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第3页共3页营运总监工作的基本职责模板督导门店的运营管理工作,完成门店管理任务,制定各门店营运标准并监督实施;负责建立各门店规范、高效的运营管理体系并不断地优化和完善;负责指导和协调各门店的日常经营活动;有较强的团队管理能力,能组建、管理一支专业的营运团队;建立部门及门店绩效制度,持续不断改善运营绩效指标;指导并协助各门店达成营业目标,推动并确保营业指标的顺利完成;建立各门店的现场管理工作执行和形成快速反馈体系及解决机制;处理各门店现场各类异常状况,协调门店与其它相关职能部门工作;加强对各门店的现场管理与巡视,及时发现和预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化;负责各门店的现场陈列管理和品质管理工作;负责门店库存管理及业务分析工作;负责及协助各店的客户维护管理工作;协助各门店的经营预算制定和达成,控制经营成本;协调与参与新开店的筹划和营运工作协助制定门店督导部门工作计划与工作目标,进行财务预决算。完成总部交办的其他工作任务;营运总监工作的基本职责模板(二)职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销;4、制定产品发展时间表,并控制整个计划的进程;5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、具有家电,家居,卫浴建材类耐用消费品行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理一年以上;3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品
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