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文档简介

美容师合同书1.合同双方本合同由以下双方签订：甲方：[公司名]（以下简称“雇主”）乙方：[姓名]（以下简称“雇员”）2.合同期限本合同期限为[时间]年，自[日期]起，至[日期]止。合同期满后，双方如无异议可以续约。3.工作职责雇员同意按照雇主的规定，履行各项工作职责，包括但不限于：给客户提供个性化的美容服务，包括面部护理、按摩、脱毛、美甲等。维持美容室内的环境整洁、卫生。辅助顾客了解并选购美容产品。雇员应当按照公司的规定，认真履行各项工作，对于无法履行的或者工作中出现的问题，应及时向领导汇报。4.试用期雇员在雇主公司入职后，将会进入试用期。试用期为[时间]个月。试用期期间，雇员享有公司员工对于福利、保险等方面的一些权益。但在试用期内，雇主有权终止合同并不事先通知。5.薪酬及奖金薪酬雇主应当向雇员按照合同规定的时间支付工资。雇员的薪酬待遇按照岗位、能力等因素综合考虑，具体数额如下：基本工资：[金额]元/月绩效奖金：根据工作表现，最高可获得基本工资的[比例]%作为奖金。具体薪酬待遇及变化由雇主另行规定。社保雇主应当按照国家法规及公司规定为雇员提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。6.保密义务雇员应当维护公司的商业机密和保密资料，严格禁止将任何机密资料透露给外部人员或公开披露。同时，雇员应当对于公司的商业机密、保密资料等承担法律责任。7.违约责任如果雇员未能按照合同规定履行义务，雇主有权采取以下措施：给予警告。暂停工资支付或一部分工资支付。终止合同。如果雇主未能按照合同规定履行义务，雇员有权采取以下措施：提出书面警告。提出赔偿要求。8.合同终止除非雇双方达成书面协议，或者合同期满，否则雇员不得未经雇主书面同意，提前解除合同。如果合同期满，雇员如欲续签合同，需要在合同到期前与雇主协商确定。如果双方未能就合同续签达成一致，该合同到期后自动终止。9.争议解决因合同内容、解释、履行或争议，双方应当首先在友好协商的基础上解决。如果协商无效，应当在合同签订地的人民法院诉讼解决。10.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字后生效，并应当在公司的人事档案中存备。本合同中如有未尽事宜，双方应当协商解决并作出书面补充协议。本合同文本一经签署，具有法律效力。甲方（雇主）签字：________

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