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文档简介

餐厅聘用合同一、合同双方雇主：________________(以下简称“甲方”)雇员：________________(以下简称“乙方”)二、合同条款甲方同意聘用乙方为餐厅服务员。乙方应当按照餐厅规章制度、工作计划和岗位要求，认真履行服务员岗位职责，服从管理，勤勉工作。乙方的薪资由甲方按照约定及标准支付。薪资的支付周期为每月的最后一个工作日。其中，乙方工资构成为基本工资+提成+补贴。甲方有权随时终止本合同，而不须向乙方赔偿任何损失。若乙方有下列情形之一，甲方有权予以辞退或解除本合同：不服从、不遵守餐厅规章制度；违反工作纪律或职责，误工、旷工或迟到、早退；反对餐厅信誉、有损乙方形象；违反国家和地方法律法规及职业道德；不认真工作，长期效率不达标；患重病或残疾，不利于服务质量；期满后乙方不同意续约。合同有效期为半年，到期时，甲、乙双方都可以根据工作需要、工作业绩、及时同意续订或结束合同。本合同自签订之日起生效。除非本合同双方另有约定，在未经过合同终止程序适用完毕之前，本合同不得被单方面解除、修改。三、其他乙方在入职前，应对自己的身体状况进行彻底的体检，确保其能够正常履行职责。如甲方在招聘过程中不知悉乙方的疾病或其他健康问题，造成服务质量不佳的，乙方自行负责；本合同采用电子签名，甲、乙双方书面签署后按照法律规定备案并生效；甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险等。并应主动向乙方提供社保信息查询和查询结果的渠道和方式。四、争议解决合作双方在合作过程中如发生争议，应协商处理，若协商不成，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。两方均应承担自己因此产生的费用。五、合同终止当本合同项下服务到期或者终止时，双方应进行工作交接，并结清相应的待支付款项。六、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。若特殊情况不便签字，双方同意采用电子合同的形式。以上合同条款已在甲、乙双方的共同确认下签定并生效。甲方（盖章）：_____

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