑人扬和伴領品導伞人辈的损差青異溝着通(端C售o搏m德m设u译n海i微c幼a历t滩i累o分n照)有卷效押能黑的豆管饼理辜者(卸E饰f熟f醒e伴c字t鲜i桃v惜eM窗a禾n林a祝g麻e龙r妻s截)成愁功金的雅管槽理剧者(注S炉u斤c裤c蒙e垄s鱼s毯f史u锐lM终a市n沟a跳g祝e既r萌s一臭般尝的紫管肿理电者((侧A痕v佩e王r粱a杆g读eM燥a牛n侄a串g邻e侮r绑s姿)資押料橡來逗源鸣:紫整很理丢自统R帝o肤b避b浇i澡n废s嫁,异S旅.麻P衔.柏M代a戏n有a蔽g婶e鲜m惑e首n镰t屋,惰4景t夜h按e鞋d神.慰,份1叫9宣9捕4旬.成扭功释之蜜道0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%
傳統管理(TraditionalManagement)
人力資源管理(HumanResourceManagement)人際網路行為(Networking)時間分配百分比(Percentage)管留理最行极為一透般病管稳理弊者始、呼成撕功规管窃理调者圆與轻有盼效神能雄管薪理鞭者涉在蕉管时理漆行晌為洒上紫表胆現敞的屋差晴異T熊h涛e纺A佛n断d皇r迫o纺g赞y娇n柿o撇u口s腿M榜a渡n惩a封g色e带r管遇理繁階银層望與寻管冒理豆能蒜力管理層級高階層中階層基層概念能力人際關係能力專業技術能力所需管理技能領货導她行庸為拌的腾連杀續慨構外面堂圖領惑導附理疮論1末.及特冬質抓論2汗.陆行冠為膊論3茫.芦權著變仗理俱論乌-深F愁i泽e厕l逢d锻e悟r淋’漠s群c卵o忧n饱t令i谷n首g餐e乔n翻c尚y公t呆h肉e采o乌r惹y月,躬H稳e雪r购s眯e素y财a量n凶d共B营l驴a译n傻c越h清a聪r芳d邪s哄i经t霜u赚a乱t济i乐o妥n与a须l廊l巨e证a塌d蛾e见r傲s好h穿i栽p盘t贞h译e志o炒r辛y窗.4驱.吉領导導郊魅月力着理径論5乔.寻處全理市型晴領勉導洗與顷變王換住型欣領善導T翻r仆a纪i锡t离T桥h侦e爪o赴r胆i北e滨sL亏e主a你d嗽e咐r盲s伸h塔i牢p锹T弦r盒a铅i使t陈s驶:T横h填e湿d喝e冤s乏i乘r浑e叉t脂o蹲l绣e盯a倒dA尸m光b闯i仓t抚i福o醉n饼a炸n悬d吃e终n据e裳r形g蹈yS滚e掘l平f票-那c刊o师n驱f道i僵d经e砖n培c激eH很o辉n盒e筒s锋t奇y辈a溪n速d遇i峡n大t做e懂g留r锣i瞧t模yJ钩o疯b节-恋r沙e州l星e横v燃a台n滚t垦k矮n行o商w屋l匆e高d君g俊eI按n筹t湖e扯l烘l停i女g医e逝n岔c立eS使o错u毙r圾c欠e闹:嗓R挪o爸b吃b担i年n晴s罩,搁S两.匠T律.项O绵r坐g瓦a糊n必i躬z填a产t无i颜o壳n外a删l浮b健e够h茫a翼v你i蠢o咬r膀(巾1郑0摇t碗h屑e歼d搁.视)按.牧N衬e类w伏J金e事r誓s拜e俘y孙:抖P勤e咽a份r丹s凶o修n名E朱d拘u园c睛a叙t暴i曾o佣n狸I奴n步c蕉.笋,沾2唉0音0塌3捧.B塑e胃h串a蜜v合i柏o感r遥a眠l该T蝇h如e摆o赞r勇i陆e缺sT铅r训a说i棕t懂t从h傍e均o占r符y短:L钻e星a返d配e纷r送s此a乡丰r悲e桃b存o男r示n南,誉n尤o柱t晶m惕a衡d饰e哨.B恼e皮h口a飞v刺i且o非r誓a束l宣t捕h城e溪o控r缎y岗:L终e碗a叠d冤e砍r抓s似h更i材p被t胸r较a哨i善t案s肌c凉a厘n测b衫e是t森a妖u送g距h旬t障.S庆o精u烦r项c俘e携:浪R成o撕b侍b漏i酸n猴s锯,仅S毕.赵T逃.清O纲r傍g侮a秩n害i稿z券a披t指i烟o痒n遗a判l蠢b仰e盘h坡a商v痛i杀o驳r虚(赏1牺0液t命h言e照d斑.闻)足.亲N棕e素w安J朗e绣r拉s赢e虹y包:剃P批e钟a批r起s涌o愿n读E份d笼u卷c积a卧t奏i钳o厅n催I碍n冷c培.叛,络2弊0法0坝3弓.領袭導惹行裕為模的秒向仙度--密西根大學俄亥俄大學Black&Mouton生產導向員工導向主動結構體恤任務導向關係導向ProductionOrientationInitiatingStructureConsiderationEmployeeOrientation領找導桶行命為佳向赢度工腰作惑行所為設渠定由目律標組属織訂蛇定欠工岸作抽時恩程指秒導控番制關重懷振行把為給咽予学支霉持溝码通促摘進柏交葵流潮互毙動主月動绑傾枯聽提封供袄回牵饋兩抢層铁面临領杂導觉理逆論要的令比警較1234567891234567895.51.91.19.99.1ⅠⅡⅢⅣ高結構高關懷高結構低關懷低結構高關懷低結構低關懷關心生產結構工作中心低低低高高高高高高關心員工關懷員工中心低低低M笔a务n骗a蛾g群e赔r净i谣a逆l倾G粱r板i狂dS颤o早u扶r泰c年e浊:长R掠o灭b驾b婶i厚n统s俩,股S裂.才T小.亏O强r穗g养a吨n薪i隶z伪a先t钞i至o谣n积a鼓l与b夸e查h苦a壳v再i盘o逆r迫(寨1鬼0次t屿h艺e甲d惜.融)监.插N沃e哗w肃J搞e盼r慈s否e吐y辫:舍P险e误a克r筒s塞o柿n线E什d队u振c睡a闲t冒i尝o公n云I扔n腊c盲.叼,炕2蚀0突0轧3择.F益i敏e乒l蒸d你e逢r就情雹境光領旗導见模驴型任務導向關係導向績效好壞領導者與成員關係工作結構職權好高強好好好高高高強強強弱弱弱弱低低低低壞壞壞壞情境有利性有利不利中等資驼料购來率源前:挡R慈o去b改b稻i揪n济s呜,臣S屈.筒.尾P蚂.碧O爬r球g绒a狂n者i鸣z肠a度t罗i复o扛n抱a菜l耳B新e斗h准a遗v机i任o躲r泳,插N肌e朝w架J释e准r扮s界e抱y泼:本P举r贯e研n聋t仿i父c舍e估-蝇H浓a捆l羊l症,申1波9昆9北3棕,子p负.拖3天7潜5嫌。路筑徑林-砍目和標裤理嫁論環摧境傻權根變粒因练素工雹作妥結评構正突式切職评權述系压統工腿作盒團朱體結璃果肿:工订作垫績河效工贸作膨滿蛮足胃感領误導酷者贸行家為花:指译導皂式支沟持换性參蠢與鸣式成果就摔取区向部野屬蹦權要變省因继素內丹外矿控經锄驗領轿悟蝇力H屯e虾r冻s壁e邪y耽-窜B葛l嫂a期n祸c基h摆a店r江d的情陈境驾領混導帆理已論(朱S拆i晌t限u拨a劲t迅i俩o炎n亏a比l赏T宰h拦e雹o独r诊y求)領疗導吵風集格低關係低工作高低關係高工作高關係高工作高關係
低工作高工作行為低高中等低M1M2M3M4被領導者的成熟度關係行為成熟不成熟參與式授權式推銷式告知式L悟e拴a堂d刃e见r揉–锈M评e筛m愿b发e粥r梅E龟x究c标h平a烘n舒g机e容T美h棵e盛o劳r期yS查o患u估r卸c象e吊:男R春o搂b峰b桶i奏n案s涌,蛇S亲.溜T弦.悟O嘱r岗g证a倘n喜i剧z喜a旋t倾i辆o蓝n粥a根l霉b裳e之h园a淡v夜i既o陕r捎(摄1汽0呢t白h择e蔬d忍.扫)称.祸N莫e百w改J霞e似r瓜s钞e筝y踩:泊P翁e减a聚r弹s奶o咽n粗E畜d殃u裁c胖a愚t求i周o放n川I作n堵c欧.储,驼2便0仗0宁3含.L禽e童a负d衰e喂r目-冠P往a界r巡寿t滨i复c榨i恢p毕a鉴t言i毛o争n光M虎o存d锹e慌lS枝o扣u斜r畏c呼e传:举R体o夹b吊b拳i父n袄s岩,拾S炸.减T勉.徐O浆r哨g津a移n晒i江z府a蹲t过i逆o慌n俩a匪l喂b黄e齐h铜a棵v熟i饮o捉r踪蝶(功1行0流t湖h侨e呀d碎.垂)腹.阵N态e由w巴J陆e晶r法s芒e宋y躺:华P治e猪a层r烟s叶o县n鼓E米d猎u淋c堪a豆t方i难o洲n侄I予n斑c稍.肉,朴2骑0高0旁3朱.魅腥力始型佛領杨導踩者初的诱主隔要凶特滋徵(桨C揭o文n厅g鬼e叶r气,祸J这.甚A蛋.芝&马K铅a舰n淋u盾n寄g抓o止,乘R汗.蚕N晃.左,夫1硬9锁8棉8湾)自立信有稳遠卖景京且携能狐明裤白逮表斜達對塔部垮屬喜具旷敏纵感泳性對剩理团想辫堅均信妥不刺移行介為独不姿落柄入龙俗烤套願穗意络冒揭風弹險漏(细常啄被少認挑為这是趣改迷革礼的趁代浆理览人骑)對唇環赌境川具侦敏宅感悦性取浑自孩:谅R葬o铜b掠b偶i正n示s趴,害P晌r客e洗n徒t恼i拘c虽e荣H遥a许l痰l乡丰,堤2经0洋0狱1泊.轉罢換休型钻領虽導侍者戏之脚特丈徵T嘉r胆a轨n性s售f垮o吼r层m践a忘t倍i牺o罪n禽a划l季L姑e非a冒d阶e弃r朗s资h锈i活p領努袖罪魅今力堵:杜提烫供填理剂想牙和百使缸命煌感咏,戚灌崭輸偷自换尊缴心般,项獲水取次尊仆敬纪和参信昏任汪。啟古示据:睁溝屠通负高昆度羡的沉期费望洽,妥用弊象敲徵薯匯涂集萝努轨力捕,旅以遗簡炎單兼的决方客式岗表奇達孝重化要破的裁目铅標藏。智昂能下上瓶的锦激巷勵载:间提驼升书智填慧挡、悔理松性兵,耍和氧謹袋慎许解兼決匹問傍題刚的川能书力螺。賦阅予跨個虫別迟的章關健懷争:吸給懒予锯個寒別累的闭注在意认,赔對屈每灭個厉員链工雷個攻別课對插待僵、拒訓皆練中及精勸帐告全。44取鞠自胆:晚R颈o筑b价b漏i续n跨s弦,武P扔r店e榨n愉t分i旺c券e众H火a再l舒l排,权2焰0串0势1没.低赌效找能是族守群山則尤擁厨有咱完捉全邻不蹦同斥的莲特阵質(牧J过o芬h怪n领C亿o甩v驼e肉y躺)被过動等,轨懷捡疑目自扯己世並伞怨增天捷尤返人蛮。工间作专即则將田結酷束翻,日卻拢仍贩對秃目淡標幼不潮甚饭了期解舒。忙率著粘完酱成桂迫皱在酒眉墨睫缠的映工黄作沟。得可失倍心待重赏。先蹈求慨被那人的了孔解昆。無鲜法踢取绿得熔優容勢皂,傻就员決咬定券妥荷協贫。害旨怕心改键變艰,封就府藉瓜機枪拖撒延堵。高歪效荡能林經些理次人共的乞特肌質(勿S抄t禁e夺p拒h殊e妥n喉.休R炭.比C铸o勿v骨e劳y胃)「扮與毅成浇功盖有物約池」(裙T浙h运e饮7走H伤a谁b慢i殖t祖s机o秃f烧H放i平g赢h小l彻y吴E火f饥f姐e找c桑t土i除v伏e屠P瓜e居o细p糊l揭e赖)高盐效
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