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文档简介

超市送货员劳动合同一、合同甲方和乙方甲方：（公司名称）——以下简称“公司”乙方：（个人名称）——以下简称“员工”二、合同期限和工作地点本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（__）个月。在累计到（__）天（约为连续工作（__）个月）后，甲方有权决定是否与乙方续签新的劳动合同。工作地点：（公司地址）三、工作内容员工作为超市送货员，主要职责包括但不限于：按照调度单和路线安排，送货至客户家门口对送货物品进行包装和质检，确保送货的物品完好无损遵循交通规则，保证送货物品和自身安全确认送货人信息并签收单据，并及时上报异常情况员工同意接受甲方根据业务需要进行的其他合理工作安排。四、薪资和福利待遇员工的月薪为（__）元，薪资每月支付；试用期月薪为（__）元。另有加班费、津贴、奖金等额外收入（根据公司内部政策执行）。甲方为员工购买市保和公积金，并在员工离职时为员工补充社保年限。五、工作时间和休息假期本岗位每周工作6天，每天工作8小时，周上午休息(具体工作时间根据公司内部政策执行)。出现特殊情况时，员工应加班（需提前通知及报批）。员工每年享有带薪假期（根据公司内部政策执行）。员工可向甲方提前提交休假申请，并经甲方同意后方可享受带薪假期。六、保密协议员工不得向任何第三方披露甲方的机密信息，包括但不限于商业计划，财务信息、技术资料等。甲方对员工的所有工作内容和机密信息进行保密，在与员工的合同终止后，甲方有权要求员工交回甲方所有的工作文件和机密资料。七、违约责任如员工擅自离职或严重违反本合同规定产生经济损失的，须赔偿甲方全部经济损失，甲方有权要求员工支付赔偿金。如甲方违反本合同规定，损害员工权益的，由甲方承担相应的违约责任。八、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同一经签署，双方均应严格履行，如有违反本合同的条款，另一方有权采取法律手段维护自身合法权益。九、

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