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文档简介

终止劳动合同通知书尊敬的（员工姓名）：经过双方商定，你所任职的（公司名称）的劳动合同自（日期）起予以终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》及该公司内部管理规定等相关劳动法规，特此发出本通知书。以下是具体的终止事项：一、终止时间你的劳动合同将于（日期）正式终止。在此之前，你需按照公司规定继续履行工作职责，并完成由部门主管指派的任务。从（日期）起，你将不再是公司员工，失去该公司员工的全部权益。但你可依据公司规定领取相应的结算工资和福利待遇。二、结算工资公司将在你最后一次工作日当天，即（日期）或是之后的十个工作日内，向你支付工资和任何应有的补偿金、奖励和福利待遇。这些款项的计算将基于合同规定、公司制度和要求、以及劳动法规等相关标准。三、公司资产的处理在你离职之前，请归还公司任何资产，包括但不限于：公司内部信函和档案；由公司支付的工作工具、设备；其他由公司分配或授予的资产。公司将进行资产交接，并事先明确操控、技术、客户和业务相关条款等事项。我们希望你在离开公司之前，能与公司协助完成任何必要的事宜。四、羁系条款作为此次解除合同的一部分，我们希望你：在离职后的三个月内不从事任何可能损害公司利益的同业、竞争或相似业务；按合同规定、公司制度要求、或相关法规等条款处理涉及公司的所有机密信息、商业角度和/或客户资料。在你离开公司后，为客户、同事或其他与公司有关系的实体提供咨询和服务将被视为违反此条款。我们强烈建议你与集体谈判代表或工会代表交流，以充分地了解你的权利和义务。五、其他本通知书是公司给予你的最后通知，根据你的实际情况，我们在以下时间点作出了相应的通知：（除非特殊情况，我们会在相关时间点进行再次通知）在你合同失效之日前至少30天在你在公司任职期间表现出的违规情况明显时最后，请接受公司对你在公司工作期间的贡

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