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文档简介

预约就业委培协议书合同一、合同背景为了更好地指导学生毕业后的就业情况，促进毕业生就业，保障学生合法权益，学校特制定了《预约就业委培协议书合同》（以下简称“协议书”），与毕业生签订协议。二、合同内容1.协议双方本协议的甲方为学校，乙方为签约毕业生。2.委托内容甲方按照《教育部关于推进高等教育服务国家特殊需求人才培育工作的指导意见》（教育部〔2017〕38号）的要求，为乙方提供就业信息、技能提升等服务。乙方委托甲方为其提供就业服务，在甲方提供的岗位信息和推荐服务下，进行自主选择就业单位。3.委托期限该协议书签署之日起至乙方成功就业之日止。4.委托费用本协议实行无偿服务，即学校不收取任何形式的费用。5.双方权利义务5.1甲方的权利和义务按照国家相关政策推进就业工作；按照乙方的就业意愿与乙方协商，根据乙方的个人条件与素质、市场需求及企事业单位招聘要求等为其提供就业岗位，具体信息由就业服务中心提供；就业服务中心应对乙方提供的求职材料进行审核，完善乙方求职信、个人简历等材料；积极为乙方进行推荐服务，在保护乙方个人利益的前提下，向用人单位推荐合适的人才；为乙方进行职业指导、沟通、培训以提高其职业素质；就业服务中心在负责策划、举办就业相关活动的同时，应及时对乙方进行告知、宣传，为其提供拓宽就业渠道的机会；向乙方提供一定的培训服务。5.2乙方的权利和义务认真填写并如实提供个人资料；参加各项就业工作，如推荐、面试、签订用工协议等；本着诚信、善意，积极主动的接受甲方的就业服务，并接受甲方安排的职业指导、培训等服务；遵守职业道德和相关的法律法规；确认聘用单位后，如实填写所聘单位的相关信息及工资福利等情况，并在单位聘用手续办理完成前不擅自进行私自联系和安排。6.协议效力本协议从甲方、乙方签字盖章之日起生效。7.协议变更双方协商一致，变更本协议的内容，应由双方签订协议书，协议书与本协议具有同等效力。8.协议解除本协议可以由双方协商解除，经签订书面协议后即可解除。三、合同解释本协议的解释和执行均严格按照《中华人民共和国合同法》有关规定进行。四、合同有效性本协议经甲、乙双方签字后生效。如因甲、乙方签字不符合有关规定而导致的争议，应由甲、乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向人民

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