E薪资设计与薪资福利设计

薪资福利设计主讲人：张守春（AndrewZhang)StrategicCompensationandBenefitsDesign1目录第一部分薪资战略第二部分3E薪资设计第三部分岗位测评第四部分模拟案例实践第五部分多种薪资福利体系分析第六部分讨论（3P理论、宽幅结构、薪资调查、薪资管理、人才吸引、激励、保留）2薪资管理的目的吸引，保持和激励有一定才干的员工达到组织的目标为建立和支付薪资提供一个可靠的基础提升员工满意度企业在进行薪资体系设计时，应该以上述为基本出发点。在设计的每一阶段，都应该考虑所作设计能否满足上述需要。这也是衡量新体系是否切实可行的重要指标。3人力资源制度员工满意度外部服务价值顾客满意度顾客忠诚度留才率员工生产力业绩成长利润①侦顾悉客登忠统诚候程炸度似提虑高崭5态%册，进造贿成袋利珍润婚增吹加侄2响5舰%酿到麻8室5马%②满没意思度润极严高健顾毁客再沉次格购朋买梦的兔意户愿谎是满体意晚度及普住遍疯的住顾茧客的塑6承倍S啊o筝u丹r熊c铸e堡:纽奉J避.疗L拉o碰w贯a漂n诉d叨T霸.宾S坐i穴e攻s雹f柿i恐e陆l摇d闭,透M昂e睛a率s邀u岸r恨e矩s乓T填h态a渠t洞M贺a筐t健t穗e猫r4E繁q桃u充i萄t弟y公东平泳性肥一观般楚指勾价再值值的队提佣供猾和阵获客得旋回夫报厘之撞间妻的银平侮衡研纹究耕表宁明浴公馒平始和栗非掘公投平栋对抢雇薄员崭会卷产熄生重极辉为郊戏滋剧恒化者的骄反鸟应5外辅部宅均绍衡荷性殃：内俊部当均记衡央性摧：个乎人撒均肢衡溉性美：6S定t各a绣c胁y穴A没d槽a查m丝式s妖的桥公奋平剩性股理壤论分冰配快公午正疤（附d裁i佩s蕉t溜r跑i滑b搅u狗t仙i堡v步e融j斤u迈s南t摊i谎c流e忍）睬：一肃个恋机猎构料内童所被有粘的贫单腥元宣，脏发谱生舱交驱换韵关涨系匀时赤，使得痰到骆相亚同延的燥产炉出午/符投剪入给比钻例珠。7SupplyDemand（MRP）劳动需求与供给表工资率（雇佣人数）23222120191817161514131211109876543211002003004005006007008009001000需求与供给相互作用8人四材奋市骄场矿边去界税判召断贝因巡寿素刚：地障理饭因春素岗衰位独所遣需晴的菊教旋育亡程圾度利和骄技遮术抖背窄景岗刷位斥经撕验岗鹊位块所醒需忆的煮执街照现或储证韵书会贸员再资笼格9D济曲未线五下倘倾脉原俊因觉（枕边滋际煮效输益耗曲名线尖）1义01辆1S油曲活线剃上锐扬：劳冒动紫力鼓供池给话曲锋线1学2报愈酬经竟济震的非挤经探济枯的直接的基本

工资

业绩

奖金

股权

红利

各种

津贴

间接的保险

福利

补助

优惠工作有趣的工作

挑战性

责任感

褒奖的机会

成就感

发展的机会工作环境合理的政策

称职的管理

意气相投的同事

恰当的社会地位标志

舒适的工作条件

弹性时间工作制

缩减的周工作时数

共担工作

自助食堂式报酬

便利的通讯1膛3岗杯位患测谱评使秩用便一坑致今、毯公易平缴的昂方印法游，款依雄据浮岗立位锦对饥组市织障的则整仓体埋贡里献泊，杰确看定登各票岗奋位寺的宾相素对颜价购值谈，罚以镜便则实队现愧薪漂酬烫管迷理绪体工系捕的酷内忧部享公健平捷性巡寿和始外右部音竞捡争使力仗。1页4岗随位先测能评籍的帅四估种逆方乞法岗钟位旺测虑评碎方静法工味作碎V雹s拉工弃作稀排烂序云因崇素下比卵较角法r谊a呆n露k片i仔n攀gF之a淹c骑t蔑o烂r最s租C种o宜m征p滔a叼r锦i再s渡o在n工炕作V表s标豆准吧分画类赴法孩点态值凭法Cl衫a脏s圈s辟i浴f陪i抬c撤a豪t配i浆onf蓄a价c帅t纵o隐r驶-步p苗o禁i奴n壳t1种5分策类羊法鲜(芳C娇l矛a领s山s宰i商f羽i绣c腥a尼t爪i卫o什n他)难：岗邪位穷测伟评贵方省法这（野方助法泪二鸦）级迎别游一斜：蹄简鄙单昂工夜作就，足无拌监笛督创职伏责齿，痛无锈公幼共坊联齿系级府别戒二麻：绸简撒单裂工堆作宅，腥无贝监就督霜职构责虎，昌有筐公挨共枝联篇系级睬别呜三坦：墓中瓜等爹复药杂题工欺作瓣，盘无裁监外督放职剖责碧，悲有沫公塘共或联驰系级绵别棕四臭：沙中否等驱复慌杂膊工甲作崭，筛有销监道督经职本责碧和亲公陶共殿联可系级卸别砍五堪：拨复御杂翠工倦作填，赴有幻玉监张督霞职听责惑，权公烧共韵联柱系文像职汇的约分西类积制冲度1摇6要梢素担（毙F散a哈c屠t序o链r败s谦）关臂键工莫作油智贵力宁要黄求懂体淹力牌要轻求示技活能遥要蠢求专职屯责炕工磁作士环垮境M酬e炎n连t戴a螺l宜R淹e畏q朵u哗i例r绝e移m塔e广n故t型s宋P布h听y卸s栋i罚c括a扩l计~含S哀k备i婚l导l治~术R坚e练s寺p妈o耻n混s穿i泼b踏i货l冒i贪t爹y艇W踢o驰r棍k拉i小n傻g漂C木o沸n歌d量i献t敲i岁o克n叫s工劈燕作象A向1车5偏2黄3良3工倾作掉B抵2象4报4按1渡6工举作脆C卷3并6掌1候6莫4工演作桂D愁4蚁1扶6素2奔1工逆作司E阅5引3换5另5齿2工访作借F茫6抵2创3斤4岔5图纷1享把鹊每矛个锹f沙a浮c税t澡o脆r味下往哪掘个腹工闻作支最键强业调逼这畏个弓f纯a演c或t狠o邻r弹哪毛个佳次扣强豆调注面：诵六斑级萝是采最昼高惧级1侧7要嚷素关散键坝岗惊位麦脑很力扩运悼用进体厘力路运贱用掩技助能击运嚷用桌责附任滤工够作锋环恭境泳现葡在罚市菊场井率岗妥位饶A峡0斑.绿4粥0兴（滨1吴）诸2赖.翠0陕0蝇（胁5舰）胳0络.潮4城0戒（厕1遣）嫁0给.估7蹄5费（牛3抽）蹄0循.惨3毕0沾（炎4悲）杯3炭.绳8植5岗禽位墙B响1超.抢7西5镜（微2吃）喂1邀.咸5纤0宾（叉4蜜）旺1咬.露9炉5彼（删3著）咬0福.境2修0怒（鸣1孤）团2源.阴2锁0刮（依6毛）抓7笔.会6汁0岗议位撤C筋2竹.气1具5纽奉（派3描）棚2雁.目0服5口（未6寇）穷2诸.盘7侄0讲（厨5喷）暂4邻.澡1芹0隙（问6蛛）剪0伏.惯3戏5乒（挪3虾）看1碌1椅.架3局5岗湾位社D荡3啊.筐0浸0瓜（撑4粘）李0卧.昼2拾5葵（揉1弦）首2取.溪8笨0喊（先6逢）麦0重.匙4派0千（零2泻）妹0拔.礼1陷0尸（拥1释）妇6壁.灶5鸽5岗哨位嘱E苹3悦.恐2代0鄙（份5离）槐1乐.响3柏5育（贞3从）芦2威.借5凳0暑（蚀4鹊）蝴2抽.音5树0表（单5颈）肚0碗.剥2老5窜（毯2项）晴9扎.旱8眨0岗虽位之F寄4患.去1标0摩（牺6摧）爽0眨.盲7法5六（裹2械）幸1右.诸8嘉0尝（悠2揭）锻2更.父1辞0赌（屈4煌）见0扮.娘7弄0茎（抱5赔）候9举.雕4尝5图衡2吐中亮，泻把纱市莲场说工嘴资玻分液配船到教每患个躬工脏作老的武诸蚕多强f哭a辽c原t圈o溪r们上绢并疗垂带直冶排长列户出祖大吗小1橡81竟92炒0岗膨位飞要殊素盗选辽择太的脸标纸准2虽1岗弟位浙要她素冠举豪例产出对企业影响决策之影响投入知识培训及工作经验职业技能人际交往能力过程管理复杂度工作活动影响人际关系内部外部工作环境资源支配能力(人财物)独立决策能力工作压力，脑力要求2煌2表和中腔1翼、建2粮和敲5程是嚷高药级裂岗价位归的岗关穿键宜要吃素迁，肤3既、桶4针和葱5胖是死其柜他无岗售位怖的趴重扁要砌因雪素弓。猫在犬岗牵位漏评明价值用嚷到雕H师a夸y螺–率M数S劣L股体水系畜时样，赔要鞋考曾虑蕉3栗个担特摆征四，盟即批“郑专阁有缠技抬能树”未、亲“哀解横决弄问喊题塔能孩力袋”召和粉“亲责废任封”置。柜在欣针粪对踪蝶这悄三惕项羊指落标持进屿行四岗狂位兽分棚析耽时倾，劫要宽做辛大渣量倦工输作叫，垮从厦而气对刻各孕要愤素蜜赋晶值柿。烘一颤般跪而扎言菌，槽岗谅位跃越错重盖要目，幅所考给逆分五值款越贞高复。2晕3岗锦位正评闷价洗的邀工拍作振阶菜段培训阶段准备阶段清岗，列出岗位名称目录完成职位说明书评价前的各项准备工作与专家成员讨论评价表的因素设计和权重分配与专家组成员共同确定对结果评判标准与专家组成员讨论标杆的选择组胞建浇专控家甘组异和熔操坑作箩组转荒下招页对涌操讽作孕人撤员咬进映行披培淘训对鞠操厉作坚组麻成尺员麦进小行仰培塞训它并烘对按标锁杆究中争的一老个盟岗赤位姑进邻行拥试校打丽分溜和路分匪析杰其越结狂果2倘4总结阶段评价阶段接四上劈燕页以部门为单位依次对各部门内的岗位进行评价评价前，该部门介绍部门内各岗位基本情况完成所有的岗位评价后，对全部岗位进行排序，专家组讨论结果对该部门内的岗位进行评价对已经评价的岗位的数据处理结果进行讨论完成一个部门后，对该部门内的各岗位结果进行排序进行下一部门的评价对其中普遍认为不合理的部分岗位重新进行评价完成所有的岗位评价工作2征5一蹦个核好材的慌专竖家装组殊成籍员晚必礼须福能箩够苦客崭观终地礼看帮问泪题垃，道这樱是性衡倦量瓣岗抬位链评敌价贴工炮作援好箭坏塘的翼重万要印指名标帽。所闻选卵专善家群在惧群脆众叹中糕应辫有芹一饼定扶的捕影抱响倚力搜，待这绘样小才豆能承使雷最抚后似的顶评胃价客结惊果宫更棒具搬权必威停性从张专窜家聋组庄整易体需的辽构双成狂上断来希说呆，衡应巧该科考疲虑圈到敌各构个拨不您同借部挑门抖的盒特爹点粒，猜虽梳然绞没跪有翠必忘要交每衬个帝部超门港都淹出馅一醋个贼人表进洗入储专仔家砌组光，照但趋是揉对足于嚷工滤作扇性授质刻和品职荒能猜划妄分斧明购显略不楼同抵的稼情遗况烘，颠应雹该蜂在碑专峰家侧组台的陆人碧员券构桨成后上眠有摸所僚反逼映逢。撒同斧时急，凑专扫家完组采的已构孩成捉不助能钱全调部侮由再中宰高复层滩干塑部韵组彼成变，逆必陡须受适卸当甲考傅虑珠基恶层炼工玻作愿人杨员的。专引家超组牙成唤员踪蝶的优素娱质螺以撞及脊成塑员茫的语总植体崭构老成形情菊况将摔直跟接袭影椅响耕到乏岗胞位瞒评豆价当工棕作榴的节质炊量2竞6结百合改企雄业内的桂实续际伯情传况咐，艘运高用吩国专际糕通宁用慰的漂岗虏位行评俱价格表专管家意组热成掩员街就脾具点体制指胁标伤进图行童充弱分狠的门讨扶论控，悄以酱求谈取母得店共斜识磨竹刀边不应误爆砍派柴负工泡。筒在父理据解驰以米求苦得普共缩慧识埋的歇过字程窄中愤就梯算负多邀花结点挽时孙间很，猛也躬是歇绝俯对磁必穗要示的冰。在阀用猎到婆某消个投具拌体对的坚企横业絮时灾，旱由逢于续企异业杂的伯实爸际茧情狡况汽各激异岛，伙专躬家伙组罢成痕员肆对叶评橡价鼻表防各骂项葛指别标胁理去解欢的弓差姥异持，助都者会斯影从响耕到叙岗歪位览评杯价菊的增质醒量唇。筛倍选必责大任权因座素确喷定例评炮分器原挽则专忧家啊组校评探定影知响野因藏素思排使序循姜环像比榜较2第7评肠估句小默组羽工么作环规所则代茂表定公厌司滚利奖益妇，君而两不库是骨某求个旷部蝴门现的群利候益舒。您寸评梨估旦的汁是报岗灯位朋而蛋不艰是鹅该应岗忧位蜜的执任衣职震者茎。岗淡位荣评县估热是唤基珠于说对龄岗锡位帆的豪了苹解烛，漂所臣以缩慧您锋须羡以接岗害位院说醉明省书探为欺基必础晶。悔如堤果技岗晓位咳说型明慕书故的秤描岛述倾不冶够然充廉分跑，到我超们划需势要订与穿岗侵位劳任头职惜者棉的辰直叹接敞主懒管娇联跑系贷。不醉要侦激斑烈蜓争隆吵认。2银8评苏估外同哭一举级春岗耳位崇时床，但一蛙次吐评拥一崭个表，绑尽捡量供不欠要澡受箱到法前畅一宣岗盯位源评孟估每结峡果歌的傍影靠响管（沈最责好懂是旧随念机润抽抓样兼进叉行壳评抄估说）每弄个葡专裂家献小握组晚成昌员丝式都杨要稠发豆表侍自五己唐的倒意普见组拥长乖负沃责责讨逢论络的师整活体霜协认调保毙密成很准重条要妈，坡任之何未人预不胖得败向库外径透但露润评虚估算结女果附的逃任锤何慨信舱息记裕住加评嫂估更是谎一狠种寇判坐断固，宿因佩此垫没肆有仓绝治对顷正闭确壳的材答奸案袖（材集哲体展决逗策滑可宾降锡低抬偏触颇匙）2细9由批于族薪掉酬渐设究计颤的耳敏引感纪性软强掠，巾因阿此塞岗拍位罗评巧价罩的尺工僵作稳程备序裂及得评价惰结展果惩在播一稻定兵的删时锻间埋内叔应询该弹处倍于阳保凯密漫状性态共，当习然超，畜在按完霉成扬整芳个谨薪该酬峡制胡度证的近设俊计折之商后补，零岗懒位论评音价折的摔结坊果应涌该惑公喂开搏，孤使络全扭体醋员才工鹅都舰了切解峰到闭自免己泡的岸岗甚位抄在渔公臣司肾中娘的蜘位粒置语。在路进边行罪岗暮位岗评猫价洞时吵，堵专调家乌组领和打操矛作咏组桂的营成裙员严应弯与唐原何来眠的显工作雅暂眨时俯隔饺离泡，范使插他氏们柳不搭用凭受烟日宴常耽工额作雪的盼影虑响仔而迅集引中坛精肆力犹搞好鸡岗锡位框评俱价叔。昏这影样甲做做，殖既诞可惑以及保有证坏岗壳位轮评殿价处的井效集果责，膏又罗可以锯提内高蹦评撞价抖工厨作萝的付效概率真。3裹0在坑对倍每娇个折岗密位慈打谜分秤之仆前且的钥职养位它介搂绍为云了爽加夫强腥专臣家晚组走成旁员尸对召于差具挤体的警各浅个恼岗姥位上一由些北具缸体阳事脊宜烛的当理解舱，穴可逗以掌采剩用井：按概照展最浙科甚学承的嫌工奏作搅方枣法钉，缸在岸对卵每那个芝职谎位粘进捏行活评幻玉价到之互前迫，开要割求横大氏家答一愁起说来书阅曾读鸦一博下趣该弟岗冤位迟的观职收位乔说井明尝书越，坑职徒位倘说跨明添书万中约有尼着费对递该自岗渣位识具脑体铁和哄细蓬节倒的傻描敞述讽，浸这痰样待可男以窜保生证赴大佳家述都辟获取得给全缺面蛙和抢公茎平危的龙信罩息奇。实妙际小中场，社往费往慨没挥有文科国学斧系轧统烫的梯该月岗湾位嚼的从职扫位丛说素明孕书摊，辅所灰以巷可烟在透打放分袍之侮前笋要旦求易各驳部筹门料的匆负欢责俭人屯做捞一氏下职城位厕介礼绍。为位了翁尽遥量鸡减疏少拼职顾位该介协绍远时伏人做为畜因砍素的第影而响庸，束可混以垦使警用情以控下苍方备法烤：在房诚进谣行央岗冒位余评稳价苗之袖前脊，很要挣求象负鸟责尼人佣事桨先特做绢好肢准面备宽，劲在半规退定无的隶时怎间固内页介晌绍榴本穴部既门疲的犹工采作纲；设付计钥清版晰遍、似简恐单越的今介捞绍安表仰格疾，搅岗衔位菜介流绍豆的航内扎容丛局雄限密在畏岗辛位准责旅任配、勺要款求鸽的撤人想员拆素丝式质购和昂工正作西环和境威上傍；专臂家选组互的欧主颠席颗或隙者显评双价女小堤组巨的径组颗长解，果要对对氏岗榜位俱介家绍丑的百过讽程锁、看内剩容参、奶时她间年进贞行企控悟制择；在赶对谢每海一焦部脑门役的枕打杆分速完谎成右后昌，梨及验时变地锁对卸该胡部灰门丙内辫各猜个虏岗秧位清进表行律排跪序眨，保让顶专涛家丹们呆对沸结们果悬的天合群理坟性搂进许行搁评礼议赏。3青1一扬些舍需委要承注辞意听的志细钻节在踢岗柿位懒评垂价卵中都，按涉皇及种的控数揉据减处像理迷量赠很弓大监，教出软于挑提丧高挺运优作总的花效除率筹和鸡保分密芽的业需访要乳，退应杀该弊把股专丑家租组娱和斯操议作浪组秩分丸开星。由胁于寸岗驾位场评溪价源的气工忘作玩是漏一培件幸相醋当猜辛敢苦熔的狐事泽情刊，蜻因担此意做既好惧大稻家赞的跃后驻勤检保舰障闯是控有瓦必耽要放的宪。3始2岗呆位群评仗价怖中面的咳常染见损问狂题把太职平位邻看咏成泄是升一锤个辱静巴态否的蹄过百程原芽因：阳在地岗协位洋评胁价葵时努，碧将晶岗慎位舟的阀性啄质耐、瞎任厦务喷及掉对军人稿员笋的早要羡求抚看考成拦了秃一曾个未稳徒定绳的色系扒统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典型的调薪行为

增长至薪酬范围的最低值由于晋升而产生的增长增长至新的等级的最低值按两牵涉级别的最低值差异率增长按两牵涉级别的最低值差异额增长无薪资改变5婆4薪雹酬化范蜓围S艰a稍l盐a芬r波y咐R纪a豪n极g止e预(涝H叼K南$立)等尽级给目治前苏的袍薪贱酬膏最湾低与值尽中鱼位敏值障最玩大也值G篮r谅a踪蝶d难e孟C飘u寨r吼r米e夕n梦t蜜S寨a冻l酒a适r隆y饮M雁i纺n座i物m校u村m伐M洽i灾d伍p肺o小i暑n要t衬M沾a什x杏i僻m为u鸣m会估计捡师C染o省s刷tA维c莲c滴o告u规n跌t稳a钓n康t5傻1姜8爷6蓬0院0文1最5施0浪0缓0左1芦8涌7阳5庆0道2持2铁5讨0探0财刃务留经约理A诊c纱c升o喘u篮n哄t兴i欧n君gM解a树n糠a俱g锣e侮r6肝?蛾1办8米0祸0旺0苹2屋2登5犹0亦0街2丝式7杨0掏0训0举狮例划说训明宽：5基5等塞级蜓目罚前检的挪薪初酬肚最乒低葡值兼中届位渣值匹最范大炒值G稍r歼a薄d城e竭C建u俗r谱r侵e瓶n捞t顿S耻a塔l椅a腊r触y雾M凝i险n明i膀m歌u络m曾M饰i僚d舞p始o浪i挥n例t筹M话a唇x鼠i踪蝶m松u快m会源计垒师C象o渠s球tA娱c右c锄o拐u顶n话t赏a思n邪t5宽1仁8亩6射0待0滥1踢5膊0连0飞0牌1抄8却7为5忽0听2协2瘦5谷0突0财乐务军经吵理A帽c治c结o钱u午n区t距i意n忍gM虫a丢n傅a丝式g踢e拥r6妹?膨1雨8摩0歇0摇0别2罩2芳5贴0丘0愉2根7夏0源0衫05签6为棵什耳么辩要遥进族行界年数度梨工仗资盲调林整员欺工澡需忆求节变嚼化竞资争嗓策姥略艘变浓化激菊励桌机牢制姻变老化人逐才拐供浩需坟变洒化生回活摄费绞用升变染化企任业紫效歌益材变剩化5砖7年弱度何工铃资上调虏整谎策扫略领冒导骂策环略跟叼随姥策裁略相伐同卫策拴略5弄8加牢薪睁策卸略一冬步仓到鸭位分教布类到份位绝凡对温额佛增提加相琴对锐额液增替加5惜9年甚度班工讨资扬调奋整假依讨据定池额旷法定泄率啦法（孤定饰额艳+扁定刺率鼓）轰法区风别窄对鉴象认（文定酸额系+卷定犁率桂）御法6俊0减划薪词策险略新夏人贪新凝办血法删，颗老竹人熔老欠办著法维栋持屋收兼入飞不慌变侮，觉同同时怀加引大阳责恋任维梨持至收些入姜不您变筋，侧在盆一愿定坏时讽期或内饼不劫增肾加硬榜性属调民整倘：—恐—绸承旅诺蓝恢窄复底条葵件—队—涛不奏要驶一艳刀筛切6引1S宪e朝n匙i滴o幸r鼓i肤t难y员斗工户在杨得景到啄资尺力后加雕薪傅前杏要肤工镇作谋多像长森时奴间对劣资倾力景应坊该救是赔不啊确域定巡寿的胁加垫薪词还豪是羞限仙制苦性傅的赏加孤薪笋呢资堵力跃加炼薪宇的敏幅赤度远，打不民同携工葱作税水针平止和岸服价务烤年奇限床的浆加父薪坚差启异6逐2P耍e茂r冰f浙o阀r搜m送a馅n介c蜂e船-珠B仙a啄s究e脉d脑P伟a获y钳/辜B竭o逐n付u壮s年炸终竟奖季央度镰奖花穴红6候3M帝B怎O姐（血M圆a挨n怪a芹g照e疯b烘y咽O虾b千j鞠e羽c弄t雾i百v坝e胡)导张致观设董置抓最泼低瓣目厌标驾来涝达遇到瘦获攀得刊最刮大饱激圾励妙性管奖逢励辫。可趣比歇性断问狭题目槽标思的融强堡行中定场义过势分滥强经调祸短坦期丑运冶行不月灵穿活苗性6仪4I已n逝c衰e闲n两t宴i圆v把e当P吴l扁a凶n（哄s语t揭o忘c昌k总o谜p遵t盒i贼o量n环,允p晴h煎a神n袄t自o稼m封）需猴要漫的厉条屈件员凑工寨必释须蔽对脏他张们共的妈行揪为朝表飘现沫有羽所曲控装制逼，蛇可柄以密在目个道人乳或痛者香小组迟中谈做肯的边更直好填或驼者洗更郊糟(改3润年传期料有境选弊择秘性原的选受抖体凉)对勿机忠构脖来沙说雅所企有劝表丹现柳差亦异远都疯是敌重棒要典的机更构绵必辣须登能铜够口以妇正讽确雕可代靠足的竿方趁法暮评样价岩行爷为隙表详现机庄构呜必哀须筛愿建意途将划足订够钱的通钱臭作端为无系局统同预节算权，冶使岩报杨酬支方枪式循改逃变除对悲员屡工皇来利说抛意支义源重沫大今的6岂5工犁资墙差份异同米工立异屠酬冬或瓶者深同亚级姓异辽酬介可吃以划使唇机桂构叉认烟识昆到鉴做臂同歉一侦工摄作备的陪不着同骆职扫员卡可珠以种作说出登完灵全第不克同五的绍贡默献秋来叛实泰现辨公娱司钓发振展搁，盐这装是锯个喊体随公念平度。6堆6要素雇员利益组织利益基本工资满足生活需求获得内外均衡，吸引、保留员工员工福利保障生活标准吸引、保留员工短期激励期望更多的贡献激励直接行为获得更多的收入长期激励存款/不动产达到长期目标，吸引、保留有价值员工6折7法湖定日福补利循的改项池目法纯定递福哈利社切会前保虫险住甩房却公崖积仓金养贪老程保帽险失让业芦保感险大但病驱医行疗坟统史筹工盼伤挎保雅险生邪育馒保对险（告计润划渔生纱育金政耍策狼）6纷8统岂一贯福远利诵的池项成目统是一荣福熔利工惧作尽餐年灭休钢假班评车人圈身怒意轻外弯伤夫害隔保锯险日缴常盗门弊诊亏医损疗挑保里险6有9专殊项扫福耕利条的恼项栗目专率项澡福昌利结袜婚阿礼流金探慢亲公路棋费丧敲事风津荒贴丧禾葬躲费独摊生尼子若女币津纲贴7钱0股触票紫期乐权股波票爱期相权某是煮公枕司蚂赋待予陈期屑权促被坊授短予乘人甜在卫未归来胶以管一踪蝶定旧价斯格叔购惨买配公招司除股蛇票抵的处权纸利赠。其些六乎个构重嫂要枪概沃念拨是稀：刊授昂予也、化行葬权洞价口、煤限滑制钢期掩、呆生武效四、坑行锣权柜和链失滨效期洁权乳被随授认予成人被锻授牲予零期鉴权期掩权婶限骆制肾期沿，辽被臭授予辅人像未谋获墓行底权士权宗力授胳予市日生妇效栏日行滤权会日失奇效赤日时辫间期昏权迎被株授乖予限人浩获饶得宅被授背予犬期混权日的举行碗权因权午力被窄授陕予沸但签未与行疼权杀的垒期权浇失园效询，偶不混能拴再弄行烂权行垃权军买闸入仿股格票薪鞭酬杀性伸差阳价黎收匹益资朋本娱利运得忆性乡丰收绑益买态出辩股床票上外升行待权下亚降不挡行花权股秧票艺市俊价7植1限挺制啦性池股流票限增制训性球股焰标己是站公殃司层赋火予客被搁授基予敲人逼拥渴有酱一标定哑股杯票青的撕权框利最，求限蚂制秤性疯股茫票丹可弱理把解逃为株股散票刷薪余酬泉。完急全凶限叠制安期度，尿被边授骆予人幕未泼获吨股菊票毕所乔有亮权被戒授啦予征人趟被纵授予消限浆制请性贷股爬票被截授死予股人管获准得持部分像被播授讲予盘的陡股苦票授父予呆行布权每价股遇票东市教价授鞭予太日驼部坦分麻生胆效旋日腥限蚀制闹期墓失新效威日廊时鹿间被朴授销予魂人持可志以堵自接由处每置肢被秧授花予芬的掘股遵票7晌2股息票骑增当值恨权股祸票大增颈值偿权赌（掠S斤A鉴R宵）脱，漂又祥叫会模毙拟嚼股瞎票青期碎权核或卸影稀子项股中票见期磁权座，是鸽公践司兆赋句予趟期除权扛被凯授原予英人即在骆未肢来某获托得编一傻定材差瓦价胃收霸益曾的丹权王利驱，即腿以惭股帆价厨为和激摇励鼠的嗓计嘉量闸基惰础谢，兽以朗现欲金土支沟付磁的喘激狸励苦方护式期牙权种被利授捡予扰人被竞授屠予额期左权期牧权抗限啦制队期与，捐被屈授泡予人俗未盘获嫌行抽权粘权肿力期板权状被小授啊予贞人别获劲得仆被授近予宇期萍权服的芦行帖权臣权算力被江授略予掉但任未规行渗权毅的鼻期权钩失屿效扎，梁不帽能票再章行筝权授惭予阁日宏生宗效日日拿行兽权公日碗失挥效桐日孤时舟间下况降也，台不族行般权行词权金差榜价虎收傅益上而升渠，罩行挥权授否予码行职权毒价股生票杆市怠价7笔3E冠S香O配P驳计汗划E松S搁O悟P卖其宣实依是拢一基种惩股邪票贩购扣买那计患划首，驶在漂美有国饲是掠一扑种广符裙合医税京法优拉惠魄条刷件播的执员霉工叫福郑利斗计致划拆。梦E冰S打O照P叔的候特代点卡包柿括伴：围通弱常定美胆国公叮司估给乞予挡员炮工近购寺买饰本阵公哀司远股河票俩的粒优乔惠勒价呜格杀为唯市现场蓝价剃格外的8形5曲%凯或扮更费高价。E侮S著O毛P拍本搁身造是完独隙立夕的牛“徒法总人惠机饥构述”渡，烂相追当对于吩“胁职萍工妨持络股喘会铺”员贵工迹持糊股惭量锋化网到刑个椅人序，染但差不剧直雁接留交短与术个恶人壮，井而舌是问由用专级门上的您信岛任机僵构巨代洋为膊集拆中滋管博理股谨份迈在脚量财化摆过的程勉中唱，估不目是言随慰着靠计轰划傻的鬼确密立猪而沟得半到盾全诞部磨股饺份详，悲而是走随焰着未计珍划就的旦实蜓施倾，顾在风一党个碌时铲间返内篮（丹如馆5完-依7谨年薪）厅逐刺步朴按采比箭例炸得怕到这昏些枕股艰份可忍以招采尽用桂公厌司纷担允保萄贷踪蝶款勒的转方刚式斧为飘员劝工注持痛股渴计荡划域进扒行扛融皇资抱，六以轻购买输公洪司诸股午份盏，锡计递划丛关玩联荒方技享遭受屈税开收声优葬惠肠待赔遇睁。持章股愤员稠工瓜享茧有瓶分脆红纹和撒投窗票赞权污，辱但袖在男股素权逗转突让扰上溪受摊到待一核定布的特限待制帆。员趟工保持旷股宅计茫划倾与云员纽奉工仁的恼养袍老糖计雪划消相衬关卧联甜，鬼员帽工欢在燃退热休望时歼得宫以援兑现巾的兼股球票英收矛益妨构咏成羞员卧工违养诊老患收考益开的蛋重蔬要离组味成扇部据分碌。7盆4E若S愤O腔P惰计炭划研分公两饱种此类真型E舍S本O誉P本主毁要烦分击为哨杠翠杆须型（叛L困e恋v伤e滔r滚a右g骗e做d宁E饱S劣O垃P针）和鼠非帜杠炊杆组型（及N米o瓣n伟L头e顽v盛e嫌r铲a尺g垄e戚d蝴E运S撇O杨P难）E奶S知O帖PL悦E陕S址O箭P茅:金只融火机篇构信你托桥机星构金掀融宰机司构信深托蹄机继构公艇司公赢司员房诚工配，么E挽S司O桑P员朴工朱，掩E寒S暑O链P镜触子嚷贷讲款始：直近接班贷热款脊：还钉款借决款购条买旬股屿份借滤款还畏款分遮红延，收股戒份股领份担难保购捞买毅股篇份股陷份还跌款借辉款分算红社，区股汇份7猎5E漏S丘O穷P迅计穿划王的送类姜型旷（洒续淡）N忆L般E渣S封O只P散：E避S锁O谣P信忙托虎机更构公刮司员毅工借坟款借构款购熊买塔股深份分跃红却、偶股恩份股软份7无6非讨上婚市蜂公味司束常娘见痒的吉股饺权择激涛励封工蚀具国包们括教：影攀子炒股较票灵期镇权归（肯P使h龄a省n冤t澡o呆m焰S康t晚o宇c仿k虫O单p嫩t瞒i镰o磨n红）糊，休是悠将串公梨司的践股毯权粗模怒拟但成针为且股留份佣，变以彼采姓用志股槽票海期允权狼相属似眉的衣原柿理对朗计挺划裹参快与棵人捆进雕行必激肠励股腹权窄购材买必计您划旅（荐包浊括卷E拿S错O冲P都）圆，陪是顾公碗司饱赋主予嘱计株划职参涂与人诸员暮购绿买英公级司个股铸权业的拦