第5课企业与劳动者一轮复习课件

第五课企业与劳动者第二单元生产、劳动与经营必修1《经济生活》第五课企业与劳动者第二单元生产、劳动与经营必修1

考点考向概览考点考向概览

企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织1、含义考点一、企业的含义理解企业含义：目的；作用；性质A、目的的营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。B、为实现上述目的，企业通过从事生产经营活动，向社会提供商品或服务。人们消费的商品和服务主要是由企业生产的。C、企业是一种经济组织。企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务1、地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。2、类型：国有企业、集体企业、非公有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观主体。其中国有企业在国民经济中发挥主导作用+是推动国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。考点一、企业的含义1、地位和作用：2、类型：考点一、企业的含义现代企业组织形式［按财产的组织形式和承担的法律责任划分］个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司股份有限公司【特别提示】公司制是现代企业主要的典型的组织形式----但不是唯一形式。3、组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式之一，此外还有个人独资企业和合伙企业。考点一、企业的含义现代企业组织形式个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司请判断，下面哪些是属于企业？A、县人民政府B、某县第一中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、好再来小吃馆H、石耕文学社I、永辉商场J、上海大众股份有限公司正确答案：DEFIJ【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业◆牛刀小试◆请判断，下面哪些是属于企业？正确答案：DEFI1、公司的成立性质这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在（1）含义法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（与自然人相对）经济法和公司法等公司是依法设立的，有独立的法人财产,（改）以营利为目的的企业法人。考点二、公司的经营和发展1、公司的成立性质这是公司的基本特征，也是（1）含义法人：具法人、自然人与企业法人的区别：法人［社会组织］自然人［生命为特征的个人］企业法人享有民事权利承担民事责任考点二、公司的经营和发展法人、自然人与企业法人的区别：法人［社会组织］自然人［生命为（2）公司的责任

企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。考点二、公司的经营和发展1、公司的成立（2）公司的责任企业开展生产经营活动，必须守法经营、公有限责任公司（简称有限公司）：是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。2、我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司考点二、公司的经营和发展有限责任性质有限责任公司（简称有限公司）：2、我国法定的公司形式有两种：股份有限公司：是由一定人数的股东发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任企业法人。性质2人以上200人以下考点二、公司的经营和发展最基本特征有限责任股份有限公司：是由一定人数的股东发起成立，全部资本分为等1、资本划分为等额股份2、发行股票筹资，资本必须是货币3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制4、必须公开帐务5、设立程序复杂6、适应于大中型企业1、资本不划分为等额股份2、出资不一定是货币，可以为技术、厂房、土地等3、股东人数限制为2-50个4、不需公开账务5、设立程序简单6、适应于中小型企业1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。1、资本划分为等额股份1、资本不划分为等额股份1、都是依法设有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。考点二、公司的经营和发展【特别提示】①股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。②只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。③公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：有限企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司考点二、公司的经营和发展【特别提示】资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司考点二、公司3、公司的组织机构股东大会董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜

总经理公司的执行机构，负责公司的日常经营

监事会公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门优点：权责明确、互相制衡，提高公司的工作效率和管理的科学性考点二、公司的经营和发展3、公司的组织机构股东大会董事会公司的决策机构，负责处理公（2）国有企业的公司制改革：国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规模，有利于所有权和经营权的分离。有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。考点二、公司的经营和发展（2）国有企业的公司制改革：考点二、公司的经营和发展（3）权利和责任股东权利：依法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利股东责任：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司责任；遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任考点二、公司的经营和发展（3）权利和责任股东权利：依法享有资产收益、参与重大决策、选5、公司经营成功的主要因素（1）公司经营的目的及其意义

①目的：利润②意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。考点二、公司的经营和发展5、公司经营成功的主要因素（1）公司经营的目的及其意义考点二（2）公司经营成功的主要因素①公司要制定正确的经营战略——首要因素②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

——关键方法

考点二、公司的经营和发展（2）公司经营成功的主要因素①公司要制定正确的经营战略——首③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。——重要因素企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。

④公司要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。——社会责任【特别提示】公司经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。考点二、公司的经营和发展③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。——重要因素④（2）公司经营成功的主要因素（重点）①公司要制定正确的经营战略——首要因素

②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。——关键因素③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。——重要因素④公司要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。——社会责任⑤面向市场，生产适销对路的高质量产品。⑥加强职业技能培训，提高劳动者素质。⑦通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，考点二、公司的经营和发展（2）公司经营成功的主要因素（重点）①公司要制定正确的经营战6、企业兼并、企业联合与企业破产第一，企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。第二，“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。考点二、公司的经营和发展6、企业兼并、企业联合与企业破产第一，企业兼并，就是经营管理6、企业兼并、企业联合与企业破产第三，企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。【特别提示】

企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。考点二、公司的经营和发展6、企业兼并、企业联合与企业破产第三，企业破产指对长期亏损、【特别提示】企业兼并、破产、联合：①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；兼并、破产是提高经济效益的有效措施，但兼并破产是一种手段，而不是目的，是为了实现资源的优化配置，提高企业的竞争力。②对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；④对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。考点二、公司的经营和发展【特别提示】企业兼并、破产、联合：考点二、公司的经营和发展考点三、劳动与就业劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等。考点三、劳动与就业劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主就业的重要性①社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。（经济意义）就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现（政治意义）②对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。考点三、劳动与就业就业的重要性①社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具4、如何解决我国的就业问题①从国家角度说:A、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；B、实施积极的就业政策C、加强引导，完善市场就业机制D、扩大就业规模，改善就业结构【特别提示】政府促进和保障就业，但是政府不能安排就业。

③从劳动者角度说：劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。增强维权意识，提高维权能力。②从企业角度说：坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。考点三、劳动与就业4、如何解决我国的就业问题①从国家角度说:③从劳动者角度说：考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。

2、树立竞争就业观：要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。

3、树立职业平等观：职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。

4、树立多种方式就业观：现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。

考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：2、树立竞1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；考点五、依法维护劳动者权益1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容◆平等就业和选择2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益①是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提；③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。考点五、依法维护劳动者权益2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益①是社会主义3、