执行力意识培训课件(72张)

执行力意识培训执行力意识培训穷人为什么穷？穷人为什么穷？为什么同样的人生会有不同的结果?为什么同样的人生会有不同的结果?为什么同样的人生会有不同的结果?为什么同样的人生会有不同的结果?谁的困难更大？谢坤山失去了双臂和一条腿，却成为名人，过上富裕的生活；有些人四肢健全，却沦落为乞丐，穷困潦倒。

同样是做人，差距咋就那么大呢？谁的困难更大？谢坤山失去了双臂和一条腿，却成为名人，过上富裕穷人为什么穷?富人为什么富?穷人因为借口而穷富人因为没有借口而富穷人为什么穷?富人为什么富?穷人因为借口而穷什么样的人是执行型人才？什么样的人是执行型人才？理论高深目不识丁风流倜傥埋头苦干性格刚烈从容不迫心地宽厚心胸狭窄理论高深目不识丁风流倜傥埋头苦干性格刚烈从容不迫心地宽厚心胸执行型人才与性格无关、与年龄无关、与种族无关、与知识无关、与心胸无关……那么,

执行型人才的共同特质是什么？执行型人才与性格无关、与年龄那么,

执行型人才执行型人才的八大特质:

1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败6、坚守承诺7、永不放弃8、尽职尽责执行型人才的八大特质:执行型人才的八大特质:1、积极心态执行型人才的八大特质:成功学之父18条成功定律：2.确定的目标3.多走些路4.正确的思考5.自我控制6.创富心理7.自信心8.快乐的个性9.创新精神10.热情11.集中焦点12.团队协作13.总结经验教训14.敏锐洞察力15.时间管理16.保持健康17.尊重规律18.专业知识1.积极的心态拿破仑·希尔一生的重大发现：成功学之父18条成功定律：1.积极的心态拿破仑·希尔一生的重阳光心态不能改变天气就改变心情。不能改变环境就适应环境。不能改变别人就改变自己。不能改变事情就改变对事情的态度地震中最美丽的微笑唐沁从废墟中被挖出来时双手被砸伤，双腿都断了，粉碎性骨折，大家挪动她时她也只是咬了咬嘴唇，一边微笑一边说：“要勇敢！”。手术做了3个小时，左大腿安了15厘米长的钢板、8颗钢钉，缝了24针，唐沁没喊过疼，没流过一滴眼泪。“老师教过我们，要用微笑面对所有困难！”阳光心态不能改变天气就改变心情。地震中最美丽的微笑唐规则：请一笔（不抬笔）不重复地画四条直线将这9个点全部连起来，规则：请一笔（不抬笔）不重复地画四条直线改变思维，突破固有思维，寻找可能性改变思维，突破固有思维，寻找可能性信念行为结果有什么样的信念就会选择什么样的行为；有什么样的行为，就会产生什么样的结果；当信念固定时，我们的行为也是固定的。如果想有更好的结果，就一定要改变行为，要改变行为就一定要先改变信念！思路决定出路！信念行为结果有什么样的信念就会选思路决定出路！王总派两个业务经理分别负责上海、深圳市场的开拓工作。一接到任务，李兵满脸沮丧，抱怨道：啊？上海，上海同类产品已经饱和了，我们的产品怎么能打的进去呢？而肖汗说：“真是太好了，深圳市场虽然有难度，但更能够锻炼我的能力！”接下来，市场情况真如他们自己所说的那样。李兵无法完成销售任务，成天唉声叹气，抱怨总经理把销售额定的太高。而肖汗每天奔波于深圳的个大型超市之间，努力地推销产品，虽然常常遭到拒绝，但是他丝毫没有松懈，一次次的坚持，终于，一些商场被肖汗的勤力所感动，产品在商场试销受到了消费者的认可，销售量日益增大，肖汗很快完成了销售业绩。三个月后，他俩回到公司，李兵沮丧地说：上海市场已经没办法了；而肖汗则拿出了一大摞定货单，同时建议公司到深圳去设一个分公司，以便更好把产品推向市场。

注意力等于事实！王总派两个业务经理分别负责上海、深圳市场的开拓工作。注意力等工作时-----是讨价还价？能推就推？还是尽职尽责？不找借口？遇到困难时-----是等待观望？半途而废？还是自我激励？勇往直前？没达成目标时-----是满腹牢骚？怨天忧人？还是自我反省？加倍努力？领导团队时-----拿放大镜百般挑剔找外因？还是拿显微镜自我剖析找内因？

注意力等于事实！人，常常把焦点放在不好的地方，因为消极的事情会吸引人的注意力。工作时-----是讨价还价？能推就推？注意力等于事实！人，常被人误解和欺骗时：太棒了，他磨练了我的心志，并增进了我的智慧；被人指责时:太棒了，这样的事情居然发生在我的身上，他提醒了我的缺点，又给我一个成长的空间；塞翁失马时：太棒了,每件事情的发生必有其原因，必一定有利于我；遇到挫折时：太棒了,没有失败，只是暂时停止成功；情绪低落时：太棒了,过去不等于未来；事与愿违时：太棒了,我没有得到想要的,就即将得到更好的!正确的工作信念：被人误解和欺骗时：正确的工作信念：结论：心态变→信念变信念变→行为变行为变→习惯变习惯变→性格变性格变→命运变结论：心态变→信念变执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能执行型人才的八大特质:

开发欧洲市场时，法国客户要求做6款样机，曾经找过日本公司，日本人说我们不会专门为某一个地区生产产品，德国公司认为我们的想法太时髦，他们只生产可以使用一百年的产品，欧洲开发新产品需要两年，日本和德国要一年，可海尔承诺3个月，结果45天做出25款，当客户要求一台酒柜机需要修改，工作人员连夜24小时做出结果……我们从不向客户说不可能！以最快的速度满足客户的个性化需求，这是新经济时期的需求，也是我们对客户的承诺！海尔精神：海尔精神：除了你自己，没有人可以打败你！----巴顿将军不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现很多事情都会变得简单了。-----西点42届毕业生工程学家乔治格林执行力意识培训课件(72张)出生时，仅有矿泉水瓶那么大，脊椎下部没有发育，两条腿细得像豆芽，没有成型，既无法行走，也无法安装假肢。17岁时接受截肢手术，29岁时患癌症，一个出生时被医生断言活不过当天的残疾人一直顽强生活到现在……世界著名的激励演讲家约翰·库缇斯

JohnCoutis无腿超人别对自己说“不可能”出生时，仅有矿泉水瓶那么大，脊椎下部没有发育，他没有双腿，却能潜水

他没有双腿，却能驾驶汽车

他没有双腿，却是残奥会网球冠军

他没有双腿又得了癌症，却能环游世界演讲

他时刻面对着死亡，却能拥有完美的爱与生活

他到过190多个国家，超过50万人听过他的演讲。他用自己的亲身经历去激励和感动别人……

别对自己说不可能！震撼人心他没有双腿，却能潜水

他没有双腿，却能驾驶汽车

他没有双腿，从小经受很多常人难以想像磨难:

9岁，被同学当成“怪物”绑起来，用胶布封上嘴，扔到垃圾桶后点上火差点被活活烧死。被吊在转动的风扇下、在他走的路上撒满图钉，使他双手鲜血淋漓……15岁，两条毫无知觉的腿被同学用刀割出了一道道血口子，上面插着针、铅笔，三个脚指头被割断，约翰黯然爬开，身后留下了一条血路。1000次摔倒，可以1001次地站起来从小经受很多常人难以想像磨难:1000次摔倒，可以1001

约翰·库缇斯说：“我们追求富有，但真正的富有不是存折上有多少钱，真正的财富只来自一个地方，那就是心灵。”觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。约翰·库缇斯说：“我们追求富有，但真正的富有不是存折每个人都有残疾，我很幸运，因为你们可以看到我的残疾，那你们的残疾在哪里呢？别急着说别无选择，别以为世上只有对与错，许多事情的答案都不是只有一个，所以我们永远有路可以走，你能找个理由难过，也一定能找个理由让自己快乐！库缇斯语录：库缇斯语录：在飞机发明之前，科学家认为飞行是不可能的；在麻醉药发明之前，医生坚信无痛手术是不可能的；在原子弹发明之前，科学家也都相信原子是不可能分裂的，原子弹的构想根本是无稽之谈；蒸汽机发明之前，就有人数落富尔顿：“你脑子没问题吧?”

在飞机发明之前，科学家认为飞行是不可能的；执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发执行型人才的八大特质:为什么兄弟三人在同一家公司，但薪金不同?$350$300$200什么样的员工才是优秀的员工?为什么兄弟三人在同一家公司，但薪金不同?$350$300$2东海岸商业街一家著名的皮毛公司，有三兄弟都在这家公司上班。一天他们的父亲要求见总经理，原因是他不明白为何三兄弟的薪水不同？大儿子的周薪是350美元，小儿子的周薪是250美元，二儿子的周薪是200美元。二儿子的表现:总经理先对二儿子说：“现在请你去调查停泊在港边的船上，毛皮的数量、价格和品质，你都要详细地记录下来，两小时内给我答复。”二儿子将工作内容记下来后，就离开了。5分钟后，他回来告诉总经理“太简单了，我一通电话就完成任务”不同薪金的差别：东海岸商业街一家著名的皮毛公司，有三兄弟都在这家不同小儿子的表现:总经理再把小儿子叫来，并吩咐他做同一件事情。小儿子一个小时后回到总经理办公室。边擦汗边把船上的货物数量、品质等详细的报告了出来。大儿子的表现:总经理再把相同的事情交待了大儿子。2小时后，大儿子回到公司。他首先重复报告了小儿子的报告内容，然后说：我已将船上最有价值的货品详细记录下来，为了方便总经理和货主订契约，我已请货主明天上午10点到公司来一趟。回程中，我又到其他两家毛皮公司询问了货的品质、价格，并请可以做成决定的公司负责人明天上午11点到公司。大儿子走后，他们的父亲走出来说：我明白了他们薪水的差别!小儿子的表现:你是否明白了他们薪水不同的真正原因?主动发现问题主动思考问题主动解决问题拿破仑·希尔认为：自觉自愿是一种极为难得的美德！你是否明白了他们薪水不同的真正原因?主动发现问题案例：李兰英是一家房地产开发公司的销售主管。当她无意中听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房。按常理来说，做好自己的本职工作就可以了，但她却立即动用各种关系去征求这一讯息是否可靠，同时着手准备一些前期资料，一旦公布，时间上将会有较大优势。两个月后，市政府果然公布消息。市里所有有实力的房地产公司立即忙碌起来，李兰英所在的公司也不例外。在总经理紧急召集人员开会商讨竞标工作时，李兰英拿出一摞厚厚的资料。当所有人不解地看着她时，她说：“没有人吩咐。但是我认为主动并提前去做这些，对公司有帮助。当其他公司正去搜集相关资料时，我们已经可以制作标书和其他事情了。”后来公司果然一举中标。庆功宴上，总经理郑重地代表公司向她敬了一杯酒，并宣布：李兰英直接担任公司的销售总监。案例：李兰英是一家房地产开发公司的销售主管。当她无意中听到一自动自发：自度、自助、自救某人在屋檐下躲雨，看见一个和尚打伞走过。这人说：“大师，普度一下众生吧，带我一段如何？”和尚说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”和尚说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。这人很气愤心想不就淋雨吗？又不会死人怕什么，一气之下就冲进雨里。没想到很多人看见他在雨中毫无畏惧冒雨前行，心想这个人一定有急事，就纷纷走上来要与他一起在伞下同行。思考：我们经常看到贫苦的乞丐在街上乞讨，他们伸出手，不是每个人都会去帮，但如果是一个年轻力壮的小伙子，推着一辆很重的车在上坡，反而会有很多人去帮助。自动自发：自度、自助、自救某人在屋檐下躲雨，看见一个和尚打伞易经说人生中只有七次机会，机会是指改变命运。机会每一次中隔七年，换句话说，七七四十九，四十九年里充满了机会，所谓的四十九是指一个人25岁到75岁之间。第一次通常抓不住，因为太年轻，最后一次抓不住，因为太老，只剩下五次。五次有二次不小心错过，只剩下三次，所以人生真正可以把握的机会只有三次。坐在这里学习，也希望你珍惜这次机会。机会不可能永远存在，机会只给准备好了的人。执行力意识培训课件(72张)执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理执行型人才的八大特质:快鱼吃慢鱼！立即行动，速度第一快鱼吃慢鱼！立即行动，速度第一常有这样的人，当看到别人取得成功时，总是后悔地说：“我原来也想到了，只不过我没去做而已。时间是最紧缺的资源，若不将时间管理好，高效执行只能是空谈。西点人有着强烈的时间观念，绝不迟到，绝不拖延。快速准确，才能出其不意，攻其不备，使敌人措手不及；才能把握战机，争取主动，稳操胜券。任何不遵守时间的举动都将可能造成不可收拾的恶果。时间管理：绝不拖延常有这样的人，当看到别人取得成功时，总是后悔地说：“我原来帕雷多定律：80/20原则80%的收获来自于20%的努力；80%的人创造20%的效益；80%的质量问题与20%的缺陷有关；为什么你一天所做的事情所做的努力80%的时间只带来了20%的结果？当救火式的工作方式开始消耗你的时间时，提醒你关注你所应该关注的20%。帕雷多定律：80/20原则80%的收获来自于20%的努力；四象限原则：重要又紧急危机急迫的问题有期限压力的计划重要不重要紧急不紧急重要但不紧急防患未然改进产能建立人际关系发现新机会，规划，培训不重要但紧急不速之客某些电话，邮件，会议必要而不重要的问题受欢迎的活动不重要不又紧急某些电话，信件浪费时间之事看电视，聊天四象限原则：重要又紧急重要不重要紧急不紧急重要但不紧急不重要美国史卡鲁钢铁公司的总裁查鲁斯，常为每天做不完的事情烦恼，便请教效率专家艾伊贝李。李给他的建议是：1．不要想把所有事情都做完；2．手边的事情并不一定是最重要的事情；3．每天晚上写出你明天必须做的事情，按照事情的重要性排列；4．第二天先做最重要的，做完再做第二件，依此类推。5．到了晚上，如果你列出的事情没做完也没关系，因为你已经把最重要的都做完了，剩下的明天再做。最后，李说：“每天重复这么做，如果感觉效果超出你的想象，就指导手下照着做。在做到你认为满意时，再付给我一张你认为相等价值的支票即可。"查鲁斯试了一段时间后，效果非常惊人。于是，他要求下属也跟着做。结果，李得到了一张价值2.5万美元的支票，还有一封信。信上说，这是他一生中最有价值的一堂课。五年之后，这个当年不为人知的小钢铁厂一跃成为世界上最大的独立钢铁厂。

案例：最有价值的投资美国史卡鲁钢铁公司的总裁查鲁斯，常为每天做不完的事情烦恼，便专注改变结果眼里只有目标！一个专注的普通人比一个精力分散的天才更有成就；做好一件事，比做好几件事更容易，也更容易成功；同时想抓两只兔子的人，往往最后一只也抓不到。

专注改变结果眼里只有目标！一个专注的普通人比一个精力分马上行动有一位成功者，许多人问他：

“你这么的成功，成功的秘诀是什么？”

“马上行动！”“当你遇到困难时怎么处理？”

“马上行动！”

“当你遇到经济上或工作中遇到压力时呢？”

“马上行动！”

“在婚姻、感情上遇到挫折或沟通不良的话呢？”

“马上行动！”他还是说。

“如果你遇到重大的打击呢？”

“马上行动！”他只有一个答案。马上行动有一位成功者，许多人问他：

“你这么的成功，成功的秘执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败执行型人才的八大特质:

西点强调每一个细节，从背诵守则、擦亮扣环到M16步枪的构造和使用、吃饭、走路都要训练，包括补鞋，西点要求学员把补鞋当成艺术品来完成，所有的细节都必须了然于心。因为在战场上，细节可能扭转乾坤，帮助你活下来并取得胜利！

-----西点军校校长潘莫将军细节决定成败：细节决定成败：1888年，北洋水师被称为“亚洲第一舰队”1891年，受日本邀请，于6月26日正式访日。北洋舰队为什么全军覆没？1888年，北洋水师被称为“亚洲第一舰队”北洋舰队为什么全一些日本民众和官员看了北洋水师的军舰后大为震惊。装备如此优势之舰队，大炮却没有擦干净，炮管上还晒着衣服。这表明北洋水师的军械保养，以及军纪方面存在严重的问题。在表面威风背后，北洋只是虚有其表，其实内部弊病丛生。从而更加坚定了日本海军击败北洋的信心。日本曾派间谍到北洋海军的军事基地旅顺口去调查。兵力布置、地理情况都调查得非常详细，城内有多少条街道，每条街道有多宽，能并行多少辆马车等……细节决定成败：3年后，1894年，甲午战役，北洋海军全军覆没一些日本民众和官员看了北洋水师的军舰后中国龙须草席出口生产厂家全部倒闭龙须草席是清朝皇帝享用的贡品，中国从1953年开始出口这项产品，曾被世界工艺品博览会誉为“中国独有的工艺品”，为国家赚取了大量外汇。20世纪80年代初，日本派人专门来中国对龙须草席生产厂家进行考察，参观了生产的全部过程，对每一道工序都作了详细的了解和拍照。日本人回去后不到三个月，就制造了代替手工锤草的机器。现在龙须草席的国际市场完全被日本垄断，中国龙须草席出口生产厂家全部倒闭。中国龙须草席出口生产厂家全部倒闭龙须草席是清朝皇帝享用的贡品执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败6、坚守承诺执行型人才的八大特质:坚守承诺：战场上，军队无论是在胜利还是在失败，战士都必须坚守岗位，这是一名战士的责任所在，不容违反。商场上，企业无论是在赢利还是在亏损，都必须诚实守信，这是一家企业基业长青的基石，不容践踏。生活中，一个人无论是在富有还是在贫穷，都必须以信取人，这是做人的底线，不容忘记。坚守承诺：战场上，军队无论是在胜利还是在失败，战士都必须坚守二战最后一个放下武器的士兵1974年，二战时的日军情报官员小野田广尾坚持30年游击战后终于走出菲律宾丛林。此前，外界通过传单、他亲人的家书与日本当时的报纸告诉他战争已经结束，甚至小野田的亲兄弟拿着麦克风对他喊话，希望他放下武器投降。小野田都不为所动。他坚信，战争还在进行，日本还在作战，投降是莫大耻辱。1974年3月9日，小野田的指挥官——原日军少佐谷口义美来到当地，小野田面对长官以最标准的敬礼动作，谷口一声令下，这个干瘦的老年人就地投降。2005年历史被改写……二战最后一个放下武器的士兵1974年，二战时的日军情报官员一个卖廉价衬衫和鱼竿的摊子怎么会成为美国最有实力的公司呢?案例：跳草裙舞的老头零售之王，从一个小店起家，沃尔玛４6年里全球拥有４１５０家连锁店，他曾经向员工许诺，如果公司业绩出现飞跃，税前利润达到8%，他就会在华尔街上跳夏威夷草裙舞！山姆·沃尔顿实践对员工的许诺，他的惊人之举给很多投资者留下了难忘的印象，自从1972年沃尔玛的股票上市以来，其股票价格年均增长率高达27%。一个卖廉价衬衫和鱼竿的摊子怎么会成为美国最有实力的公司呢?案大家都能完成的事情，还用得着承诺吗？一家公司的老总要求公司的高管，对生产计划的交期给他一个承诺，但等了好几天，都没有等到一个承诺，为什么好几天做不出来？原来上级在等下级的承诺，下级在等再下级的承诺。最后的结果是：下级员工能够完成工作，才是上级主管可以承诺的前提。这个承诺大体格式如下：“假设条件满足，我们就能完成任务的多少。”“假如没有意外发生，我们可以完成多少任务。”承诺还没开始，就给自己想好了借口！大家都能完成的事情，还用得着承诺吗？一家公司的老总要求公司的2000年，全球汽车市场一片萧条，日产尼桑公司也因此陷入了困境。危机关头，公司高层空降了法国有“营救大师”之称的卡洛斯·戈恩来到日产，期待他妙手回春拯救日产！在戈恩正式上台的就职演说中，他面对日产公司的所有股东和员工，面对众多的新闻媒体，做出了一个惊人的公众承诺——“180”计划：1：截至2004财年，全球销售量增加100万台；8：运营利润达到8%；0：汽车事业净债务为0。卡洛斯·戈恩——180计划2000年，全球汽车市场一片萧条，日产尼桑公司也因此陷入了困戈恩，我没有一个假如我要实现这三个目标，任何一点没有做到，我就出局。在这三个目标前，我没有说一个假如：假如有了支持，假如经济环境良好，假如日元汇率降低...这表明我已经决定，并已经承担责任，这是我的承诺！没有假如，只有必须，当你下定对结果永不放弃的决心时，你就会感动世界为你让步！！！戈恩，我没有一个假如执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败

6、坚守承诺7、决不放弃

执行型人才的八大特质:作为一支军队必须明白一个道理：无论是地形复杂、气候恶劣、对手强大、部队不精、装备不良等诸多不确定因素，都不是你失败的理由，因为失败就意味着死亡。作为一家企业必须明白一个道理：客户之所以愿意付钱给你，与你付出了多少没有关系，与你多么辛苦没有关系，只与你付出之后的结果，创造的价值有关系。提供结果，创造价值是一家企业生存的底线。作为一个对自己负责任的员工，都必须明白一个道理：企业中存在的各种问题，无论是老板懂不懂管理，或是同事配不配合你工作；无论是产品质量有没有问题，还是市场景不景气，都不是你不提供结果，创造价值的理由，你提供结果，创造价值，只与你是否想做一个职业化员工有关。作为一支军队必须明白一个道理：无论是地形复杂、气候恶劣失败者，常常是自己击败了自己！成功者，只是比失败者多坚持一会而已！“剩”者为王！决不放弃失败者，常常是自己击败了自己！成功者，只是比失败者多大学考试成绩第一名，但被学校从出国名额里抹掉了！唐骏找遍北京城把档案转到北广，但审批时间已经过了。21岁，看上去很可怜，谁见了都想打的感觉，他去教育部找出国司司长……对一份事业，对一个人，对一个一步之远的机会，一定要执着坚持。如果你坚持，很多人会被你的执着感动！决不放弃大学考试成绩第一名，但被学校从出国名额里抹掉了！唐骏找遍北京在美国办了一家娱乐影视公司，在美国十大城市巡回售票，几万张票卖光了，钱收回来了，场地租了，一切都办好了，但离开演只有一个礼拜时他们竟然拒绝了演员的美国签证。我给当时加州54个众议员及2个参议员每人写了一封信。信上请他们解释促进中美文化交流，给美国竞选带来的影响等，如果没有答案，就把这封信抄送到《华盛顿邮报》《纽约时报》《洛衫机时报》在所有这些报纸备案一下。这封信发出后，有意想不到的效果，一些参议员跟美国国务院、北京大使馆、移民局、白宫办公厅联系，甚至给当时的总统老布什写信，如果你是美国驻华大使，突然白宫办公厅、总统、国务院、移民局全在询问这件事，一定会觉得这家伙来头很大！决不放弃在美国办了一家娱乐影视公司，在美国十大城市巡回售票，几万张票执行型人才的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败6、坚守承诺

7、决不放弃8、尽职尽责执行型人才的八大特质:尽职尽责

执行型人才最重要的特质：

百分百责任尽职尽责

执行型人才最重要的特质：

百分百责任我们应当对自己的行为负多少责任?结果没有结果借口借口＝外部原因我们应当对自己的行为负多少责任?结果没有结果借口借口＝外部原你是你人生中的法官还是当事者？司机违章是不是行人被撞死的理由？你是你人生中的法官还是当事者？我是谁？不是评论员，不是法官，是当事者！我是谁？不是评论员，不是法官，是当事者！案例：老公下班晚了回家，老婆会怎么问？老婆：怎么老加班？老公：再啰嗦，老子就揍你！老婆：有本事你往我这打你！老公会想：我不打你就没本事……？……案例：老公下班晚了回家，老婆会怎么问？对自己百分百负责两个角度从法律角度、社会、法官来看个人角度来看正确的提问你觉得公平吗？你有没有办法？两种角度都没有错社会角度——社会公正个人角度——你承担后果对自己百分百负责两个角度什么叫对自己100%负责?西点执行学院的定义：责任就是“非常二加一”

只要结果:永远愿意承担失败的后果没有假如:不把失败的原因归于客观没有借口:不把出现的问题推给别人“二”“一”什么叫对自己100%负责?西点执行学院的定义：责任就是“非我承诺：从今天开始我要对我自已对我们的公司荣誉100%负责请所有人起立，跟我一起宣誓

我承诺：请所有人起立，跟我一起宣誓执行型人才的八大特质:

1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败6、坚守承诺7、永不放弃8、尽职尽责执行型人才的八大特质:

1、最孤独的时光，会塑造最坚强的自己。

2、把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。

3、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。

4、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力。

6、付出了不一定有回报，但不付出永远没有回报。

7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。

8、为了照亮夜空，星星才站在天空的高处。

9、我们的人生必须励志，不励志就仿佛没有灵魂。

10、拼尽全力，逼自己优秀一把，青春已所剩不多。

11、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。

12、每个人心里都有一段伤痕，时间才是最好的疗剂。

13、如果我不坚强，那就等着别人来嘲笑。

14、早晨给自己一个微笑，种下一天旳阳光。

15、没有爱不会死，不过有了爱会活过来。

16、失败的定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。

17、当我微笑着说我很好的时候，你应该对我说，安好就好。

18、人不仅要做好事，更要以准确的方式做好事。

19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己，因为我们要做最真实的自己。

20、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。

21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

22、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

23、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

24、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

26、没有热忱，世间便无进步。

27、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。

28、青春如此华美，却在烟火在散场。

29、生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。

30、只要还有明天，今天就永远是起跑线。

31、认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。

32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心，人永远不会挫败。

34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。

35、只要你在路上，就不要放弃前进的勇气，走走停停的生活会一直继续。

36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。

37、孤独并不可怕，每个人都是孤独的，可怕的是害怕孤独。

38、宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。

39、我很平凡，但骨子里的我却很勇敢。

40、眼中闪烁的泪光，也将化作永不妥协的坚强。

41、我不去想是否能够成功，既然选了远方，便只顾风雨兼程。

42、宁可自己去原谅别人，莫等别人来原谅自己。

43、踩着垃圾到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。

44、每天告诉自己一次：我真的很不错。

45、人生最大的挑战没过于战胜自己！

46、愚痴的人，一直想要别人了解他。有智慧的人，却努力的了解自己。

47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。

48、心若有阳光，你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。

50、不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。

51、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。

52、汗水是成功的润滑剂。

53、人必须有自信，这是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。

55、只有一条路不能选择――那就是放弃。

56、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自己

57、现实很