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文档简介

清洁工劳动合同与清洁工劳动合同清洁工劳动合同一、合同双方雇主：xxx清洁服务有限公司（以下简称“公司”）清洁工：xxx（以下简称“员工”）二、工作地点公司所安排的客户家庭、公共场所等。三、工作内容按公司要求，对所负责的工作场所的清洁卫生进行全面清理；按公司规定，对清洁器具、设备进行维护保养。四、工作时间每周工作40小时，按公司安排的工作时间上班；工作时间为：上午9:00-下午6:00，中午午休1小时。五、工资及福利按公司规定的工资级别支付薪资；公司为员工缴纳社会保险；工作满一年，公司会根据员工表现发放绩效奖金；公司为员工提供工作服装和工具。六、劳动保护公司将为员工提供必要的劳动保护用品；在清洁过程中，应遵守公司的安全操作规定，注意事项。七、规定事项员工应当遵守公司的各项规章制度；员工应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密；凡有关公司之一切事项，均须经过公司之书面同意，始得进行；员工需要请假，应提前告知公司，并得到公司的批准。八、解除合同合同期满自动解除；员工需要解除合同，须提前一个月书面通知公司。九、其他事项合同正本由公司保管；合同内容如有变化，经双方协商一致后修改。清洁工劳动合同一、合同双方雇主：xxx（以下简称“雇主”）清洁工：xxx（以下简称“员工”）二、工作地点雇主所安排的工作场所。三、工作内容按照雇主的要求完成清洁工作。四、工作时间工作时间由雇主安排。五、工资及福利工资由雇主支付，具体数额双方协商确定；雇主不为员工缴纳社会保险；没有绩效奖金和其他福利待遇。六、劳动保护雇主不提供劳动保护用品。七、规定事项员工应当遵守雇主的各项规章制度；员工应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密；凡有关公司之一切事项，均须经过公司之书面同意，始得进行；员工需要请假，应提前告知雇主。八、解除合同合同期满自动解除；员工需要解除合同，须提前一个月书面通知雇主。九、其他事项合同正本由雇主保管；合同内容如有变化，经双方协商一致后修改。总结从以上两份合同可以看出，公司所出具的合同对员工的福利更为倾向，给予员工更多的保障，一个企业的福利待遇越高，企业对于雇员的所需和要求也就越高，这样做可以更好的吸引人才并让员工更加认真对待工作，更努力地工作。而雇主所出具的合同则对员工的工资、福利待遇等方面要求较少，并对员工的保障较少，但在某些特殊情况下会出现雇主和员工之间的互动，从中达

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