版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新课程实施—
课程标准特点
学校课程设置
学生选课指导
校本教研制度
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!新课程实施—
课程标1义务教育——不定向教育——以提高公民素质为基础高中教育——准定向教育——以学生全面而有个性的发展为基础高等教育——定向教育——以专业教育或就业为基础一、对普通高中教育性质与任务的再认识义务教育——不定向教育——以提高公民一、对普通高中教育性质与2二、感受课程标准
课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价教育质量的基础性文件。课程标准体现了国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等方面的基本要求,规定了各门课程的性质、目标、内容框架,并针对课程实施中的重要问题提出了建议。二、感受课程标准
课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的3三、学校课程方案的形成1、形成学校课程方案的基本思路:
根据国家课程方案,结合学校实际,形成各有特色的学校课程方案。三、学校课程方案的形成1、形成学校课程方案的基本思路:
42、形成学校课程方案的基本程序:
(1)学校成立课程指导委员会。该委员会主要由校长、教务和教研部门负责人、各科目负责人等组成。
(2)课程指导委员会负责组建各学科课程小组。学科课程小组的核心成员为本学科任课教师。
2、形成学校课程方案的基本程序:
(1)学校成立5(3)各学科课程小组根据所能开设的模块课程数、所能接纳的学生人数、对教室场地设施的要求,讨论并提出本学科的开课方案以及课程说明,并报学校课程指导委员会。
(3)各学科课程小组根据所能开设的模块课程数、所能接纳的学生6(4)学校课程指导委员会对各学科上交的方案进行整合、协调,并考虑教室、时间、科目分布等因素,统筹安排形成供学生选择的课程清单。(5)学生依据学校的课程清单,在教师指导下,根据自己的学习意愿,并考虑到进一步学习的需要进行选课,填写选课单。(4)学校课程指导委员会对各学科上交的方案进行整合、协调,并7(6)学校课程委员会对全校各班学生选课情况进行汇总、统计、调整,编排出下一学期的课程表。
(7)学生依据学校课程表确认自己的选择课程(必要时做适当调整),制定自己的个性化课表。
(6)学校课程委员会对全校各班学生选课情况进行汇总、统计、调8四.学校如何指导和帮助学生选课?选课指导手册一般包括以下几个要素:
•高中课程结构介绍;
•关于学分的分配与获得等;
•选课程序;
•课程说明:
主要包括课程名称、代码、各门课程的内容简介、适合的学习对象、有无先修课的要求、任课教师介绍等。四.学校如何指导和帮助学生选课?选课指导手册一般包括以下几个9教师成长的关键要素学生时代的经验在职培训自身的教学经验与反思和同事的日常交流有组织的专业活动五、建立以校为本的教研制度促进教师专业成长教师成长的关键要素五、建立以校为本的教研制度10校本教研制度1.目标使研究成为每一位教师的职业特征2.关键问题来源于教师的日常教学过程教师是教学研究的主体目的在于解决教学实际问题校本教研制度1.目标11核心要素教师个体教师同伴专业人员基本策略实践与反思交流与合作引领与创新核心要素基本策略12教师个体的实践与反思是实施以校为本教研制度的基础与前提;教师同伴的交流与合作是实施以校为本教研制度的标志与灵魂;专业人员的有效参与是以校为本教研制度可持续、向纵深发展的关键。教师个体的实践与反思是实施以校为本教研制度的基础与前提;教师13理想的课程管理者的课程实施的课程获得的课程
回顾与展望?理想的课程回顾与展望?14问题与挑战如何使新课程的理念成为全社会的共识;如何最大限度的减少“课程→教材→课堂→学生”之间的落差;如何处理好课程设计的总体规划与不同地区的差异性;如何增进地方、学校和教师的课程建设能力;如何解决新课程的理念与现行制度的矛盾;………………关键在于增进课程改革的紧迫感、责任感和使命感问题与挑战15
冷静分析国际经济和教育发展生态,进一步增强课程改革的紧迫感,坚定课程改革的信心。
冷静分析国际经济和教育发展生态,进一步增强课程16经济发展生态图加工厂在中国
办公室在董事会在印度欧美经济发展生态图加工厂在17
知识技能解题能力认真勤奋刻苦踏实谨慎……
实践能力创造性好奇心兴趣爱好自尊自信人生观价值观……教育发展生态图知识实践能力教育发展生态图18
优势与问题同样突出我们的优势正是西方教育所力图解决的问题我们的问题也正是西方教育的优势无论是优势还是问题,都与文化背景密切相关从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宣城市郎溪县第三幼儿园教师招聘2名笔试模拟试题及答案详解
- 2026上海金山东方有线网络有限公司招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026山东裕龙石化产业园发展有限公司权属子公司招聘3人笔试备考题库及答案详解
- 2026年枣庄市台儿庄区林业系统人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026江苏无锡市惠山区卫生事业单位招聘40人笔试参考题库及答案详解
- 2026福建漳州市天一人力资源服务集团有限公司招聘劳务派遣导办人员岗位1人笔试备考题库及答案详解
- 2026江西贵溪市总医院中医院院区招聘编外聘用卫生专业技术人员3人笔试参考题库及答案详解
- 2026中国华电集团有限公司浙江公司校园招聘(第三批)笔试备考试题及答案详解
- 2026安徽省教师特设岗位计划招聘80人笔试模拟试题及答案详解
- 2026北京国专知识产权有限责任公司招聘2人(五)笔试模拟试题及答案详解
- 电厂设备维护部定期工作规定培训课件
- 2025山东威海环翠文旅发展集团有限公司招聘笔试及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年党建基础考试题及答案
- 预制构件裂缝修补施工工艺流程
- 2026桂林市教师招聘笔试题及答案
- 2026年4月全国二卷高考预测模拟数学试卷01
- 2026年辽宁沈阳市-中考模拟试卷英语(含答案)
- 2026年高考政治易错易混点专项梳理
- 2026年历史街区老旧建筑消防改造技术案例
- 2026年天津市公共交通集团控股有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 中国中化2026届人才测评题库
评论
0/150
提交评论