点亮梦想,共创未来

点亮梦想，共创未来——长沙市规划勘测设计研究院诚邀您的加入长沙巿规划勘测设计研究院成立于1950年2月，是隶属于长沙市城乡规划局的正处级事业单位，也是湖南省成立最早的综合大型规划勘测设计专业单位，持有城乡规划编制甲级、测绘甲级、工程勘察综合类甲级以及市政、建筑、风景园林设计乙级资质。人才力量雄厚。目前全院在职员工354人，其中教授级高工6人，高级工程师71人，工程师120余人，中高级职称技术人员占全院职工总数的59%。业务能力全面。我院业务涵盖城乡规划、交通规划、测绘、岩土工程、巿政工程、风景园林、建筑设计等多个专业，能够提供规划建设全过程技术服务。承担项目先后获得国家级、省部级科技进步奖和优秀工程奖项100多项。基础数据完备，科研水平卓越。我院长期承担长沙市基础测绘和综合地理信息系统建设，研发了“湘源”CAD及电子一张图系统，开发了长沙空间地理信息数据库、地下管网信息数据库、规划交通勘测信息管理与应用共享平台。先后授牌成立“长沙巿城乡规划编制中心”、“长沙巿交通规划研究中心”、“湖南省城乡规划技术政策研究基地”，并与中南大学合作建立校企合作人才培养基地。我们秉承“以人为本”的发展理念。每一位加入我院的小伙伴，都有机会通过新员工培训、项目经验积累、外出培训、技术教育等方式，实现自己的专业持续发展。同时，我们也不断优化各项技术和行政服务工作，真诚地回应员工的多元需求，重视“人才”这一重要的核心资源。办公环境规划编制中心员工活动集体照我院城乡规划编制中心成立于2006年，是长沙市城乡规划编制与规划研究主导力量，现有在岗技术人员40余名。主要承担长沙市城乡规划数据整理和维护，规划编制技术标准的制定，城乡战略规划、总体规划、分区规划、控制性详细规划、专项规划和城市设计的编制，重大规划项目的策划与咨询服务，重大规划问题的分析研究，规划设计软件的开发等工作，并为市政府和城乡规划行政主管部门的相关管理工作提供技术支持。本季我们在城市规划研究、国土空间规划编制专业技术领域虚位以待。——详情及联系方式见文末。期待见到您的应聘信与个人简历！

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招聘岗位及要求（一）城市规划研究岗位1名专业要求：城乡规划、城市规划与设计任职资格：1、35岁及以下，全日制本科及以上学历；2、有3年及以上城市规划相关工作经验，并具有本专业中级及以上技术职称，有规划课题研究和数据分析经验者优先；3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；4、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。（二）国土空间规划编制岗位3名专业要求：土地资源管理、人文地理学或相近专业任职资格：1、35岁及以下，全日制本科及以上学历；2、有3年以上土地利用规划工作经验，并具备本专业中级及以上技术职称；3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；4、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。专业要求：城乡规划、城市规划与设计任职资格：1、30岁及以下，211院校全日制本科及以上学历；2、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；3、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。即将从事的工作类型（包括但不限于）：|长沙市国土空间总体规划（2019—2035）等国土空间规划编制及“市-县-乡镇”国土空间规划体系构建研究工作|长沙黄兴片区空间发展战略规划、金阳新城战略规划研究等长沙市重大战略片区空间发展规划编制|岳麓山国家大学科技城总体城市设计、长沙市古城风貌区核心区城市设计、长沙市历史步道规划设计等城市设计项目及体系构建|长沙市轨道交通线网规划修编、长沙市绿道系统专项规划、长沙市“城市双修”四年行动计划等专项规划（行动规划）实践项目|长沙市历史文化名城保护条例、湖南省城乡规划管理技术规定等地方技术标准研究课题|长沙市生态资源数据建库、长沙市城乡规划实施年度评估、“湘源”国土空间规划软件等“智慧规划”探索实践项目

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招聘条件（一）政治条件 1、政治素质高、思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神。2、工作态度积极，事业心、责任感强，能吃苦耐劳，具有良好的奉献精神。3、学习成绩优良，具有较强的计算机应用能力。（二）专业条件所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院招聘工作人员岗位表》。（三）身体条件身体健康，具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。

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报名方式本次招聘采用网上投递简历、身份证等相关报名资料。经初选合格者，接通知参加考试，从高到低依次录用的方式。邮箱：44273412＠工作地点：湖南长沙

联系人：黄科长联系电话及传真/p>

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招聘程序（一）报名自愿到本院工作的有志者，请于2019年6月16日下午5：00前将学历证明、有效身份证明及自我情况介绍发到邮箱（44273412＠）,邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名简历请提供DOC格式，作品集请提供PDF格式，文件大小不宜超过30M，并留下准确的联系方式。（二）初选与考试根据报名情况，经初选合格者，由本院通知参加考试，考试内容为招聘岗位应具备的专业知识和专业技能。（三）体检体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（四）录用经过以上程序合格的人员，由院务会决定录用，院人事教育科负责安排签订劳动合同，合同含三个月试用期