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文档简介

宁夏回族自治区短期用工劳动合同前言宁夏回族自治区是我国内陆地区重要的工业基地，也是劳动力输出省份之一。鉴于短期用工的需要，制定了这份劳动合同。本文档将详细介绍宁夏回族自治区短期用工劳动合同的相关事宜。甲方和乙方甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）甲、乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，经过友好协商，达成以下协议：规定劳动合同期限：该合同为短期用工劳动合同，期限自（具体起始时间）起至（具体结束时间）止；劳动合同工作内容：（具体工作内容）劳动合同工作地点：（具体工作地点）劳动合同工作时间：（具体工作时间）劳动报酬及支付方式：（具体报酬及支付方式）工资与保险劳动报酬：每月工资为（具体工资标准）。具体工资标准按照国家法律法规和政策规定，纳入社会保险。公司为本次劳动合同所需的职工缴纳工伤保险及社会保险。具体缴纳标准按照国家法律法规和政策规定。试用期本合同规定的试用期为（具体试用期时间），乙方工作表现符合甲方要求时，转为本合同规定的正式员工；在试用期内，甲乙双方发现乙方有不符合工作要求或与规定不符的表现，甲方可以于试用期的任何时候终止此合同。工作细则乙方必须认真完成本合同规定的劳动任务；乙方不得将本合同规定的劳动任务转包或委托给他人；乙方在工作期间，应注意劳动安全，严格遵守劳动纪律；乙方当休息或外出时，应按规定注销工作状态以免影响系统满勤统计；乙方有权在规定的工作时间内享受应有的劳动保障和权益。终止合同合同期限届满，本合同自动终止；在用工期间，一方因违反本合同的相关规定造成对方利益损失的，另一方有权提前解除合同；在试用期内，甲方可以在任何时候终止本合同；因不可抗力等原因，双方可以协商一致解除本合同。法律适用本合同的签订、履行和解释，适用中华人民共和国的法律法规。如本合同中任何条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准；本合同未尽事项双方可协商解决，协商不成的，依法属于劳资纠纷的可依法解决；本合同一式两份，甲乙双方各

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