大学生就业指导（2022秋重修）学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第1页
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文档简介

大学生就业指导（2022秋重修）学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年“STAR”法则中的“T”指的是()。

参考答案:

目标任务

一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?()

参考答案:

简历###封面###求职信###附件

下列关于避免过于谨慎描述不正确的是?()

参考答案:

不敢尝试

下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点?()

参考答案:

职场马太效应###民工荒与返乡潮###劳动力市场无序###“富士康”效应###“40、50”问题与结构性失业

下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()

参考答案:

转移注意力###事前彩排###深呼吸###袒露紧张

以下不属于就业信息收集原则的是()。

参考答案:

就近性原则

以下不属于就业信息网的是()。

参考答案:

学校教务处网站

关于试用期和见习期正确的说法有哪些?()

参考答案:

见习期可延长###见习期有强制性

关于课程中简历的说法,下列说法正确的是()。

参考答案:

以上都对

刚刚踏入职场的新人，应该全面认识学校环境与工作环境的区别。（）

参考答案:

对

压力面试主要考察的是面试者的()。

参考答案:

抗高压能力###应变能力###心理承受能力

在圆桌上,最尊贵的座位的位置是()。

参考答案:

正对门口的位置

大部分的毕业生都会去经济组织就业。

参考答案:

对

如何避免就业信息陷阱?()

参考答案:

加强对劳动法规和大学生就业政策的学习;###不要缴纳诸如面试费等费用;###通过正规渠道获取招聘信息;###加强自我保护意识,防止个人资料泄密。###不要被职位的名称所迷惑;

就业信息的收集方法主要包括()。

参考答案:

学校就业中心###网络查询###熟人提供###参加当地招聘会

就业信息管理方法中的客户关系管理法,其英文缩写为()。

参考答案:

CRM

就业信息陷阱的类型包括()。

参考答案:

以上都包括

按面试的结构分,面试可以分为()。

参考答案:

非结构化面试###半结构化面试###结构化面试

求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()

参考答案:

动词开头###数字描述###三三法则###体现关键词

熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。()

参考答案:

对

相较于学校环境，工作环境的特点体现在哪些方面（）。

参考答案:

无规律、要加班。###时间安排比较固定。###节假日休息较少。###不能迟到尤其不能旷工。

礼仪礼节的作用至少有哪几个?()

参考答案:

表示友好###表现修养###表达尊重

社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。

参考答案:

综合素质

简历中的教育背景信息栏中,必有的信息是()。

参考答案:

以上都是

简历的个人信息中,照片是必须要有的要素。()

参考答案:

错

网络就业信息的特点是()。

参考答案:

种类齐全###信息量大###网申的必要通道

职业兴趣直接影响工作绩效。

参考答案:

对

肤色较黑的人，不宜选择白色的衣服。（）

参考答案:

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

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