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文档简介

退休返聘人员聘用合同书本合同书由下述双方于合法、公平的前提下达成，双方同意如下：一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（姓名）二、合同生效时间乙方在合同生效日起，承担本合同规定的工作职责，享受相应的福利待遇。三、聘用职务乙方被聘用为退休返聘人员，工作职务为（具体工作职责）。四、聘用期限本合同自乙方入职之日起至（日期）止。双方应自本合同履行完毕之日起解除本合同。在本合同期限届满之前，甲方可以向乙方提出聘请续期的要求，乙方如认同，应当在期限届满之前，与甲方另行签订书面协议，明确续期内容和续期期限。五、工作地点乙方工作地点为甲方（公司名称）。六、工作内容、时间和责任1.乙方应按照所被分配的工作职责，认真、负责地完成工作任务，不得有旷工、迟到、早退、旷课、假日加班等违规行为。2.乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，严格执行公司规定的各项管理制度。3.乙方应当严格遵守机密管理规定，不得泄露机密信息。七、薪酬和福利待遇1.甲方将根据乙方的实际工作岗位和职责，支付相应的薪酬和福利待遇。2.甲方向乙方支付的工资应当按月发放，并发放至乙方本人指定的银行账户。八、聘用期间的保险和福利1.甲方应当为乙方依法办理退休人员返聘工作所规定的基本社会保险和住房公积金等法定保险和福利。2.甲方应当按照相应规定，为乙方参加人身意外伤害保险。九、劳动合同条款的解释和修改1.本合同条款的解释，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。2.本合同条款的修改必须在双方提前协商一致的情况下进行，并进行书面确认。3.本合同的修改应当经双方签署的书面协议，并按照法定程序办理。十、合同的解除和终止1.双方协议解除本合同。2.本合同的终止，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。十一、争议的解决双方因履行本合同所产生的争议，应当协商解决。如协商不成，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。十二、违约责任如甲方未按时足额支付工资，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付加班工资。如因乙方原因导致不能履行本合同所规定的工作职责和要求，且纠正后仍不能正常履行工作职责和要求，乙方应当承担相应的违约责任。十三、附则1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同的未尽事宜，应当双方协商确定，并写入补充协议中。3.本合同生效后，乙方不得与甲方以

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