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文档简介

幼儿园聘用司机合同一、甲方与乙方甲方：______（以下简称“单位”）。乙方：______（以下简称“司机”）。依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及各项规定，经双方协商一致，签订本合同。二、聘用期限及时间司机聘用期限为______年/月起至______年/月止。工作时间为每周工作______天，每日工作______小时，具体工作时间由单位根据工作需要确定，并与司机协商确认。因工作需要产生的加班工作应当按照有关规定支付加班费。在聘用期限内，司机须保证每周至少有一天为双休日休息，并在司机与单位协商确认后，安排法定节假日的休假时间。三、工作内容及要求司机工作内容：负责幼儿园校车的驾驶、维护和保养等工作。司机工作要求：具有相应机动车驾驶证，具备安全驾驶技能。必须严格遵守交通规则，保持车辆整洁。具有一定的维修技能，定期对车辆进行检查和保养。具备较强的服务意识，保证幼儿校车安全和顺利运行。四、劳动报酬单位应按照国家规定或者与司机约定，按月支付劳动报酬。其中，基本工资为______元/月。司机的工资应在本月的最后一个工作日前发放至其本人指定的银行账户。五、规定福利单位应为司机购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位应为司机提供舒适的工作环境，定期检查和维护车辆，并购买保险，保证司机和车辆的安全。单位应为司机提供年度带薪休假，休假期间工资不低于平时工资的80%。六、违约责任司机违反员工守则、职业道德和工作纪律，给单位造成经济损失的，单位有权要求司机赔偿损失，并追究司机的责任。单位未按照合同约定支付工资或者违反合同约定以其他方式侵犯司机的合法权益的，应承担违约责任。七、合同变更、解除和终止本合同的任何条款只能在双方协商一致的情况下进行变更，变更后应在书面形式上签字确认生效。在合同期内，无论哪一方要求解除合同，应提前告知另一方，并应当进行书面解除合同的协商和签字确认。司机违反国家法律法规且给单位带来经济损失或严重影响单位对其安全为考量的，单位有权解除合同。合同期满前15天，双方应当进行协商，确认是否续签合同，若续约则应另行签订书面协议。八、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。除本合同另行约定外，本合同中未涉及的

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