会计劳务合同格式【汇编三篇】

会计劳务合同格式【汇编三篇】会计劳务合同格式篇1

甲方：________________

法定代表人：________________

通讯地址：________________

乙方(姓名)：________________

居民身份证号码：________________

出生日期________年________月________日

家庭住址：________________

户口所在地：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

二、工作条件

甲方应依据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作范围：________________

1.依据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和本钱;审核每日的收银单、打印日报表。

2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。

3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以协作，就所采纳的会计政策等作出解释。

4.完成甲方交付的其它工作任务。

四、职业要求

1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。

2.熟识财务软件及计算机应用软件的应用、娴熟操作电子办公软件。

3.有一年以上餐饮业会计专业的阅历。

4.需持有会计证才能上岗。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权为乙方支配财务会计工作，安排任务;并检查乙方的工作状况。

2.甲方提供给乙方的会计资料必需是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确。

3.甲方根据商定劳务酬劳准时足额的支付乙方劳务酬劳。

六、乙方权利和义务

1.依据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。

2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承当人身安全责任。

3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。

5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业隐秘和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业隐秘或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金，并承当相应赔偿责任。

七、劳务酬劳与保证金

甲乙双方商定，乙方劳务酬劳每月为________元(人民币)。

乙方正式入职后需交纳________元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。

八、合同的解除与终止

1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金。但甲方不按本合同商定提供劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违背工作纪律或违反职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。

4.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本合同，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：________________

乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最终一次劳务酬劳;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违背公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务酬劳。

九、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.甲乙双方商定，乙方自行购置意外损害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。

3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________

会计劳务合同格式篇2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司具体状况遵循平等、自愿、公平和老实的原则，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致，签定此合同。

一、岗位职责：

1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开拓财源，有效地使用资金。

2、对本钱费用项目进行分解分析预报，制定本钱费用掌握预算，由各本钱中心负责实施，并对各本钱中心进行监督检查，严格掌握本钱费用支出。

3、制定公司会计内部掌握规范，提高会计信息质量，爱护公司资产的安全、完好，确保公司的规章制度的贯彻执行。

4、依据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完好、可靠。

5、根据国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算方法》仔细审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字精确，账目清晰，按时编制会计报表，会计决算报告。

6、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。

8、承办项目经理交办的其他工作。

二、甲方责任：

1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必需按国家的劳动法进行用工。

2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

3、甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

4、甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进行施工作业。

5、甲方可依据乙方工作表现和业绩，给予相应嘉奖和惩罚。

三、乙方责任：

1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高职业道德。主动协作甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。

2、服从甲方日常工作的管理及支配，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。

3、根据国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违背有关规定或标准指挥的作业。

4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。

5、由于本身缘由造成的返工、浪费材料、延迟交工等，乙方承当相应责任。

四、工资酬劳：

1、乙方工资为年薪___元，(20--年3月1日至20--年1月1日)每月-日发放___元。

五、安全事项：

乙方在施工现场必需劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

六、当出现以下状况，合同解除：

1、本合同到期;

2、乙方由于自身缘由无法胜任本职工作;

3、双方因工作缘由产生重大分歧，无法合作;

七、未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

乙方：

会计劳务合同格式篇3

攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司(甲方)聘用__________(乙方)为公司，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《四川省合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

(一)仔细执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

(二)审核原始单据，编制记账凭证仔细记账、复账、报账做到手续完备，数据精确，账目清晰。准时做出公司要求的各种报表。

(三)对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完好负有监督责任。

(四)妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(五)准时精确地按月、季、年度编制会计报表。

(六)依据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。

(七)监督并指导公司出纳人员工作。

(八)服从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的其它工作任务。

三、劳动酬劳

(一)会计师的薪酬标准为：1700元/月+奖金+50元生活补助。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月10日。

四、工作时间

(一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作，原则上每周一必需参与公司周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假：执行国家法定假日休息规定。

五、双方商定

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作支配，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行催促、检查、考核和奖惩。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的.名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承当任何责任，全部由本人自负。

(四)乙方要爱惜和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承当，公司有权究其全部责任，并按照相关规定做出惩罚，后果严重者，依据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。

(五)乙方在签订本合同前必需提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所根据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所根据的法律、法规已经修改或失效;

2、因不行抗拒的缘由，导致本合同无法执行;

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职，--或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)有以下状况之一的，甲方有权解除本合同：

1、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;

(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经