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第3页共3页外贸主管工作职责范文1.开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同等相关商务事宜;能适应短期出差:(如参加国外展会、到国外洽谈客户等);3.独立完成外贸的整个流程,包括:报价、跟单、回款、单证审核、报关、结算、售后服务等工作等;4.负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题;5.跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总;6.负责协调国外客户与生产工厂之间事务,能独立与客户和工厂沟通,有开发产品的经验;7.熟悉公司在售产品,整理完善所负责业务的相关资料;8.完成上级交办的其它工作。外贸主管工作职责范文(二)1、指导、管理、监督下属人员的业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,争取新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监控,指导相关业务员或业务助理完成订单,直到货物安全出运。3、根据客户要求安排样品,并排出交样时间,随时跟踪样品的进程。确保样品正确,及时。正确理解客人的意见,并在时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。4、接收客户订单和询单,准确报价,合理确认交期。5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。6、跟踪生产进程及产品质量,与客户和工厂进行有效的沟通,准确、迅速的传达相关信息,并及时做出处理,确保货物准时出运并安全收汇。经常到工厂学习。7、组织职工认真学习业务知识,参加岗位培训,提高综合素质,培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。8、主动做好部门间的配合协作工作。9、服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务。外贸主管工作职责范文(三)1、根据市场变化,收集,分析行业重要信息数据,积极开拓国内外市场;2、制定外贸部门的销售计划及开发新客户的数量指标,指导、管理及督促下属人员开展业务工作,带领团队完成部门销售指标;3、制定部门工作计划及主持部门的全部日常管理;4、制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队的业务能力;5、独立开拓新市场,开发客户及维护老客户;6、主导外贸
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