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文档简介

企业员工保密协议书一、协议双方本协议书由以下双方签署：雇主：[公司名称]雇员：[员工姓名]二、保密内容雇主通过与雇员签署本协议，可以向其披露并提供以下涉及保密的信息：公司的商业计划、运营细节、技术进展、市场策略、商业秘密以及其它一切关于公司业务的涉密信息。公司与客户、合作伙伴之间的合同、协议以及其它业务文件文件。雇主与雇员的雇佣合同、薪资福利等任何个人隐私信息。三、保密责任在本协议有效期内，雇员必须承担以下责任：严密保守与本公司任何涉及保密信息的数据资料，不得以任何形式透露给任何第三方。每次离开办公室或进入开放式工作区域时，要强制锁定/关闭电脑、文件柜、保险柜或存储涉及保密信息的一切媒体和文件，并应该将所有文件归档放回原位置。对于个人电子邮件、社交媒体和Messaging应用程序的使用，不得发送公司与工作有关的截图和文字，也不得存储此类信息。如发现任何泄密情况或发现有任何未经授权的保密信息存储或流传给外部，雇员应该立即向上级报告，并采取合理有效的救济行动，全力保护公司利益，防止损失的进一步扩大。在终止雇佣合同或者回收资料时，一定要仔细检查所归档的资料，并要求第三方签署保密协议，以确保本公司的任何机密事项不泄露给外部。四、终止协议本协议的有效期为雇佣关系存续期间及其终止的3年，协议期间内雇员需要保守公司机密，不得泄露。雇佣合同终止后，除了应仍然受到保密，议的资料，其它资料均切断与保密要求的关联。五、协议条款的修改该协议未尽事宜，由雇主单独指定。协议条款的任何变更必须以书面形式被认可，并由双方签署。六、协议生效签署双方都应当认真阅读并理解本协议的所有条款，特别是规定与保密有关的条款。协议生效日期为协议最后签署日期。七、争议解决本协议的签署、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。如双方对本协议的履行和解释

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