付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网店雇佣合同一、雇佣的员工公司(以下简称“雇主”)与个人(以下简称“员工”)签订网店雇佣合同。其中,雇主声明和保证其已经有能力雇佣员工并按照合同约定支付工资和其他福利待遇。二、工作内容公司雇佣员工担任网店销售工作,具体工作内容包括但不限于:网店商品的上架和下架;网店宣传和推广;负责售后服务等。三、工作时间和地点工作时间:从签订合同之日起,员工将每日在网店工作8小时,并按照要求完成工作任务;工作地点:员工需将个人电脑连接至公司服务器,在家中完成工作。四、工资和薪酬工资:员工将按照双方签订的合同获得工资,雇主每月将根据员工工作的实际效果和完成的任务支付部分工资,另一部分工资将在下一个月发放;福利和津贴:员工将享有社会保险、公共假期、年假、病假等福利待遇,并按照公司政策获得奖金和补贴。五、工作要求员工必须拥有完整的个人电脑和连接互联网的条件;员工必须拥有良好的工作态度和责任心,并按照公司规定完成工作任务;员工应当遵守相关法律法规和内部规定,维护公司形象;员工应当保守公司的商业机密。六、合同期限和终止合同期限:本合同自签署之日起一年,到期后可以自动续期。双方如有异议需提前一个月书面通知对方;合同终止:双方协商后,本合同可以提前终止。如员工违反相关规定,雇主有权单方面解除合同,并可以要求赔偿或索赔;合同转让:未经对方书面同意,任何一方都不能将本合同转让给第三方。七、其他事项本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力;本合同未尽事宜,可根据实际情况协商解决;本合同自雇主和员工均签字后生效。八、争议解决双方发生争议,应协商解决。如协商仍不能解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同终止后的处理本合同终止后,员工应将公司所有的资料和机密信息及时清除,并将公司所有财产如电脑等归还公司,有恶意损坏公司的财物或资料的,员工应当承担相应的民事赔偿责任。以上是《网店雇佣合同》的全部内容,雇主和员工在签署本合同之前,应当仔细阅读并理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拆架子施工方案(3篇)
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员(31人)参考考试题库及答案解析
- 2026年甘肃省陇南市西和县汉源镇幼儿园公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析
- 中职急救护理学生管理
- 2026西藏山南加查县文旅局公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学电气工程及自动化学院储能与电力变换研究所招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026广东省水利水电第三工程局有限公司校园招聘备考考试题库及答案解析
- 2026广东佛山市南海区人民医院后勤岗位招聘1人(神经内科文员)备考考试试题及答案解析
- 迪士尼乐园闯关问答
- 2026年山东工程职业技术大学高层次人才招聘备考考试试题及答案解析
- 2026年春苏教版新教材小学科学二年级下册(全册)教学设计(附教材目录P97)
- 2026年基因测序技术临床应用报告及未来五至十年生物科技报告
- 服装销售年底总结
- 文物安全保护责任书范本
- 2025公文写作考试真题及答案
- 停电施工方案优化(3篇)
- DB64∕T 1279-2025 盐碱地综合改良技术规程
- 2025年度耳鼻喉科工作总结及2026年工作计划
- 车辆考核制度6篇
- JJF 1487-2014超声波探伤试块校准规范
- GB/T 39253-2020增材制造金属材料定向能量沉积工艺规范
评论
0/150
提交评论