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文档简介

协商一致解除劳动合同协议书正式协议书生效日期：____年____月____日鉴于______公司（以下简称“公司”）与______（以下简称“员工”）签订的劳动合同于____年____月____日开始生效，根据双方协商一致，决定通过本协议书解除劳动合同，达成以下协议：一、解除原因公司与员工因业务调整，职位变动等原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。二、解除时间1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.双方同意解除劳动合同的具体日期为：____年____月____日。三、待遇处理1.员工在解除劳动合同时，享有合法权益，公司应按照国家有关法律法规及公司制度的规定处理员工的工资、福利待遇、社会保险等问题。2.因员工个人原因或其他非公司原因引起的未结工资、未休假期、未报销费用和其他费用等问题，公司应按照国家有关法律法规及制度的规定处理员工的相关问题。四、竣事手续1、员工在公司离职前，需自行清理个人工作区域，交接工作和接受公司领导的交接。2、员工需如实说明在公司期间是否有其他单位的竞业限制协议，需在离职前解除相关条款。五、各方权利和义务1.本协议签订之日起，公司不再享有员工在劳动合同约定的各种服务义务。员工亦不再享有劳动合同所规定的各种权利。2.双方在协商解除劳动合同时，已经详细了解和确认解除劳动合同有关问题，不存在对对方的任何欠款或其他权利义务，也不存在对其他单位的侵犯权利行为。因解除劳动合同所产生的任何纠纷，由双方自行解决，无该协议书所涉及的约定及未约定事宜纠纷，均属于此协议书规定的解除劳动合同的事宜，合同外的事宜不受此协议书的约束。六、其他1.本协议书一式两份，双方各执一份，同等效力。2.双方在协商解除劳动合同时，已经对解除劳动合同有关条款的含义和法律后果进行了说明，双方对此结果充分认识和了解，双方同意在此协议书中承担的义务，并愿意履行各自在本协议中所承诺的义务。3.若员工未按照本协议约定的时间离职，则视为员工自动放弃本协议所规定的待遇处理方式。4.本协议书涉及未尽事宜，经双方协商后，另行签订书面补充协议，与本协议书具有同等效力。七、签字盖章公司（盖章）：________________________员

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