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文档简介

娱乐行业劳动合同范例一、合同双方雇主：（以下简称“乙方”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下简称“甲方”）姓名：身份证号：住址：二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容甲方应根据合同约定的工作内容和工作时间，按时上下班，并完成工作。工作期间，甲方应认真、积极、负责地执行雇主交办的各项工作，不得利用工作之便谋取个人私利或干扰公司的正常工作秩序。四、薪酬1.甲方薪酬标准：XXX元/月。2.甲方如有加班，每小时加班费XXX元。3.甲方应当按月报销公司规定范围内的工作支出，保证支付凭证的真实性、合法性。五、社会保险和福利待遇1.乙方应为甲方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方为甲方购买商业保险的保险金额适当额度。商业保险种类考虑官方条例与甲方需求。3.乙方为甲方提供法定带薪休假、工伤补助、节假日福利、年终奖金等福利待遇。六、保密和知识产权关于保密和知识产权，甲乙双方如有约定，应遵守约定。未约定的，按照国家法律法规执行。七、劳动保护和劳动条件1.乙方应当分类管理和妥善保管劳动保护用品及设施设备，为员工提供良好的劳动保护条件及劳动条件。2.甲方在工作期间，应当正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规程，保障个人安全。八、违约责任1.若甲方无故不按照约定完成工作任务，或者违反相关约定导致公司遭受损失的，应承担相应法律责任。2.若乙方未能履行其在本合同中的任何审批主体的职责导致公司遭受损失或责任的，应承担相应法律责任。九、终止劳动合同1.本合同期满时，根据双方需求，可以进行续签，或是结束合同关系。双方在终止合同时应遵守国家法律法规及相关规定。2.除上述情况外，本合同可由任何一方提前XXX个月书面通知对方解除合同，同时应与对方协商处理与合同解除有关的问题。十、法律适用和争议解决本合同的签订、生效、解释和履行均适用中华人民共和国相关法律法规。如因合同履行发生争议，应由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。以上为本劳动合同的内容，甲、乙双方已经认真阅读并确认无误。此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（员工）：_____________

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