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文档简介

1．招聘计划表（一）公司名称： 填表日期：招聘职位招聘人数专业及学历要求招聘时间招聘经费预算备注审核人总经理签字2．招聘计划表（二）编号： 日期：年月日招聘职位岗位职责招聘人数专业及学历任职资格招聘时间到岗时间备注合计招聘成本预算备注人力资源经理 总经理填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。说明：需要理由：A递补B增产C新增D储备E其他人员招聘计划表说明：需要理由：A递补B增产C新增D储备E其他部门： 计划编号： 增员原因：□新组建的部门□业务扩大出现空缺 口因原有员工调任、离职等出现职位空缺其他（请写明详细原因）：职位名称职务资格要求现有人数增员量减员量备注：*请注明到岗日期*如需临时或兼职人员，请注明工作几周正式临时兼职小计正式临时兼职小计正式临时兼职小计附：所需职位的职务说明书部门经理： 日期： 人力资源经理： 日期：说明：1.本表由各部门根据"人力资源状况调查表"的情况制定，每月于20日前提交至人力资

源部招聘计划招聘目标职务名称数量任职资格信息发布渠道和时间招聘小组成员组长责职组员责职选拔方案及时间安排招聘岗位步骤负责人截止时间费用预算项 目金 额（元）招聘工作时间表时间工作内容制定人 部门经理签字分管副总经理意见制表日期：人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对

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