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文档简介

新版企业临时用工合同一、合同甲方本合同甲方为（企业名称），注册地址（地址），法定代表人（姓名），电话（联系方式）。甲方代表人（姓名），职务（职位），身份证号码（证件号码）。二、合同乙方本合同乙方为（临时用工姓名），身份证号码（证件号码），住所地（地址），联系电话（联系方式）。三、合同期限本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（天数）天。四、工作内容乙方按照甲方的工作安排，从事（工作内容）岗位的工作，工作时间为每日（工作时间），每周（工作日数）天。五、工作地点乙方的工作地点为甲方（工作地点）。六、工资与福利乙方的工资标准为人民币（金额）元/小时，不包括税收等扣除。乙方在本合同期限内，享有甲方提供的工伤保险、社会保险等相关福利待遇。七、劳动纪律乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和法律法规，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。八、合同解除1.甲方有权随时解除本合同以下情况下，甲方有权随时解除本合同：乙方违反了《合同乙方》条款中规定的任一内容；乙方被发现有涉及本合同约定的工作内容和流程中的违规行为；其他违反劳动纪律、影响公司正常运营的情况。2.乙方有权随时解除本合同以下情况下，乙方有权随时解除本合同：甲方未按照《合同甲方》条款中规定的方式和标准支付工资；甲方提供的工作存在安全隐患或环境有害乙方身体健康的情况。九、补偿事项若乙方在本合同期间内，违反劳动纪律或相关法律法规，或在工作时间或工作地点发生意外或安全事故，甲方不承担任何赔偿责任。十、未尽事宜本合同未尽事宜按照国家有关法律法规和相关规定执行。十一、合同备份本合同成立后一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等效力。十二、法律适用和争议解决本合同签订、履行和解释，均适用中华人民共和国法律法规，如双方有争议，应协商解决，协商不成的，应提交（解决平台）（仲裁机构）进行仲裁。该合同

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