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文档简介

网店员工聘用合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：网店名称：雇员（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：二、聘用时间本合同规定的聘用时间为从（日期）起到（日期止），共计（天/月/年）天/月/年。三、聘用内容乙方受聘于甲方为网店员工，负责以下工作：（1）满足顾客的咨询、购买、售后等需求，提供良好的售前、售中和售后服务；（2）根据甲方的要求及时处理各类订单，确保订单准确，按时发送商品，做好售前和售后服务；（3）负责网店的软件、设备、资产的日常检修、维护、管理及财务报销等事项。本聘用合同不得随意违反国家有关劳动法律、法规、政策。四、工作时间和休息甲方与乙方共同商定乙方的工作时间和休息时间。甲方应当按照国家有关法规的规定，严格执行国家法定节假日，保障乙方的合法权益。五、聘用费用乙方的工资总额为人民币（金额）元，其中包括基本工资及其它同类奖金、津贴等。甲方应向乙方支付工资。工资支付时间为每月（或每周、每季度）的（日期）日（例：10日），乙方必须提前告知甲方其银行卡号。若乙方迟到、早退或缺勤的，甲方按照实际出勤天数支付工资。六、社会保险甲方应当为乙方缴纳有关的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理以上保险，缴纳保险费用，保证乙方的合法权益。七、保密条款乙方在聘用期间获得的甲方业务、专有技术、资料和文件，不得向与甲方竞争的任何单位或个人泄露。若乙方违反本条款的规定，甲方有权追究其法律责任。八、合同变更和终止除依法解除或者另有约定外，本合同应当在约定期限届满时终止。甲方和乙方均可以提出续签合同的申请，合同续签应当在本合同期限届满前不少于15日开始谈判，甲、乙双方可以自主约定新的合同期限、工作内容和薪酬待遇等。若因不可抗力原因，本合同无法继续履行，甲方和乙方应当及时协商解决，并相互宽容支持，共同应对困难。九、争议解决本合同如有任何争议，甲、乙双方应当协商解决。若协商无法解决，甲、乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、合同生效本合同自双

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