下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页调度指挥中心业务保安责任制第一条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策及法律法规,严格执行上级有关规定的制度,坚持在调度工作中安全第一的思想,严格按三大规程检查和指导生产。第二条落实公司领导____小时值班指挥安全生产制度,监督检查各矿领导值班、矿领导下井带班情况,进行____小时不间断协调安全生产工作。第三条调度人员要按规定深入现场实际,解决处理安全生产中的有关问题,不断加强业务学习,准确掌握生产情况。检查督导和协调各有关部门,及时做好生产、作业的技术准备,后勤、供应和安全保障工作。第四条及时准确的传达领导及上级业务部门下达的重要指示和工作任务,对各矿井反映的生产经营活动情况及出现的重大问题,如实迅速上报。第五条负责督促公司各矿井做好“雨季三防”和“冬季三防”工作。第六条负责召开或组织调度会、安全生产电话会、电视电话会等会议;及时了解掌握计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况。第七条负责组织参加调度和应急救援系统业务培训工作和质量标准化工作,负责组织调度和应急救援队伍的业务竞赛和技术比武。第八条负责本公司煤炭安全生产调度指挥系统信息化建设、管理和维护工作。第九条熟悉掌握生产动态,分析安全发展趋势。第十条对于安全生产中的重点项目、薄弱环节(工作面的初采、末采;巷道贯通;水患危害;高温火点;瓦斯异常等),必须准确掌握,重点调度,向公司领导、相关部门及上级提供准确的相关信息。第十一条建立完整的原始记录和统计资料,按时填写各种统计数据、上报图表、工作记录必须准确、齐全并归档保管。第十二条及时准确的做好上情下达,下情上报工作,对领导的指示和决策认真贯彻并及时检查执行情况。第十三条组织和协调解决生产中出现的各种问题,并进行工艺过程和生产系统的统筹协调。第十四条合理调整劳动组织,调配劳动力和必要的生产设备。第十五条管理公司矿井各种应急预案,协调组织应急演练。遇突发事件或发生重大事故时,组织调动所需人力,物力迅速开展工作,并协调组织尽快恢复正常工作。调度指挥中心业务保安责任制(二)第一条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策及法律法规,严格执行上级有关规定的制度,坚持在调度工作中安全第一的思想,严格按三大规程检查和指导生产。第二条落实公司领导____小时值班指挥安全生产制度,监督检查各矿领导值班、矿领导下井带班情况,进行____小时不间断协调安全生产工作。第三条调度人员要按规定深入现场实际,解决处理安全生产中的有关问题,不断加强业务学习,准确掌握生产情况。检查督导和协调各有关部门,及时做好生产、作业的技术准备,后勤、供应和安全保障工作。第四条及时准确的传达领导及上级业务部门下达的重要指示和工作任务,对各矿井反映的生产经营活动情况及出现的重大问题,如实迅速上报。第五条负责督促公司各矿井做好雨季三防和冬季三防工作。第六条负责召开或组织调度会、安全生产电话会、电视电话会等会议;及时了解掌握计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况。第七条负责组织参加调度和应急救援系统业务培训工作和质量标准化工作,负责组织调度和应急救援队伍的业务竞赛和技术比武。第八条负责本公司煤炭安全生产调度指挥系统信息化建设、管理和维护工作。第九条熟悉掌握生产动态,分析安全发展趋势。第十条对于安全生产中的重点项目、薄弱环节(工作面的初采、末采;巷道贯通;水患危害;高温火点;瓦斯异常等),必须准确掌握,重点调度,向公司领导、相关部门及上级提供准确的相关信息。第十一条建立完整的原始记录和统计资料,按时填写各种统计数据、上报图表、工作记录必须准确、齐全并归档保管。第十二条及时准确的做好上情下达,下情上报工作,对领导的指示和决策认真贯彻并及时检查执行情况。第十三条组织和协调解决生产中出现的各种问题,并进行工艺过程和生产系统的统筹协调。第十四条合理调整劳动组织,调配劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 网络基础之媒体网络的网络短视频传播网络案例课件
- 护理人文修养的跨文化沟通
- 企业员工绩效评价标准与流程
- 护理实习生法律知识
- 大型机械设备安装方案
- 产品定价与促销活动规划工具
- 健康餐饮供给承诺书(7篇)
- 办公设备维护记录与维修标准
- 护理安全事件管理机制
- 人力资源管理流程与招聘需求分析模板
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 城市再生水管线工程技术方案
- 甲亢治疗新进展与临床实践
- 基于Python的健身房管理系统设计和实现的详细项目实例(含完整的程序GUI设计和代码详解)
- 2025年镇痛药行业分析报告及未来发展趋势预测
- 江盐集团盐品事业部2025-2026年第一批次招聘考试参考试题及答案解析
- 专题05 实数运算、平方根、立方根与二次根式100道计算题专项训练(14大题型)(原卷版)
- 2025年中国林业科学院招聘面试指南模拟题与答题技巧
- 学术交流评价方案
- 食品配送公司安全培训内容课件
- 接近开关工作原理及接线课件
评论
0/150
提交评论