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文档简介

聘用财务人员专用合同本合同是在__________年____月___日签订，由以下双方：雇主：_________________（以下简称甲方）雇员：_________________（以下简称乙方）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，达成如下合同。1.工作内容甲方聘用乙方担任财务人员，主要工作内容为：_______________________。乙方必须按期完成任务，保证工作质量，并能适应工作需要进行必要的业务培训和技能提升。2.工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_______________________。工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。3.工资和福利待遇甲方支付乙方的月工资为人民币_________元，另加其他福利待遇：_________________________。乙方享受国家规定的五险一金（社保、公积金等），并达到法定最低工资标准。4.试用期乙方在试用期内享受全部工资和福利待遇，试用期为_________个月。试用期间，双方可以随时解除劳动合同。试用期满后，甲方如协议继续用工，则继续签订正式的劳动合同；如不继续用工，则根据约定支付相应的经济补偿或不支付经济补偿。5.工作保密在乙方工作期间，涉及到甲方的商业秘密、知识产权等任何商业信息，乙方须严格保守，任何时候不得向任何人泄露甲方的任何机密信息。如乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。6.终止劳动合同劳动合同终止应遵循以下原则：6.1正常解除劳动合同期满，如任一方不再续订合同，经互相协商一致，可以正常解除合同。6.2解除合同一方请求解除劳动合同，应该面谈说明，再以书面形式提出，送达对方，经双方协商一致，可以提前解除合同。6.3解除合同注意事项甲方应当依法提供办理解除合同所需的手续和资料；如采用经济补偿的方式，应当确保乙方能够及时领取经济补偿；双方应在解除合同前办理完相关的离职手续，并归还公司所有的工作资料和公司财产。7.违约责任如有一方违反本合同的规定，在对方要求下一定改正却无正确改正或拖延的，应按有关规定承担相应的违约责任。8.其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决并签订书面协议。本合同的附件及后续协议是本合同的补充，并具有同等法律效力。9.生效条款本合同自双方签字生效，有效期至合同履行完毕之日。甲方：_

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