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文档简介

总经理聘任版合同简介本合同是一份总经理聘任版合同，旨在规定雇主与雇员之间的权责，确保双方的权益得到保障。该合同为可变动合同，双方须在约定周期结束前进行协商，以确定更新后的合同内容。雇主详情公司名称：（请填写）地址：（请填写）联系方式：（请填写）雇员详情姓名：（请填写）地址：（请填写）联系方式：（请填写）工作职责雇员将被聘任为雇主公司的总经理，职责包括但不限于：制定市场策略与计划；发布工作指示，协调各项业务工作；管理公司相关部门，推进公司各项事务；拓展公司业务范围，寻找新商业机会。薪资与待遇雇员将获得合理的薪资及福利待遇，具体数额将由双方协商后确定；雇员将享有符合公司制度的各项福利，包括但不限于：社会保险；住房补贴；工作餐补；年终奖金。合同周期本合同周期自（请填写）开始，至（请填写）结束，期满后双方可自行选择是否续约。如需要续约，应在合同期结束前30天进行协商，确定新的合同条款。解雇与违约在合同期限内，如任一方违反合同约定，另一方有权解除合同；雇员应当遵守公司制度，保护公司商业机密，不得泄露或散布公司信息；雇员不得在任期内参与其他有竞争性的商业活动；在解除合同时，双方应尽最大程度的友好协商，处理好任何剩余事宜。附加条款本合同总经理聘任版只适用于公司内部的总经理聘任，不适用于其他员工聘用；在本合同期限内，双方有权根据合同变化情况进行合法变更或续签。签署雇主签字：_______________________日期：_______________________雇员签字：_______________

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