娱乐酒店行业劳动合同书_第1页
娱乐酒店行业劳动合同书_第2页
娱乐酒店行业劳动合同书_第3页
娱乐酒店行业劳动合同书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

娱乐酒店行业劳动合同书范本根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）经平等协商，达成如下劳动合同：1.甲方基本情况甲方名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：2.乙方基本情况姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：紧急联系人及电话：3.工作内容乙方应以卫生、安全、文明的方式认真、细致、规范地完成甲方指定的服务对象的工作。乙方应在工作期限内履行工作职责，每周工作小时数不得超出国家规定，不得在工作时间内私自离开工作岗位。乙方应遵守国家法律法规、规章、制度及甲方制定的各项规章制度，不得违法违纪。4.工作时间、地点、工资与福利、保险及社会保障甲方对乙方实行正式全职制，工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。双方同意在劳动合同期限内，乙方按时全面履行劳动合同所述的各项工作职责，甲方将按约定支付工资。乙方的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+奖金。甲方按国家相关规定为乙方购买工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险和养老保险。乙方享受甲方提供的餐饮及住宿服务。5.劳动合同期限劳动合同期限开始时间：劳动合同期限截止时间：6.劳动合同的变更、解除、终止未经甲、乙双方协商一致，不得变更劳动合同。劳动合同期满，如甲、乙双方均愿意继续履行劳动合同，应在劳动合同期满前双方确认，并根据情况签订新的劳动合同。劳动合同期内，甲、乙双方均不得单方面解除劳动合同。如确因符合法律规定的情形需要解除劳动合同的，按以下情况处理：经甲、乙双方协商一致，可解除劳动合同，并按《劳动法》及其有关规定办理手续。劳动合同期内，因乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：乙方违反甲方有关规章制度，给甲方造成损失的；乙方患病或非因工负伤，在规定的疗养期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经安排培训或调整岗位后仍不能胜任工作的；乙方屡教不改，违反国家法律法规、规章制度的。劳动合同期内，因甲方存在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：不按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护的；未为乙方提供必要的工作条件，影响工作进度或者工作质量的；非法裁员或侵犯乙方合法权益的。7.其它事项劳动合同期间，甲、乙双方应按国家有关规定为乙方购买工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险和养老保险。甲、乙双方共同认为对本合同有疑义时，应进行协商，如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论