最经典的职场励志文章阅读

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人生的路途中，苦难无处不在，但也不必畏惧，关键是看你如何去乐观面对。下面由我与大家共享最经典的职场励志文章，盼望你们喜爱!欢迎阅读!

励志文章1：盼望你平稳，但不仅是朝九晚五

没有任何一种人生可以高枕无忧。

物质饱满的要追求精神丰盈，天资聪颖的要懂得后天维护;缺乏战略的要找准方向，拙于耐性的要扎根深化。抵达和渴望之间始终流淌着生命原来的追赶力，一个人蜉蝣深渊，会瞅准时机蓄势待发;一个人身处高位，更要时刻提点自己居安思危，不能沦为心情的附庸。

盼望你过得平稳，但不仅仅指传统意义上的朝九晚五。

拥有一种源自内心的淡定从容，才是支撑起我们浩大生活明快脚步的根本。

一

高校毕业后，选择回到家乡的同学们间续考上了公务员。贺小姐就是其中一个，她立马成为大人们饭桌上热衷争论的“别人家的孩子”。

一般来说，这种“别人家的孩子”只是讨喜长辈，可偏偏贺小姐也俘虏了一众同龄人发自内心的认可。她原是平辈中的佼佼者，这么说，倒不是指她傲人的成果、肯下功夫的骨气，而是她对于人生的多角度规划总是能够令人觉得惊异。

贺小姐聪慧、安静，不是“一根筋”，高校读的金融，毕业后同时给了自己三个选择考研，考公务员，假如前面的二者不能尽如人愿，她就打包好行囊来北京闯荡。这样看来，任何结果都是收获。

考上公务员之后，贺小姐做的第一件事是去报了尤克里里吉他班。音乐，是她许久以来的心愿。她是拎得清主次的人，知道在什么阶段，力气该往哪里使。过去两年，由于要把时间重心放在背书做题应战国考上，只好临时将自己的爱好藏在仙女棒里。如今，一见星斗，便倾泻出满地醉人的江湖。

这个社会上，有太多在稳定状态下浑噩度日的人，他们其实并没有获得纯度的愉悦，只是习惯用手边的白粥来抚平内心翻滚的油汁。所以，我们看到许多人的眼神，都是同样的空洞、同样的麻木，就像岁月流水线上批量生产出的人形木偶。贺小姐，不愿做“人偶”。

在她看来，考上公务员不过是个开头。端起“铁饭碗”，没什么大不了，能够依靠自身打造出一个不行替代的铁饭碗来，才踏实。所以，考上公务员之后的她，该看的书连续看，该啃的理论连续啃，该学习的丝毫不敢懈怠。她说，“由于不知道将来毕竟会怎样，所以时刻提示自己不能掉以轻心。”

假如有一天，离开体制，抛开平台，自己还能剩下多少价值?这或许是每个年轻人都应当思索的问题。

二

F的孩子快三岁了。过了哺乳期，她准备重新回到学校做老师。有人不理解她，为什么不好好在家享受全职太太的潇洒日子，偏要挤回职场这个大油锅?仿佛每个工作的人都活得水深火热。

F来问我的意见，我反问她，“你为什么想回去工作?”

她想了想说：“也许，还是不习惯这种温水煮青蛙的生活。”

F的家庭条件不错，就算是不工作也能享受得起小资青年的宽松阔绰。她的爱人思想很开明，认为每个人都有自己偏爱的生活方式，无论是整日围绕灶台，还是穿梭在山川湖海，他都会无条件支持F的选择。当然，F很爱家庭，她之所以想要回去上班，不是出于经济压力或者流言蜚语，只是对她来说，工作同样是生活的一部分。没有了，就空落落的。

简单满意和沉溺其中是两码事。真正懂得珍视自己所拥有的一切的人，不会只是一味消耗所爱。

结婚后，亲朋好友们经常对F抱以艳羡之辞。“瞧你多悠哉，不用上班”、“再也不用熬夜赶PPT了”、“你这一生啊，一眼望究竟，都是享不尽的福气了”最终这句来自前同事的话落进了F的耳朵里着实尖锐，一眼望究竟，这样的平稳真是我想要的吗?F不禁有些气馁。

这么久以来，她始终觉得在生活平和祥静的表象之下，哪里对不上位。一些模糊的焦虑，来自于对舒适浅尝辄止的免疫。

“舒适”是一种很大众的说法，认真说来，其实“舒适”包含了三种感觉：欢乐、幻想和放松。

欢乐太满，简单乐极生悲。幻想太强，简单迷失方向。放松太久，简单丢失力度。

过去F是职场上脚踩风火轮的舍命三娘，讨论课题，四处家访，关照每一位同学的身心健康。和孩子们在一起，所回馈给她的成就感亦是她填补生命空洞的价值所在。那个时候，虽然整日为了班里的同学手忙脚乱，内心却是踏实的。现在，虽然以一个母亲的身份陪伴在孩子身边，温情与亲昵，令她不由自主地感受到欣慰，但总觉得，这样的生活不完全是她想要的。

我再见到F的时候，她已经回到了学校，整个人看起来神采飞扬。说起近况，她一溜烟儿地给我讲了好多班级趣事，末了，给我翻出手机里儿子的照片。“刚开头我去上班，他总是闹呀闹的，不和我说话。后来习惯了几天，突然在某天早晨我即将踏出门的那刻，他跑过来，吧唧亲了我一口。我想，他是支持我的吧。”

“也是那个时候，我突然意识到，原来，所谓的岁月静好，不是保持不动弹的姿势，而是在折腾的时间中，还能有人陪伴。”

三

为生活中全部美妙的小事干杯，也对美妙的背后居安思危。

这个时代太快了，每个路口所给的绿灯时间特别有限。假如你不能在规定时间内，以轻快的步伐、强健的动作和端详周边的反应力量抵达对面，就会被困到斑马线中心。眼睁睁看着自己的同伴穿流而去，而你，只能等待下一个绿灯亮起。

我们和想要的生活之间，经常隔着一些东西。无知的念头，自身的惶恐，现实的高傲，无能为力的失重感，这些都有可能成为阻挡我们向前的羁绊。在这个过程中，要尽量试着跳脱以往看待事物的习惯。站在离眼前生活状态一英尺以外的地方，答案自会消失。

考上公务员，不是终点站。结婚生子，亦不是尘埃落定。

一个人，内心要有所支撑，才算真的平稳。

励志文章2：没有一种工作是不想辞职的

我记得有一个午后，和四克走在保利斯塔大街上，争论过一个问题。

彼时的我们，被出差压得喘不过气来，有写不完的稿子，剪不完的片子。吃完公斤饭，走在保利斯塔大街上，我们说，假如财务自由，那么你会想要做什么工作，从事什么行业?

想到财务自由的瞬间，你会觉得，太简洁了，我想做什么就做什么啊。

然后我们好长时间，我们都陷入缄默。

那个时候，在圣保罗读研的姑娘问我们，硕士毕业找什么工作比较好。

她问我们，我们说千万别来央视，她问使馆的小伙伴，他们说，千万别来部委，她问中资公司的男生们，他们说千万别去企业。

然后她就懵了。她说，为什么你们都这么负面，莫非不应当是干一行爱一行吗?莫非现在的工作不是你们自己选的吗?

路的确都是我们自己选的。

我身边大部分人都是“求仁得仁”，在自己梦寐以求的行业里。

做国际销售的男生说，以前最艳羡的就是拿着公文包，带着简洁行李全世界飞，全世界谈生意的国际精英，后来他真的去了跨国公司做销售，成为了他。

在使馆工作的姑娘说，以前看电视总理的记者款待会，最艳羡那些坐在总理身后的高翻姐姐们，后来她真的去了外交部工作，变成了她。

有同事说，以前最艳羡闾丘露薇，看过她的书，听过她的演讲，最艳羡她是战地记者，后来她也做了记者，去了战地，变成了她。

但是，我们没有料想到的是后来。

后来，那个男生常年和家人分居两地，第一年在国内的时间是12天，其次年是23天，第三年是只有8天。他匆忙回去结婚，又匆忙离开。在每一个南半球的夜晚，加班到深夜，打开冰箱，喝一罐亚马孙果子做的汽水，连续写下一个报告。

有一次家人生病住院，他出差去了一个偏僻的镇子，没有信号，失联好几天。

他说，那些深夜喝汽水的时刻，那些没有手机信号的时刻，他想过两百遍，要不要辞职。

后来，在使馆工作的姑娘，外派非洲，在战乱和疾病并存的国度里，做一名文装解放军。

她说自己在极其艰苦的条件下，每每看到伴侣圈哪个姑娘又去了马尔代夫度假，同宿舍的姑娘又生了二胎，这些时刻，她怀疑了两百遍，抱负毕竟值得吗，而她要不要辞职。

后来，闾丘露薇从凤凰辞职，去追寻新的人生抱负了。那个同样去过战地的女记者，在传统媒体日渐衰落，在媒体人都陷入集体迷茫的时代，看着自己微薄的薪水，已经高不行攀的房价，再看看自己坚守的新闻抱负，她迟疑了两百遍，要不要辞职，要不要转行。

所以你看，再好的工作都有太多令人崩溃的时刻。

没有一种工作是不想辞职的。

我们都一样。我们有一大堆想要辞职的理由。

老板不近人情，加班比上班还多，同事勾心斗角，我们在每一个委屈的时刻，难受地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。

为什么要让我们背那个黑锅?

为什么总是我们做最吃力不讨好的项目?

然后，我们又在每一个发年终奖的日子里发觉，会拍马屁的bitch们就是人生大赢家，而我们那些一整年加过的班，全当流过的泪吧!

我深刻地记得第一年上班，为了一个根本是别的部门的老师犯的错误，恰恰被这个老师本人骂得狗血淋头的时刻，我委屈得在办公室哭了，暗暗下决心再也不要在这里工作了，打开电脑，做的第一件事就是重新整理了自己的简历。

心里想的是，和这样的队友一起工作怎么可能有将来呢，我要走了，再也不回来了。

那是愚蠢的新人第一年。

多做了事，觉得委屈，被错怪了，觉得委屈，自己加班别人没加班，觉得委屈，自己的成果被别人拿去邀功，觉得委屈。头脑风暴自己的提案不知道比老人们好多少，但就是被唱衰，觉得委屈得六月都要下雪了。

新人第一年，我们每一份付出，都想要立即看到回报。那是一面洁白的绸缎，我们看不得一点瑕疵。

只要有一点不对，我们就默念两百遍，我要辞职我要辞职。

你是不是也是这样。

但，假如真的再也不回来，那么拉丁美洲的故事我也就没机会讲给你们听了。假如当时真的辞职了，那么我心心念念的诗和远方，或许在其他的工作和行业就更不简单实现了。

所以你看，我们每一个人都被批判，被误会，也都背过黑锅，受过称赞。

人在职场，你不是例外。

这些时刻，全部人都是咬牙坚持下来的。

而全部人都必需趟过这些河，内心才会越来越强大，才能微笑着和bitch们说话，才能不执着于眼下的逆境，由于我们知道，我们有更远的地方要去。

要赶路的人，没时间停下来围观，琢磨，埋怨，仇恨，心里憋着大事儿，就简单淡定。

好多职场新人小伴侣会说，是由于这份工作#￥%@%，所以我想辞职。

其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。

然后你会说，所以，我不想要打工了，我要创业，要自己做老板。我看过一句话，深以为然。

“创业比工作还委屈。”

然后回到一开头的那个问题，财务自由了，你想做什么。

别回答我，你想周游世界。由于，那些说着财务自由以后要每天玩耍，每天看剧，每天打嬉戏的人，都没有细想过这个问题，永久也不会财务自由。由于据说，即使是周游世界，两年也够了，永久看埃菲尔铁塔，永久吃西班牙海鲜饭，那么余生呢?

而你看那些真正财务自由的人，都还在工作，你看那些连续创业者，他们都还在做着自己喜爱的事业。

没有一份工作是不想辞职的。明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结，迷茫，徘徊的时刻，我们是不是可以少想两百遍，然后去找到自己真正喜爱的事情。

究竟工作的时间竟是我们三分之一的生命。

励志文章3：世间全部的竞争，最终拼的都是你自己的实力

前些日子，我的老同学大宝去参与一个面试。这个面试算是一个群试吧，是一家该地区排名前三的企业，特地挖行业精英。开出的薪水很高，当然，业内精英也是趋之若鹜。

大宝算是高材生，详细状况保密，究竟他还要在原单位工作下去。

面试前，我们都觉得这个岗位简直为他量身定制，全部人都说，大宝，假如你没进不了，那就是肯定有黑幕啊。

可是，他并没有通过面试，据说面试了三轮，按比例淘汰，最终两个人中选一个。大宝是二选一中，未录用的那个人。

我们都在群里挺为大宝惋惜，说实话，业内谁不想去那个公司呢，但竞争就是那么残酷，淘汰永久是进行时。

“有内幕吗?是不是内定的。”

大宝说，不管有没有，输了就是输了。说究竟，没有选你，不是由于别人太优秀，而是由于你实力不够。

“假如失败总是不在自己身上找缘由，那么失败会永久跟着你。”我也许永久记得大宝的那一句话。

常常有读者问我：为什么升职的不是我?为什么有荣誉的不是我?为什么失败的总是我?

我总是告知他们：可能你的实力还配不上这个岗位。

你要相信一件事：世间全部的竞争，最终拼的都是你自己的实力。

优秀的企业，不会情愿让每一个优秀的人才流失，优秀人才的流失，从某种意义上说，就是走下坡路的开头。而同样，也肯定不会关照每一个没有实力的人，企业效益最大化，某种意义上是人才力量发挥的最大化，而前提是，必需是一个人才。

每一个岗位需要最优解，这样才能使整个企业获得最大效益。

老板傻吗?当然不。每一个老板都特殊精明。他们宁可花20万可以雇一个给他效益500万的员工，也不情愿花2万元雇一个只能给她50万的员工。你有足够的实力，根本不需要担忧实力之外的任何。

我们最大的问题，不是实力不够，而是实力不够的时候，总觉得是由于别人的不公正。

说一个我伴侣身上的挺励志的故事。

我伴侣是开广告公司的，主要面对的是地区性品牌业务。他说，一开头涉足的时候，他发觉，自己总是拿不下好的品牌。他们宁可去比他价格高一倍的广告公司投放广告。

“你知道吗?就是你给出了明显的低价，你却发觉，人家还是不会选择你。为什么?不是由于对手太强，是由于你实力不够，当你能够和别人有足够的实力，或者高于别人的力量，那么你才有足够的话语权。”

几年后，他通过不断地打磨自己的品牌，提高自己广告的辨识度，有影响力了。然后许多从前拒绝过他的产品，都纷纷朝向了他。他甚至还有一口价的傲娇绝不还价，但产品还是源源不断地进来。

“不是别人太优秀，而是你不够有实力，当你能够与别人比肩，有自己的无可替代性，那么自然有你的一席之地。”

大品牌的投放的时候，可能会更倾向于优质的、有影响力的广告公司。当你需要大品牌提升你的level，某些时候，品牌也需要一个优质的广告公司提升自己的level。而这个时候，别总是去关怀别人是否优秀，你的实力是最重要的。

我想起一句话：当你有足够的实力，就有了足够的话语权，有了足够的话语权，也就有了选择权。

师傅以前常常和我说一句话：多放心思在力量上，少放心思在职位上。你的力量可以在你离开的时候带走，你的职位在你离开的时候带不走。

我工作五六年之后，已经不太喜爱在失败时候说，“肯定内定，肯定有关系。”

说究竟，不是别人造成的，其实是自己没实力。

把自己的没实力归结到其他缘由身上，并不是一个聪慧的方法。聪慧的方法，要么努力得到，要么离开去得到你想得到的。

所谓庸人自扰，无非是，你总是苦恼于不该苦恼的，而成长不了应当成长的。

所以，假如你失败了，不要再写信告知我，该怎么办!

请顽强也执着地努力下去。谁都有失败的时候，谁都曾经经受过失败，没什么好懊丧的。

实力不够就努力补上实力，别在年轻的时候郁郁寡欢。若干年后夕阳下的好时间都属于年轻时奋斗过的那一群人，由于他们知道，该如何努力，也该如何让自己过上好日子。

励志文章4：学会把预期降低一小格

西德尼温伯格是闻名投资公司高盛的前掌门人。

16岁时，身无分文的他和好友雷恩一起到美国华尔街求职。接连受挫后，两人商定哪怕有清洁工的岗位也要争取。他们走进一栋雄伟的交易大厦，然后挨个办公室询问是否招人，但是从早上始终问到晚上，都没有结果。最终高盛公司的一位员工告知他们：“明天你们可以再来问问，似乎大堂需要个清痰盂工。”

两人疲乏地离开了大厦。雷恩埋怨起来：“我们竟然只能去替人清理痰盂，这活打死我也不干!”温伯格叹了口气，宽慰道：“这里环境不错，估量痰盂也不会太脏吧。”雷恩摇摇头说：“当清洁工是我的底线，比这再低的活，肯定不行!”

其次天，温伯格独自来到高盛，果真当上了清痰盂工。这个工作虽然让人瞧不起，但有很多空闲时间。每天早晨温伯格忙完后，便跟着公司的人学习金融学问，还结识了许多伴侣。没多久，他被推举到传达室当了领班，此后青云直上，38岁就当了高盛总裁。

这时，还在当清洁工的雷恩来访问，看到温伯格的办公桌上摆着一个铜质的痰盂，便说：“你都是总裁了，还留着它干吗?”温格伯说：“为了纪念我的职场第一步。有时，人生的转机就藏在我们降低的预期中，哪怕只是一小格。”

励志文章5：为什么你看不惯的人越爬越高

在我们身边会有这样的现象，公司被一部分人看不惯说三道四的人，往往得到上司的重视，还越爬越高。他越爬的高，被人们非议越多。似乎上司是瞎的?事实真的是这样吗?他能胜利真的就是靠拍马屁?针对流言，不要仅靠听，还要看，多观看。有人说过每个胜利者都有他胜利的理由!人生没有鸡汤，少听着闲言碎语，多用眼睛和脑子，假如有梦不去追，终有一天你将听见梦碎的声音。

若干年前，我刚踏进一家公司的财务部不久，只见出纳大姐对外贸部的Z经理冷眼相向，问其缘由，她只说：“你以后就知道了，这个人阴险着呢。”我便对这位外贸部的Z经理留意起来。

很快我就发觉这位Z经理身上有一个“特权”让人不爽，那就是他每天早上十点多才来公司，而我们其他部门的员工早上八点半就要到公司，我也愤愤不平了很久。

后来有段时间单位审计，财务部除了出纳之外，我们会计人员加班加点成了常态，但我发觉这位Z经理几乎每天都是最终离开公司，后来我问过门卫师傅，也的确证明白这件事情。

有一次开完财务会议，Z经理找我询问外贸部的一些数据，不知怎么我们就谈到了他的上班时间，他只淡淡地笑了笑说：“我知道这件事情确定背后有不少人嚼舌根，不过事实却是，由于我这边主要负责和几个国外的大客户接洽，会存在时差，所以深夜的时候正是他们劳碌的时候，于是我常常忙到深夜，而和我一起忙到深夜的经常是老板，有事情我们就会在MSN上互通有无，所以老板深知我的作息时间。于是有次老板对我说，早上迟点来公司吧，反正早来老外还没醒，的确没多少事情。我想想这个提议也好，这样能保证睡眠也能提高工作效率，所以我就同意了。”

这样一位Z经理，在公司员工这里颇有争议。有人说，他就是靠着拍老板马屁一路上来的。

他们说Z经理原先不是外贸部经理，当时经理另有其人，他开头只是在这个公司兼职。后来，依据出纳的说法，随着人家“拍马屁”技术的日臻完善，可谓“平步青云”、“扶摇直上”。兼职一年之后，总经理便挖他过来做全职;全职一年之后，便扶他做了外贸部经理的职位，而之前的经理便被降职为一名一般的外贸业务员。

2024年金融危机那一年，就在公司内贸订单大量缩水的时候，这位Z经理乐观拓展海外市场，只身一人去迪拜等国家代表公司参与会展，接到了大量的海外订单。

那一段时间里，公司总是来好多金发碧眼的老外，有波兰的，有德国的，还有其他国家的。他们都是受这位经理之邀来公司进行考察合作的。在食堂吃饭的时候，出纳瞥了瞥扬长而过的轿车，对我们说：“瞧吧，这位大经理又拽着老外，往老总这边献媚，哎呀，这下我们的老总就惨咯，要陪吃陪喝陪观光，成了三陪咯。”话音落，好多员工哄然大笑。

员工喜爱这样的“爆料”，由于在每天如机器一般枯燥的工作中，这样的爆料无疑是她们乐趣的重要来源。

是的，她们经常会指着不远处Z离去的身影纷纷评头论足，并且不遗余力。她们最大的乐趣就是常常围在一起，对这位外贸部的Z经理指指戳戳，在他们眼里，这位Z经理简直就是一无是处，老板重用他简直就是瞎了眼了。

我们每个人在职场中或多或少都遭受过类似的经受，那就是你看不惯的那个人也不知为何就能混得风生水起，而你却只能眼巴盼望着，在背后指指戳戳恶语相向，最终他们一个个离你越来越远，成为你埋怨却永久够不到的人。

我慢慢不再参加热火朝天的评头论足，我也不再轻易相信他人告知我的任何有关第三者的评价，由于我发觉，假如一个人对另外一个人产生了一些不行名状的心情，往往在看待这个人或者这件事上会有失公允甚至会走向极端。

我学会了不再通过他人的评价去熟悉一个人，要想真正了解一个人，不要听别人甚至他本人说了什么，而是要看他做了什么。

比起一些没有依据却四处散播的流言蜚语，财务数据此时就显得诚恳和靠谱多了。

从财务分析的数据来看，Z经理所做的努力无疑在金融危机那一年给公司带来了极大的转机，公司能够平稳度过那一次的经济危机，和这位大家看不惯的Z经理有很大关系。我慢慢熟悉到曾经的自己是