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文档简介

委托人力资源协议本协议由以下各方于协商一致后签署：委托方：（以下简称“甲方”）地址：电话：传真：邮箱：承接方：（以下简称“乙方”）地址：电话：传真：邮箱：一、协议目的本协议的目的是规范甲方委托乙方提供人力资源外包服务的业务内容、服务标准、服务期限及其他相关事项，以及权利义务和责任。二、服务内容甲方委托乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于以下服务内容：（1）招聘服务：协助甲方完成招聘任务，包括职位发布、简历筛选、面试、录用等环节。（2）培训服务：协助甲方开展员工培训，包括技能培训、业务培训、管理培训等。（3）人事档案管理服务：协助甲方建立健全员工档案管理体系，包括员工档案建立、维护、查询等。（4）薪酬和福利管理服务：协助甲方进行薪酬福利管理，包括薪资结构设计、薪资核算、社保公积金缴纳等。（5）劳动关系管理服务：协助甲方处理劳动纠纷、维护员工权益、制定公司规章制度等。乙方提供的服务应按照服务标准进行，并在服务期限内完成。三、服务期限本协议服务期限为【约定时间】，具体服务期限由双方协商确定。四、服务费用甲方应按照双方协商的收费标准及付款方式支付乙方服务费用。若服务期限内出现甲方未能按照约定支付服务费用的情况，乙方有权停止或中止服务，甲方应承担由此引起的一切后果。本协议签订后，如因甲方原因解除本协议，已支付的服务费用不予退回。五、保密条款双方应按照本协议和法律法规的规定，保守对方的商业秘密和其他机密信息，未经对方书面同意，不得泄漏、利用、转让或披露给第三方。双方应尽最大努力保护对方提供的信息和资料不受损失、泄漏或破坏，如因一方原因导致对方资料泄露或丢失，应负责赔偿损失。六、解除合同本合同经双方协商解除的，应当以书面形式解除。甲方赔偿乙方因解除合同而遭受的直接损失，包括但不限于服务费用及相关费用等。七、争议解决本协议履行过程中发生争议的，应由双方友好协商解决；如无法协商解决，应提交所在地人民法院裁决。八、其他本协议未尽事宜，双方可根据需要协商补充条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_______________

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