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第3页共3页公司阅览室管理制度为了活跃企业文化气氛,丰富公司员工的业余精神文化生活,开阔员工视野,陶冶情操,增长知识,提高个人文明素养,建设学习型企业,让员工在工作中学习,在学习中进步,与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态,多数员工看书愿望强烈,公司已成立图书室。现将具体管理制定如下:图书管理员工作职责一、由文化部负责图书室的日常管理,并负责图书的购买、整理、盘点等;每周一进行盘点。二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度,保持馆内的清洁卫生和良好秩序。三、新书买到后,及时进行分类编目,尽快介绍出借。四、做好职工借书工作,管好阅览室。五、及时做好书报刊订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。六、进行爱护书籍的宣传教育,做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。七、做好邮件发放工作。八、协助总经办、行政部开展各项活动。九、认真落实防火、防盗措施。公司阅览室管理制度(二)为加强阅览室管理工作,方便广大干部职工借阅书刊,发挥阅览室的最大效用,特制定阅览室管理制度:一、本阅览室的书刊只限于本站职工,一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度,未经借阅登记,不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献、资料要妥善保存,未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生,督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画,损坏书刊的,照价赔偿。九、书刊借阅归还时,放回原处,摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿,破损的书刊应及时修补,延长其使用寿命。公司阅览室管理制度(三)为加强阅览室管理工作,方便广大干部职工借阅书刊,发挥阅览室的最大效用,特制定阅览室管理制度:一、本阅览室的书刊只限于本站职工,一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度,未经借阅登记,不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献、资料要妥善保存,未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生,督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画,损坏书刊的,照价赔偿。九、书刊
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