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文档简介

美容师聘用标准合同本合同由雇主和美容师双方签订，旨在规范双方的权利和义务。第一条定义1.1雇主：指聘用美容师的单位或个人。1.2美容师：指签订本合同并被雇主聘用进行美容服务的员工。第二条工作内容2.1美容师职责：美容、美发等相关工作。2.2工作时间：根据雇主需要，美容师须确定每周工作时间。如需加班，应在和公司协商后确定。2.3工作地点：雇主的美容店或者聘用地点。2.4具体工作内容双方另行约定。第三条待遇3.1薪资：根据双方协商，雇主向美容师支付制定的固定薪资，按月发放工资，工资不得低于当地最低工资标准。3.2福利：美容师享有社保、医保、工伤保险等福利。3.3加班费：美容师如需加班，按照法律规定支付加班费。第四条试用期4.1试用期：自入职之日起的三个月。4.2试用期薪资：试用期薪资比正式员工低。4.3试用期内，美容师表现不佳，雇主可以随时终止试用期，不另支付赔偿金或补偿。第五条工作规定5.1保守公司的商业机密，遵守公司的规章制度。5.2遵守法律法规和职业道德，坚决反对虚假宣传和欺骗消费者行为。5.3美容师需要遵守雇主的美容培训和节目活动安排。第六条终止合同6.1双方协商一致，自愿解除合同，或相互协议解除合同。6.2美容师在试用期内，表现不佳，雇主可以立即终止本合同。6.3除正当理由外，美容师以公司的利益为最高原则，不得自行辞职。第七条违约责任7.1双方必须严格遵守本合同中规定的各项内容，不得违反国家法律和商业道德，如有违反，应承担相应的法律责任。7.2美容师因故不履行本合同规定的义务，雇主可以要求其承担相应的赔偿责任。第八条其他8.1本合同自雇主与美容师签字之日开始生效，有效期为一年。8.2本合同的修改、补充或终止，须经双方协商一致后执行。8.3双方未尽事宜，可另行协商解决。第九条争议解决9.1双方因本合同引起的任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。9.2本合同所涉及的争议解决方式为中国法律。雇主（签名）：___________________日期：____年___月___日美容

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