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文档简介

休产假申请书亲爱的领导：我是贵公司的一名女性员工，预计将于近期分娩。根据国家相关法律法规规定，女性员工在生育后可以享受产假。经过认真思考和家人商议后，我决定申请休产假，以便更好地照顾孩子，希望得到公司的支持和谅解。根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等有关规定，我有权享受产假，具体情况如下：1.休假时间依据国家法律规定和公司相关政策，我申请休产假时间为180天。具体休假时间为从孩子出生后的第一天起开始计算。如有特殊情况，我将尽可能提前告知公司，以便公司做好相关调配安排。2.休假待遇在休产假期间，我将享受该公司给予的各项保障待遇，包括：（1）基本工资依据国家有关规定，公司将在休假期间，按照我工作前六个月的月平均工资，每月给予我基本工资，以确保我在休假期间的基本生活。（2）社保保障公司将继续为我参加社会保险，以保障我在生育期间和休产假期间的基本权益。（3）其他福利待遇我所享有的其他福利待遇，在休产假期间，都将继续享受，具体详见公司相关政策。3.休假期间的安排我将会在孩子出生后的第一时间，呈交《新生儿出生证明》或《医院新生儿医学证明》，并向公司报告孩子的具体情况。在休假期间，我将会尽量保持与公司的沟通和联系，并不断了解公司的工作动态和进展情况。如需特殊安排，则会提前通知公司，并尽量配合公司的工作安排。4.休假结束后的安排我将在产假期满后，根据公司相关规定，按照原岗位或其他岗位工作，努力为公司的发展做出自己的贡献。在此，我再次向公司提出我的休产假申请，并且非常感谢公司一直以来对我的支持和信任。我保证，在休假期间，我将会为公司继续贡献自己的力量，争取在回归工作后，更

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