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文档简介

重庆市高校毕业生就业见习协议书一、甲方基本情况甲方为_______________（以下简称“公司”），公司地址为___________，邮政编码为___________，联系电话为_______________。二、乙方基本情况乙方为重庆市_______________（以下简称“院校”）___________届毕业生，毕业时间为___________，学制为___________，专业为___________。身份证号码为_______________，联系电话为_______________。三、见习期1.乙方为2019年8月1日至2020年7月31日为期一年的见习期。见习单位为甲方，试用期为三个月。2.乙方见习期内每月正式工作时间为八小时，工作时间为_______至_______，中午休息一小时。3.乙方工作地点为甲方所在地。四、见习岗位1.乙方见习岗位为_______________。2.乙方在见习期间须认真学习岗位职责、工作流程及操作方法，按时认真完成本岗位的任务和工作。3.乙方须服从甲方对其工作分配和任务管理，如有需要，须配合完成公司工作或需要乙方到外地出差。五、工作薪资1.见习期内，乙方薪资为___________元/月，须按时足额支付乙方工资，如发生乙方未到岗、未完成任务或缺勤等问题，将按照公司规定处理。2.试用期满如合格的，甲方将视乙方表现情况，决定是否签订正式劳动合同，乙方应在试用期内积极表现，力争通过试用期。六、社会保险见习期间，根据国家、重庆市和公司政策，甲方将为乙方缴纳社会保险，具体如下：1.乙方参加工伤保险，根据公司的实际情况，交纳工伤保险费。2.乙方参加养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险，应按国家要求和公司规定，按月缴纳保险费，保险费由甲方承担。七、隐私协议甲方向乙方保证：公司不会泄露乙方的个人信息，不会向第三方出售、提供或交换乙方的个人信息。乙方对甲方公司的业务活动、商业秘密和客户隐私拥有保密责任。在看到、听到、掌握相关信息时，乙方应当采取必要的措施，妥善保守甲方的商业秘密和客户隐私。八、违约责任若乙方在见习期内出现违反劳动纪律情况，按公司相关规定进行处理。屡教不改的，甲方有权解除劳动合同。若乙方不履行合同中约定的义务，乙方应按照公司相关规定承担违约责任，同时甲方有权解除劳动合同。九、纠纷处理如双方在实施本协议的过程中发生纠纷，双方应当友好协商解决。如协商不成，可向相关部门申诉或仲裁解决。十、本协议的变更和解除本协议经签订生效。未尽事宜双方协商处理。如实施过程中需要变更协议内容，应双方协商一致并签署书面协议。若本协议无法执行或对于任何一方不再具备履行条件时，均可解除合同，但应提前30天通知对方。十一、附则本协议书一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。甲方盖章：乙方签名：____

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